첫째, 단위 소개
천진교통직업학원은 천진시 인민정부의 비준을 거쳐 교육부에서 서류를 제출하고, 시 재정전액이 지원해 전국 모집을 위한 전일제 일반고등직업기술학원이다. 그것은 천진시 교육위원회에 소속되어 있다.
학원은' 중국특색 고수준 직업대학과 전문건설계획' 의 1 차 건설단위, 전국 우수 백본 직업대학, 교통부 고등직업교육 시범원, 천진시 고등직업교육 시범대학이다.
동시에, 대학은 국가 자동차 운행 및 수리 분야의 기술형 인재 양성 기지이기도 하다. 교육부, 천진시 인민정부 * * * 천진 빈해 신구에 현대 물류업 기능 인재 양성 기지를 건설하다. 국립 고등 직업 학교 백본 교사 훈련 기지; 교육부 최초의 교육 정보화 시범 단위.
학원은 천진시 서청구 서청로 269 번지에 위치하고 있다.
둘째, 직위와 채용의 수
이번에 * * * 9 명을 모집하다. 자세한 내용은 천진교통직업학원 2023 년 첫 공개 채용직 (박사직) 일람표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(a) 지원자는 직위에 필요한 학력, 전공, 업무 등의 조건을 갖추는 것 외에 다음과 같은 조건도 갖추어야 한다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직책에 필요한 전문성이나 기술을 갖추십시오.
수험생의 전공은 졸업증서로 표시된 전공을 기준으로 한다. (교육부가 발표한 전문지도 목록 참조, 예를 들면' 일반고등학교 전문목록 (2020 년판)',' 2008 년 업데이트된 박사, 석사 학위 수여 및 양성대학원 학과 전문목록 (1997 에 공포됨)', "
수험생이 다른 전공 조건을 충족한다는 전제하에, 기술원 예비기술자 (기술자) 반 졸업생은 학부학력을 가진 것과 동등한 대우를 받고, 고급반 졸업생은 전문학력을 가진 것과 동등한 대우를 받는다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
6. 고교 교사의 직업윤리와 직무 요구 사항을 충족하는 심리적 소질을 갖추고 있다.
비 천진 졸업생은 천진시 정착 조건을 충족시켜야한다. 외성 시 인원은 천진시 인재 도입 관련 정책에 부합해야 한다.
8. 지원 연령을 계산하는 마감 일자.
예를 들어' 30 세 이하' 는 1992 년 2 월 이후 출생,' 35 세 이하' 는 1987 년 2 월 이후 출생, 40 세 이하는199 를 의미한다
9. 등록시 졸업장, 학위증을 취득하지 못한 2023 기 대학 졸업생에 대해서는 응시직의 다른 조건에 부합하는 전제하에' 보결' 메커니즘을 시행할 수 있으며, 이 증명서의 확인 시간은 신청과정까지 순조롭게 연장될 수 있다.
그 때, 관련 서류를 제공할 수 없다면, 실격될 것이다.
10. 대졸 졸업생은 2023 년 졸업생과 2026 년, 2022 년 졸업 후 취업하지 않고 대졸 졸업생에 따라 대할 수 있는 사람을 말한다.
1 1. 채용 직위에서 규정한 기타 조건을 구비하고 그에 상응하는 증명 자료를 가지고 있다.
(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
2. 입건되고 있거나 아직 영향기간에 있는 사람;
3. 당기, 정기 처분을 받은 인원;
풀 타임으로 공부하는 비 신선한 졸업생;
5. 군인
6. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용에서 부정행위가 발견된 사람은 시험 참가를 금지한다.
7. 지원자는 지원할 수 없으며 회피 관계를 구성하는 채용 직위입니다.
8. 부정직한 인원의 합동 징계 대상으로 등재되어 법에 따라 사업 단위 직원으로 채용을 제한한다.
9. 법률법규가 사업 단위 공개 채용에 참가하는 것을 금지하는 기타 상황에 관련된 사람.
넷째, 공개 채용 절차
천진시 사업 단위 공개 채용 인원 실시 방법 등 문서에 규정된 절차에 따라 채용 업무를 전개하다.
(a) 채용 정보 공개
공개 채용 계획은 2023 년 2 월 1 일 천진시 교육위원회 포털 () 에서 채용 칼럼, 천진교통직업학원 웹사이트 () 공개 채용 칼럼, 북방 인재망 (/www.tjtalents.com.cn) 에 공개됐다.
수험생들은 예고 없이 계속 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
(b) 등록 및 자격 심사
이번 채용 시험 등록과 분담금은 모두 인터넷에서 진행된다. 등록 사이트: 개인/부서.
면접 등록비 납부, 인쇄수험 시간, 면접 시간 등 시험 사항은 등록 사이트에서 별도로 통보됩니다.
면접의 구체적인 시기와 장소는 면접 수험증을 참조하십시오.
면접에는 구조화 면접과 시범이 포함되며, 수험생의 논리적 사고, 언어 표현 능력, 전문 이론 지식을 활용해 직무를 수행하는 능력을 주로 테스트한다.
