중급 직위는 3 등급으로 나뉜다. 즉, 높음에서 낮음까지 8 ~ 10 등급으로 나뉜다. 초급 직위는 세 등급으로 나뉜다. 즉, 높음에서 낮음까지 11 ~ 13 등급으로 나뉘는데, 그 중 13 등급은 과원급 직위이다. 고급 전문기술직은 양수직을 가리지 않고 현행 전문기술직의 관련 규정에 따라 잠시 집행한다.
2. 전문기술직의 최고 등급과 구조비율은 사업단위의 직능, 규격, 예속관계, 전문기술등급에 따라 현행 전문기술직관리의 관련 규정과' 산업직설정관리지도의견' 에 따라 결정된다.
3. 최고급 전문기술직, 고급전문기술직은 양수와 음수를 구분하고, 성급 사업단위는 원칙적으로 전문기술 2 급 직위를 설정할 수 있고, 성할시 현급 사업단위는 원칙적으로 전문기술 3 급 직위를 설치할 수 있다.
확장 데이터:
성 관할 시 현급 사업 단위 는 확실히 전문 기술 2 급 직위 를 초빙하여 높은 명성 을 누리고, 업계 내 공인을 받고, 두드러진 공헌, 임직 조건 에 부합하는 전문가 학자 를 초빙하여 성 인적 자원 사회 보장청 이 규정 절차 에 따라 비준해야 한다.
고, 중, 초급 전문기술직 간의 구조비율은 경제사회 발전과 사업 단위의 기능, 규격, 예속 관계, 전문기술 수준에 따라 서로 다른 구조비율 통제를 실시한다. 고, 중, 초급 전문기술직 구조비율의 전반적인 통제 목표는 1:3:6 입니다.
사업 단위의 사회적 기능, 직업성, 전문기술업무 특징에 따라 전문기술직의 주요 시리즈를 종합적으로 확정해 설치해야 할 기타 전문기술직을 보완한다. 보조 시리즈 직위의 등급 설정은 일반적으로 주 시리즈 직위보다 낮아야 한다.
바이두 백과-기관