첫째, 단위 소개
저장사범대학은 그래서 교사 교육 위주, 다학과 교차 종합성 성급 중점대학, 2 종 공익사업단위입니다. 예산은 적절한 재정 보조금의 형태를 취한다. 학교 본부는 김화시에 설치되어 있다.
둘째, 채용 위치 및 조건
이번 공개 채용은 비교수직 36 개 중 상담원 23 개, 기타 전문기술직 12 개, 관리직 1 개 (구체적인 직위는 첨부 1 참조) 입니다.
(1) 채용 조건
저장 () 성 사업 단위 공개 채용 잠행 방법' 및 채용 기관이 명확하게 집행하는 관련 규정과 조건, 채용 직위에 대한 구체적인 요구 사항 ('저장사범대 채용 직급표', 첨부 1) 에 부합한다.
(b) 채용 조건에 대한 관련 설명
1, 학력, 학위. 학력, 학위증서 (학력학위증서 포함) 를 취득하지 않은 신선한 졸업생과 유학 귀국자는 고교에서 발행한' 대졸 취업추천표' 나' 유학 귀국자 증명서' 에 따라 응시할 수 있으며, 학력, 학위증서 심사는 신청까지 연기된다.
2. 소령. 저장사범대학이' 고등학교 전문 설치 목록' 을 참고하여 자율적으로 인정하다.
3. 업무 경험. 채용 기관이 인정한 노동 (고용) 계약이나 기타 관련 증빙 자료를 기준으로, 시간은 만기에서 신청 마감일까지 계산한다.
셋. 채용 절차 및 방법
(a) 등록 및 자격 심사
1, 사서함 등록.
이번 채용은 모두 우편물 등록 방식으로 진행되며, 다른 형태의 신청은 받지 않습니다. 등록비를 받지 않다.
등록 시간: 공고 발행일로부터 2 월 1 일17: 00,2065438 까지.
지원자는 등록 기간 동안 등록 양식 (양식 첨부 파일 2 참조) 과 신분증 스캔 전자판 (메일 제목' 직위명+이름') 을 rsk@zjnu.cn 전용 사서함으로 보내야 한다.
한 사람당 한 개의 직위만 보고하고, 신청서에 명확하게 보고한 직위를 명시하지 않으면, 그렇지 않으면 자격 심사를 통과하지 못한다.
신청 자료가 성공적으로 배달되었는지 여부는 개인 사서함 (rsk@zjnu.cn) 자동 회신을 받았는지 여부에 따라 결정됩니다. 신청자는 개인 사서함 (rsk@zjnu.cn 의 자동 회신 메일을 등록 증명서로 잘 보관해야 합니다.
2. 자격 초심. 등록이 끝나면 채용 단위는 채용 직위의 요구에 따라 지원자에 대한 자격 초심을 실시하고 초심 결과를 이메일로 지원자에게 피드백한다.
일자리당 자격 초심을 통과한 지원자 수는 예상 채용 인원의 3 배 이상이다. 비율이 규정된 비율보다 낮은 경우 해당 일자리 채용 계획을 핵 감축하거나 취소하다.
(2) 시험
시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 구성되어 있다. 만점은 모두 100 입니다. 필기시험과 면접은 각각 종합 성적의 40% 와 60% 를 차지한다.
1, 필기시험
필기시험이 끝나고 필기시험 날짜는 20 15 년 2 월 5 일로 잠정적으로 정해졌다. 구체적인 시간 장소는 인터넷에 발표될 것이다.
필기시험의 주요 내용은 종합기초지식과 일자리 관련 기초지식이다. 구체적인 교재와 관련 참고서는 지정되지 않았다.
필기시험이 끝난 후 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 인원수 1: 3 의 비율에 따라 각 직위가 면접관으로 결정되었다. 면접 인원 명단이 인터넷에 발표됐다.
2. 인터뷰
면접 날짜와 장소는 별도로 통지됩니다.
면접관은 본인의 신분증, 학력 학위 증명서 (대졸 졸업생이 학교에서 발행한 취업추천서, 취업합의서 원본) 및 직위에 필요한 업무경력증명 자료를 준비해야 한다. 증명서가 불완전하거나 제공된 자료가 응시 자격 조건을 충족하지 못하면 면접에 참가할 수 없습니다. 그때는 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 인원을 배정할 것이다.
면접은 구조화 면접 방식을 채택하고, 면접 내용은 직위에 대한 인지도, 능력, 종합적인 소질이다.
면접을 통과한 점수선은 60 점이며, 이 점수보다 낮은 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
(3) 신체 검사 및 평가
시험이 끝난 후 확정된 방법에 따라 총 성적을 계산하는데, 각 직위의 총 성적은 높음에서 낮음 (총 성적이 동일하고 면접 성적이 가장 높은 것을 우선적으로 선택), 1: 1 의 비율에 따라 신체검사와 심사 후보 결선 명단을 결정한다.
신체검사와 심사 업무는 저장성 공무원 채용 관련 방법을 참고하여 집행한다.
(d) 제안 된 직원 홍보
신체검사, 심사 합격자는 채용 단위에서 지원자로 확정돼 7 일 (영업일 기준) 동안 인터넷에 공시된다. 공시가 만료된 후 의용인원에 이의가 없거나 고찰에 영향을 미치지 않는 경우 채용 기관이 규정에 따라 입사와 채용 수속을 밟아야 한다.
채용인원은 사업 편성 관리에 포함돼 채용 단위와 고용 계약을 체결하고 규정에 따라 시용 기간을 약정한다. 수습 기간이 만료되면 시험 합격자가 정식으로 채용된다. 불합격, 채용 취소.
(5) 기타
결선 또는 채용 자격을 포기하거나 취소한 지원자나 신체검사, 불합격 지원자는 채용 단위 연구에 따라 교체 여부를 결정한다. 보고가 필요한 것은 관련 직위가 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
넷째, 규율과 감독
(a) 이번 공개 채용에 관한 정보는 수험생 조회와 사회감독을 위해 다음 사이트에 게시될 것을 규정하고 있다.
1, 저장사범대학교 (인사부) 사이트 (/);
2. 저장인적자원과 사회보장망 ('사업단위 특집란/공개 채용란').
채용 프로세스와 관련된 정보는 일반적으로 채용 단위의 웹 사이트에만 게재됩니다. 스스로 주목해 주십시오.
(b) 채용 업무 및 관련 정보에 이의가 있을 경우, 정보 공개일로부터 5 일 이내에 다음 규제 기관에 반영하여 제때에 연구 처리를 해 주시기 바랍니다.
1, 저장사범대학교 감사부 (기위 사무실): 0579-82282319;
2. 성 인적자원 및 사회보장청 (사업단위 인사관리실): 057 1-87056703.
(c) 시험에서 징계 위반의 확인 및 처리는 "절강 성 인사 시험 수험생 징계 위반 처리 규정" 에 따라 시행됩니다.
동사 (verb 의 약어) 상담
이번 채용에 관한 구체적인 문제는 저장사범대 인사처에 직접 문의해 주세요.
우편 주소: 저장성 김화시 저장사범대학교 인사과 (우편번호: 32 1004)
전화: 0579-82283073 (인사부 오씨, 장선생)
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1, 절강사범대학교 채용 직위표. Xls
2, 절강 성 공공 기관 공개 채용 신청서 (a). Xls
저장사범대학
20 15 65438+ 10 월 22 일
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