엔터프라이즈 직원의 교육 과정은 무엇입니까?

기업 교육에 일반적으로 사용되는 과정은 인적 자원 교육, 전략 관리 교육, 조달 교육, 생산 교육, 물류 교육, 주식 인센티브 교육, 기업 문화 교육, 비즈니스 에티켓 교육, 마케팅 교육, 영업 교육, 직원 전문 교육, 책임 교육, 재무 관리 시스템 교육 등입니다.

기업 교육의 목표는 직원의 지식, 기술, 작업 방법, 작업 태도 및 작업 가치를 개선하고 향상시키는 것입니다. 이를 통해 개인과 조직의 성과를 극대화하고 조직과 개인의 지속적인 발전을 촉진하며 조직과 개인의 이중 발전을 실현할 수 있습니다.

교육 과정은 교육 요구 사항 분석을 기반으로 합니다. 교육 과정의 보편성, 기초 및 향상에 따라 교육 과정은 직원 입사 교육 과정, 고정 과정 및 동적 과정의 세 가지 범주로 나뉩니다.