현재 위치 - 회사기업대전 - 정보화 관리 자문 - 보름 전에 앞날에 근심 걱정 없이 이력서를 던졌는데 상담한 적이 있지만 아직 HR 의 답변을 받지 못했는데 다시 한 번 투표할 필요가 있나요?

보름 전에 앞날에 근심 걱정 없이 이력서를 던졌는데 상담한 적이 있지만 아직 HR 의 답변을 받지 못했는데 다시 한 번 투표할 필요가 있나요?

이것은 필요한 것이다. 회사 HR 은 매일 이력서를 많이 봐야 하고, 손이 미끄러워도 있다. 특히 그 회사나 직위를 좋아한다면 이력서 캐스팅 후 적극적으로 HR 에 연락해 열정과 태도를 보이고 HR 이 제시한 답변을 보고, 답변이 없다면 다른 회사를 찾아보는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

Nasdaq: JOBS 는 국내에서 다양한 미디어 자원의 장점을 지닌 전문 인적 자원 서비스 기관으로 창립자가 견이다.

전통적인 미디어, 온라인 미디어, 고급 정보 기술, 경험 많은 전문 컨설팅 팀을 결합하여 헤드헌터, 교육 평가, 인사 아웃소싱을 포함한 전 범위의 전문 인적 자원 서비스를 제공합니다. 서비스 기관은 전국 25 개 도시에 걸쳐 있습니다. 2004 년 9 월, 중국 최초의 나스닥에 상장된 인적자원 서비스 기업으로 앞날이 평온해졌으며, 중국에서 가장 영향력 있는 인적자원 서비스 공급자 중 한 명이다.

앞날이 걱정없이 1999 에 설립된 온라인 채용 서비스 업체입니다. 그 사이트는 적극적이고 진취적인 화이트칼라와 전문가에게 더 나은 경력 개발 기회를 제공하기 위한 것이다. 한편, 사이트는 기업을 위해 최고의 인재를 찾고 채용하는 데 주력하고 있다.

헤드헌터 채용:

앞날 걱정 없다' 채용 헤드헌터 서비스는 국내에서' 신문+사이트+헤드헌터+캠퍼스 채용+관리 소프트웨어' 의 전방위 채용 방안을 개척했다. 매년 수십만 개의 기업이 필요한 인재를 성공적으로 채용하여 기업이 효율적이고 정확하게 목표를 세우고 가장 짧은 시간, 가장 경제적인 비용으로 가장 적합한 인재를 찾을 수 있도록 돕습니다. 한편' 앞날 걱정 없음' 은 수천만 명의 개인 사용자를 보유하고 있으며, 매년 전국의 수백만 구직자에게 적절한 일자리와 경력 개발 기회를 제공하는 데 성공한다.

인력 아웃소싱:

"앞길 걱정 없는" 인사 아웃소싱 서비스는 직원 모집에서 이직에 이르는 인사 사무대리, 인사 파견 원스톱 서비스 및 컨설팅을 제공하여 기업이 인적 자원을 더 잘 관리하고 비용을 절감하며 직원들이 가볍게 출전할 수 있도록 지원합니다. "앞날 걱정 없음" 은 보상 조사, 조사 컨설팅, 모범 기업 선정 등 일련의 인적자원 컨설팅 선정 활동을 조직하여 기업 인적자원 프론티어 이론과 모범 사례를 제공하고 기업 인재 관리를 위한 분석 보고서 및 의사 결정 참조를 제공합니다.

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