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광동 강문 출장 급식 보조금 기준은 어떻게 되나요? 교통비와 숙식비는 얼마입니까?

각지, 각 업종, 각 부처마다 각자의 규정이 있어 같지 않을 것이다! 통일된 규칙은 없다!

다음은 중앙국가기관과 사업단위의 규정이다.

중앙국가기관과 사업단위 출장비 관리 방법

정자재자 [2006] 제 382 호

각 학회 소속 기관 및 주관 부문:

지금' 재정부의 발행에 관한 통지' (재정부 [2006] 313 호) 를 당신들에게 전달하니 집행을 따르시기 바랍니다.

2006 년 11 월 28 일

국무원 부처, 직속 기관:

국무원의 동의를 거쳐, 지금' 중앙국가기관과 사업단위 출장비 관리 방법' (이하' 방법') 을 당신들에게 발행하니, 실제와 결합해 진지하게 집행해 주십시오. 관련 세부 사항은 다음과 같이 통보됩니다.

첫째,' 방법' 은 공무인원 출장에 중대한 개혁을 진행했으며, 당 중앙에서 제기한 개혁을 시행하고 공무활동 접대제도를 보완하는 중요한 조치이며, 각 부서는 매우 중시해야 한다.

둘째, 이 방법은 2007 년 6 월 65438+ 10 월 1 이 기간 동안 비즈니스 여행객의 숙박은 주로 각 지역, 각 부서의 내부 호텔, 게스트 하우스에 있다. 내부 호텔, 게스트 하우스 접대 조건은 구비되지 않고, 일반적으로 사회 3 성급 이하의 호텔, 호텔에 입주해야 한다. 출장객은 잠시 차관급 인원이 하루 600 원, 과급 인원이 하루 300 원, 과급 이하 인원이 하루 150 원이라는 증빙에 따라 상환한다.

각 지역 호텔은 지정 작업이 완료된 후 별도로 통지한다.

셋째, 각 부서에서 수집한 각 방면의 보고를 제때에 우리 부서에 피드백해 주십시오.

첨부: 중앙 국가 기관 및 기관 여행 경비 관리 방법

2006 년 11 월 13 일

첨부: 중앙 국가 기관 및 기관 여행 경비 관리 방법

카탈로그

제 1 장 일반 원칙

제 2 장 시외 교통비

제 3 장 숙박비

제 4 장 식량 보조금

제 5 장 공과비

제 6 장 회의 참석 등 출장비.

제 7 장 재배치 및 재 정착을위한 여행 경비

제 8 장 부칙

제 1 장 일반 원칙

제 1 조는 공무출장 인원의 일과 생활요구를 보장하기 위해 출장비 관리를 규범화하고 공무활동 접대제도를 보완하며 이 방법을 제정한다.

제 2 조이 조치는 베이징 이외의 중앙 국가 기관 및 기관을 포함한 중앙 국가 기관 및 공공 기관에 적용된다.

제 3 조 출장비의 범위에는 도시간 교통비, 숙박비, 급식보조비, 공잡비가 포함된다.

제 4 조 도시간 교통비, 숙박비는 규정 기준에 따라 상환하고, 급식보조비와 공잡비는 정액을 실시한다.

제 5 조 각 부서는 건전한 출장 승인 관리 제도를 수립하고 출장 횟수와 일수를 엄격히 통제해야 한다. 재경 규율을 엄격히 하고 염정건설을 강화하며 출장비를 산하 기관이나 다른 기관에 전가해서는 안 된다.

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제 2 장 시외 교통비

제 6 조 출장객은 규정된 등급에 따라 교통수단을 타고 증빙증빙에 따라 시외 교통비를 상환해야 한다. 규정된 등급에 따라 교통수단을 타지 않은 사람은 초과 지출을 부분적으로 스스로 처리한다.

(1) 비즈니스 여행자가 사용하는 차량 수준은 아래 표에 나와 있습니다.

(2) 비즈니스 여행객의 비행은 엄격히 통제되어야 한다. 출장 거리가 길거나 임무가 긴급하면 처급 이상 지도자의 비준을 거쳐야 비행기를 탈 수 있다. 단위 등급이 국급 이하인 것은 반드시 단위 지도자의 비준을 거쳐야 비행할 수 있다.

