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이양 인재 시장 서비스 개념

서비스가 포괄적이고 목적이 있다

* * * 현장 채용, 전문 채용, 위탁 추천, 인재 채용, 직업지도, 직업평가, 인사서비스 등의 서비스를 제공합니다. 현장 모집은 주로 기업의 고위 직책 요구를 겨냥합니다. 전문 채용은 주로 종합직종이 비교적 강한 기업을 대상으로 한다. 인재 채용은 채용 및 구직 고객의 합리적인 구성과 양방향 일치입니다. 일반 산업 배달은 등록에서 공장 작업에 이르는 전 과정입니다. 컨설팅 추천은 구직자를 기업 면접에 직접 추천하는 한 가지 방법이다. 직업지도는 구직자에게 개인화된 직업계획과 직업발전답을 제공한다. 직업평가는 과학적 측정과 평가 방법을 이용하여 기업이 인재를 선발하고 구직자를 객관적으로 전면적으로 포지셔닝할 수 있는 근거를 제공한다.

세밀한 서비스와 시기적절한 정보

고객 서비스 부서를 설립하고, 고객의 일상적인 전화를 유지하고, 가정 방문을 예약하고, 기업의 최신 채용 역학 및 수요를 적시에 파악합니다. 일정 규모와 복지를 갖춘 기업만이 입회를 신청할 수 있다. 일단 가입하면 인재시장에서 회원의 각종 편의서비스를 즐길 수 있다. 예를 들면 우선 포지셔닝과 대형 채용회 참석, 온라인 회원 증정 등이 있다. , 기업이 최고의 채용 효과를 얻을 수 있도록 도와주다.

서비스가 심오하고 주제가 두드러진다.

정기적으로 기업 기술 인재 해결을 주제로 한 고급 블루칼라 쌍선, 기업 내 고급 인재 수요에 대한 익양명기업 채용회, 기층 기업 고용 수요에 대한 보공 오후 전문박람회 등 일련의 대형 박람회를 개최하여 고객의 다양한 요구를 만족시킨다. 취업 박람회의 효과를 확보하기 위해 기업들은 미리' 익양인재망' 등 매체에 채용 정보를 발표하고 홍보를 강화했다.

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