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사회 보장 분담금 설명 작성 방법

1. 보상 사유: 회사가 직원을 위해 사회보증을 보충할 때, 보상의 구체적인 원인을 설명해야 합니다. 보험 가입자 자신의 사유일 수도 있고, 회사 원인일 수도 있습니다. 이것은 통일기준이 없으니 제때에 실제 지불 설명만 하면 됩니다.

2. 분담금 정보: 분담금 설명에서 사회 보장 종사자의 정보 상세내역, 분담금 기수, 분담금 시간 등에 대한 정보를 상세히 소개했다.

첫째, 단위 사회 보장 납부 방법?

1. 정보 입력: 고용주가 사회 보장에 참가할 때, 일반적으로 전문 사회보험정보 시스템 기업 관리 하위 시스템이 있습니다. 플랫폼을 통해 시스템을 다운로드 한 후 사회 보장 납부 상세내역 및 관련 정보가 시스템에 입력됩니다.

2. 자료 인쇄: 정보 입력 후 각지 사회보험납부에 관한 자료: 사회보험 분담금 일람표, 기본의료보험 분담금 신청서 등. 그런 다음 단위 공식 인장을 찍습니다.

3. 상환신고: 관련 자료를 인쇄한 후 현지 사회보장기에 직접 가서 신고할 수 있습니다.

지역마다 사회 보장 납부의 구체적인 절차와 재료 요구 사항에 약간의 차이가 있을 수 있으며, 구체적인 납부 상황도 달라질 수 있다. 먼저 현지 사회 보장 기관에 문의한 후 관련 수속을 밟는 것이 좋습니다.

법적 근거

사회보험법

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

제 63 조

고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다.

고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.

고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.

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