(3) 차관 및 동등한 직무인원이 출장을 갈 때 업무상 필요에 따라 기차, 기선 일등석 또는 비행기 일등석의 연석을 한 사람이 동반할 수 있다.

제 7 조 당일 저녁 8 시부터 다음날 아침 7 시까지 기차로 6 시간 이상 여행하거나 연속 여행이 12 시간을 초과하는 경우 같은 침대표를 구입할 수 있습니다. 조건에 부합하여 침대표를 구입하지 않은 사람은 실제 경석 운임의 80% 에 따라 보조금을 지급한다. 만약 부드러운 누울 수 있다면, 딱딱한 누드로 바꿀 수 있다면, 보조금을 지급하지 않을 것이다.

제 8 조 항공편, 공항 왕복버스, 민항공항 관리건설비, 항공여행객 인신상해보험비 (한 사람당 한 부씩 제한), 자격증 환급.

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제 3 장 숙박비

제 9 조 재정부는 각지의 경제 발전 수준과 물가 수준에 따라 각급 인원의 숙박비 지출 상한선을 각각 확정했다.

제 10 조 중앙국가기관 직원들은 출장을 가서 지정 숙박을 실시한다. 숙박 기준: 차관급 인원은 스위트룸에 묵고, 사역급 인원은 표준실에 묵고, 사역급 이하 두 사람은 표준실에 묵는다.

출장객은 반드시 지정된 호텔에 입주해야 하며, 숙박비는 지정된 호텔 요금 기준에 따라 상환해야 한다. 특별한 사정으로 지정된 호텔에 입주하지 않는 사람은 출장 숙박비 상한선 내에서 상환한다.

출장비 지정 호텔, 숙박비는 소재지 시 주 숙박비 기준 한도 내에서 청구됩니다.

지정 호텔은 입찰 협상 등을 통해 결정되며 명단은 별도로 발표된다.

제 11 조 중앙사업단위 직원들은 공무 출장으로 당분간 지정 숙박을 제공하지 않으며, 숙박비는 출장숙박비 상한선에 따라 상환한다.

제 12 조 출장객은 숙박영수증이 없어 숙박비는 상환하지 않는다.

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제 4 장 식량 보조금

제 13 조 출장인원급식보조비는 출장의 자연 (달력) 일수에 따라 정액으로 1 인당 하루에 50 위안을 지급한다.

제 14 조 출장객은 접대 기관에서 배정하고, 도급 방법을 실시하지 않는다. 출장객은 접대 기관에 식사비를 지불해야 하며, 소재한 기관에 사실대로 신고해야 하며, 1 인당 매일 접대 단위 영수증으로 50 원 이내에 사실대로 상환해야 한다. 접대 기관에서 받는 식비는 접대비를 충당하는 데 쓰인다.

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제 5 장 공과비

제 15 조 공무원공잡비는 출장의 자연 (달력) 일수에 따라 정액으로 1 인당 하루 30 위안으로 시내 교통 통신비용을 보조하는 데 쓰인다.

제 16 조 출장객은 소재소, 접대 단위 또는 기타 기관에서 무료로 교통수단을 제공하는 사람은 사실대로 신고해야 하며, 공과비는 반으로 납부해야 한다.

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제 6 장 회의 참석 등 출장비.

제 17 조 직원은 회의에 나가 숙식을 통일적으로 배정하고, 회의 주최 기관이 회의비 규정에 따라 회의 기간 동안의 숙박비, 급식보조비, 공과비를 지불하고, 여행 중 숙박비, 급식보조비, 공과비는 출장비 규정에 따라 해당 기관에 상환한다. 소규모 조사 연구 세미나 등 일정하지 않은 회의 기간과 여행 중 숙식, 급식 보조금, 잡비는 해당 부서로 반송해 출장비 규정에 따라 상환한다.

제 18 조 풀뿌리 단위 실습 (참조), 직업 훈련, 지원 업무 및 각종 팀 등 인원, 여행 중 숙박비, 급식 보조비 및 공과비는 규정에 따라 상환한다. 기층 직장에서 일하는 동안 1 인당 매일 급식보조비 15 원을 지급하며 숙박비와 공과비는 상환하지 않습니다.