면접 전에 시험 강의 참고 내용이 신청 사이트에 발표될 예정이니 수험생들이 지원 사이트에 계속 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
구조화 면접과 시범은 각각 만점 100, 합격선 60 점을 매겼다.
두 링크 중 하나가 자격선에 미치지 못하면 다음 채용 과정으로 들어가지 않는다.
면접 시험 성적이 확정되면 현장에서 구조화 면접과 시험 성적을 발표하고 1 소수 자릿수를 유지한다.
시험 종합 성적은 소수점 이하 두 자리를 유지한다. 계산 방법은 다음과 같습니다. 구조화 면접 성적에 따라 50%, 시험 성적에 따라 50% 를 차지하는 비율로 수험생 종합 성적을 계산하고, 종합 성적에 따라 높음에서 낮음으로 정렬하고, 종합 성적은 같은 시험 성적에 따라 높음에서 낮음으로 정렬합니다.
면접 과정에서 시험 성적이 부족한 수험생은 자동으로 다음 단계로 들어갈 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
수험생은 면접 후 7 일 근무 후 등록 시스템에 접속해 자신의 종합 성적, 직위 순위를 조회해 다음 단계로 넘어갈 수 있다.
(5) 신체검사
종합 성적 순위에 따르면 채용 직위에 따라 신체검사 인원: 1: 1 비율에 따라 신체검사자 명단을 확정한다.
신체검사에 들어가는 사람은 반드시 학원 통일요구에 따라 신체검사를 해야 한다.
신체검사는 국가통일의 공무원 채용 신체검사 기준과 절차를 참고해 진행되며 비용은 스스로 부담한다.
신체검사 인원을 통해 시찰에 들어가다.
(6) 조사
고찰은 사상 정치적 자질과 업무 능력에 대해 이중 고찰을 진행했다.
수험생의 사상정치적 자질, 도덕적 자질, 업무능력, 업무 태도와 표현, 학습과 업무 성과, 일자리 적응성, 피해야 할 문제 등을 다루고 있다.
고찰을 거쳐 우리 병원 직원을 채용하기에 적합하지 않은 사람은 채용하지 않는다. 은폐, 오도, 허위 개인 정보를 기재한 수험생에 대해 발견하자마자 실격한다.
(7) 옹호 및 고용
시험, 신체검사, 시찰 결과에 따라 학원 당위가 인선을 확정한다.
지원자 정보 공시 범위는 채용 공고와 동일하며 공시 시간은 7 일 (영업일 기준) 입니다.
공시가 만료된 후 이의가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 규정된 절차에 따라 채용 및 서류 수속을 처리한다. 심각한 문제와 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 반영문제는 심각하지만 검증하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
수험생은 공시 만료 후 1 개월 이내에 등록 및 입사 수속을 완료해야 한다. 특수한 경우는 서면신청 및 관련 증명서자료를 제출해야 하며, 학원의 동의를 거쳐 적당히 연장할 수 있다 (최대 2 개월).
정해진 기한 내에 신고하거나 고용 계약을 체결하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
동사 (verb 의 약어) 징계 감독
학원은 직원을 공개적으로 채용하여 회피 제도를 실시한다.
수험생이' 사업단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [20 19] 제 1 호),' 사업단위 공개 채용인원 잠행 규정' (인사부 6 호),' 천진시
고용 단위 책임자와 채용 담당 직원은 인사 채용 문제를 처리할 때 상술한 친족관계나 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 기타 사항을 자발적으로 피해야 한다.
채용 업무는 정보, 과정 및 결과를 공개하고 사회 및 관련 부서의 감독을 받아야 한다.
자동사 기타 요구 사항
전염병 예방·통제 관련 요구에 따르면, 전염병 기간에 입학하여 시험을 보는 수험생은 전염병 예방·통제 요구에 따라 직원의 안배에 복종하고 천진시와 우리 학교의 전염병 예방·통제 요구를 준수해야 한다.
불가항력의 경우, 상술한 시험, 신체검사, 시찰 등 업무 일정을 조정해야 합니다. 조정 정보는 공고 사이트에 발표될 예정이니 주의하시기 바랍니다.
채용 직위가 다음과 같은 상황에서 공석이 발생할 경우, 규정된 절차와 시한에 따라 수험생 시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충해야 한다.
1. 지원자의 신체검사 또는 검사가 요구 사항을 충족하지 못하는 경우
제안 된 직원의 홍보 결과는 고용에 영향을 미칩니다.
제안 된 고용인은 자발적으로 고용을 포기합니다.
제안 된 고용인은 규정 된 시간 내에 보고되지 않았다.
5. 제안 된 공석으로 이어지는 기타 상황.
일곱, 상담 전화, 신고 또는 불만 전화.
채용 업무
채용 감독 전화: 022-879 1 1272
웹 사이트 기술 컨설팅: 022-28013603,28013570,28014067.
65438+2023 년 2 월 0 일
첨부 파일 1: 천진교통직업학원 2023 년 첫 공개 채용직표 (박사직)
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