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아르바이트 인재는 이력서를 어떻게 쓰나요?

첫째, 파트 타임 플랫폼 선택

1, 위. 고용주와 구직자를 위한 진실하고 신속하며 효율적인 커뮤니케이션 플랫폼을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

2. 청년단. 청단은 전국 대학생들에게 아르바이트 서비스를 제공하는 무료 재미있는 아르바이트 서비스 플랫폼이다.

3. 쌀콩. 쌀콩은 20 15 년 6 월, 1 1 에 설립되었습니다. 구직자의 경우 쌀콩은 음식, 소매, 인터넷, 물류택배, 교육훈련, 전화서비스를 포함한 제 3 산업 (서비스업) 의 아르바이트와 정규직을 포괄하는 일을 잘하고, 선택의 폭이 넓고, 빠른 유연한 취업서비스 플랫폼을 구축하기 위해 노력하고 있다. 기업의 경우 쌀콩은 채용부터 온라인 채용, RPO 채용, 업무 아웃소싱, 온라인 크라우드 소싱 등 다양한 유형의 서비스를 제공하는 유연한 취업 서비스를 제공합니다.

4. 겸직 고양이. 겸직 고양이는 기업과 개인의 요구를 중심으로 아르바이트 서비스를 제공하는 데 주력하는 앱이다. 겸직 고양이는 파트타임 채용 전과정 관리 시스템, 파트타임 관리 및 인스턴트 메신저 시스템, 기업 동적 고용 수요 데이터베이스, 파트타임 등급 인재 데이터베이스, 블랙 중개 스마트 심사 시스템 등 다양한 서비스 체계를 구축했다. 이와 함께 플랫폼은 소매, 음식, 부동산, 교육, 금융, 관광 등 수십 개 업종을 포괄하는 기업 채용 서비스도 제공한다. 모바일 인터넷을 맞춤형으로 구성할 수 있는 정확한 일자리 매칭 및 빠른 교육 서비스를 기업에 제공합니다.

둘째, 아르바이트 인재의 이력서 요구 사항

1, 실사구시

일자리를 찾는 것은 매우 심각한 일이다. 구직 과정에서 이력서나 기타 자신과 관련된 자료는 모두 실사구시를 해야 한다. 이력서는 구직자에 대한 고용주의 인상에 영향을 주며, 그 중 일부는 구직자가 직접 경험한 것이거나 자신의 상황을 진정으로 반영할 수 있는 내용이어야 한다. 일부 구직자들은 고용주의 채용 요구에 부합하지 않아 이력서에 사기를 쳤지만, 사실 자신의 향후 직업 발전에 큰 해를 끼쳤다. (윌리엄 셰익스피어, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 실사구시는 이력서 쓰기의 기초이다. 모두가 중시할 수 있기를 바랍니다.

2. 우세를 강조하다

일을 신청하려면 반드시 하고 싶고, 감당할 수 있어야 한다. 하지만 이를 할 수 있는 구직자가 많고, 고용주도 많은 선택권이 있다. 고용주가 너를 더 좋아하게 하려면 이 방면에 더 많은 노력이 필요하다. 이력서에는 한 가지 요점이 필요하다. 즉 이력서에서 자신의 직장에서의 장점을 부각시키면 고용주의 관심을 받는 데 도움이 된다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 언급된 우세는 반드시 업무와 관련이 있을 것이다. 이것은 모든 사람이 자신의 우세를 부각시킬 때 생각할 필요가 있는 것이다.

셋째, 아르바이트 주의사항

시간제 근로자가 노동계약을 체결하는 것이 비교적 적당하며 노동계약을 체결하지 않는다. 노동계약과 노무계약의 차이는 전자가 계약관계이고, 후자가 노동관계이며, 적용되는 법률이 다르다는 것이다. 노사 관계에서 회사가 노동 보수를 전액 지불하는 한, 근로자에게 다른 법률에 규정된 근로자 대우를 줄 필요가 없다. 노사 관계에서 회사는 임금을 전액 지급해야 할 뿐만 아니라 사회보장 등 근로자에게 반드시 주어야 하는 법률 규정도 구매해야 한다.

요약하자면, 아르바이트를 간략하게 말씀드리겠습니다. 아르바이트 인재의 이력서는 반드시 진실하고 실사구시여야 한다. 소위 술업은 전공이 있으니, 모두들 자신이 잘 알고 있는 분야를 선택해 자신의 전문 특기를 발휘해야 한다.

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