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제 7 장 재배치 및 재 정착을위한 여행 경비

제 19 조 직원은 동원으로 발생한 도시간 교통비, 숙박비, 급식보조비, 공공잡비로 공무출장 관련 규정에 따라 집행한다.

직원이 전근할 때는 일반적으로 비행기 탑승이 허용되지 않는다.

직원들은 전근으로 인한 수하물 가구 등 탁송비로 1 인당 킬로미터 1 위안 이내로 일부 자영업을 초과했다.

위 비용은 전입 단위에서 상환한다.

제 20 조 직원과 함께 사는 가족 구성원 (부모, 배우자, 만 16 세 미만의 자녀 및 부양관계가 있는 가족) 이 함께 이동하며, 그 도시간 교통비, 숙박비, 급식보조비와 공비, 수하물, 가구 탁송비는 전입부에서 전입자의 기준에 따라 상환한다. 이직 인원이 만 16 세 자녀에 의해 발생하는 모든 비용은 일반 직원 기준에 따라 상환됩니다.

이적 인원과 함께 사는 가족은 이적 인원과 동행해야 한다. 당분간 출장을 갈 수 없는 사람은 전입 기관의 동의를 거쳐 제자리에 남아 있을 수 있다. 후속 마이그레이션 기간 동안의 출장비 및 마이그레이션된 직원 근무처로 이전할 수 있도록 승인된 비거주 가족 구성원의 출장비는 마이그레이션된 인원의 마이그레이션된 단위에 의해 상환됩니다.

제 21 조 직원 가족 배치 비용. 관련 규정에 따르면, 조직의 비준을 거쳐 본인과 함께 살지 않는 배우자 (비재직자) 와 그 생존 친족이 근무단위 소재지로 이주하지 않는 사람은 직원 소재지가 제 20 조 규정에 따라 출장비를 상환한다.

제 22 조 군 전업 간부가 지방으로 근무하는 출장비는 군대가 중국 인민해방군 총물류부의 관련 규정에 따라 합리적인 노선과 규정 기준에 따라 지불을 계산하고 전입 기관에 도착한 후 결산하고, 초과 지급부분은 본 단위 출장비의 증감이다.

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제 8 장 부칙

제 23 조 직원은 공무 출장이나 전근 업무로 단위 지도자의 비준을 거쳐 일찍 귀가하여 친척을 방문하고, 우회 교통비는 출장 직선편도 교통비에서 공제되며, 추가 비용은 개인이 부담한다. 우회로와 집에서는 숙박비, 급식보조비, 공잡비는 상환하지 않습니다.

제 24 조 직원은 출장 기간 동안 관광이나 비업무상의 이유로 발생한 참관과 비용은 모두 개인이 부담한다. 출장객은 규정을 위반하여 공금 지불을 받는 연회, 선물, 관광 관광을 받아서는 안 된다. 접대 단위는 각종 출장객의 숙박 한도 기준과 급식보조비의 도급기준에 따라 적절한 안배를 해야 하며, 어떤 명의로도 숙박비를 면제하거나 적게 받아서는 안 된다. 허위, 허위 신고, 사기, 규정 위반은 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리한다.

제 25 조 국무원 시급기관 사무관리국은 본 방법에 근거하여 보충 방법을 제정하고 재정부에 보고하여 등록할 수 있다. 각 부서는 본 방법과 본 단위의 실제 상황에 근거하여 구체적인 규정을 제정할 수 있다. 수직관리체제를 실시하는 부서는 본 방법과 본 부서의 실제 상황에 근거하여 구체적인 규정을 제정하고 재정부에 보고하여 등록할 수 있다.

제 26 조 중국 * * * 산당, 민주당, 인민단체 직속 기관은 본 방법을 참고하여 집행한다. 중국 인민해방군과 중국 인민무장경찰부대 출장비 관리 방법은 총물류부가 본 방법을 참고하여 별도로 제정한다.

제 27 조 본 방법은 2007 년 6 월 1 일부터 시행된다. 재정부의 발행에 관한 통지 (채문 [1996]2 호) 는 동시에 폐지된다.

제 28 조이 조치는 재무부가 해석한다.

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