첫째, 채용 원칙
임인현덕 덕재겸비' 의 고용 기준에 따라' 공개 평등 경쟁 우우' 원칙을 고수하며 시험과 심사를 결합하다.
둘째, 채용 정원
우리 현은 사회에 공개 채용 195 교사를 채용할 계획이다. 구체적인 위치와 수량은 첨부된 표에 나와 있다.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건.
1. 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하다.
2. 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있다.
직책에 필요한 전문 기술 조건을 갖추십시오.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
5. 직책에 필요한 기타 조건.
(2) 직무별 조건.
구체적인 직무 조건은 첨부된 표에 나와 있다.
넷. 채용 절차
첫 공개 채용 교사 직위가 많고 일부 일자리가 겹치면서 채용 신청과 시험은 두 차례로 진행된다.
(1) 등록 및 사전 자격.
1. 발표 정보 (5 월 15-6 월 10). 한수현 인적자원과 사회보장국 웹사이트, 한수교육망에 채용 정보를 게재했다.
2. 현장 등록 및 자격 초심 (1 라운드는 5 월 26 일 오전 8 시 30 분-28 정오), (2 라운드는 6 월 8 일 오전 8 시 30 분 8:30- 10/0 정오12 시 00 분) 현교사 모집 지도팀은 한수 교사 양성센터에서 신청자 현장 등록과 자격 심사를 받았다. 응시자는 본인의 유효 신분증, 학력, 학위증서 (졸업생이 취업추천서를 제공), 교육부 학력 전자등록기록표 (대졸 졸업생이 교육부 학생상태 온라인 사찰 보고서를 제공), 교사 자격증, 온라인 인쇄신고서 등 관련 증명서의 원본 및 사본 1 부, 최근 1 인치 면관사진 3 장을 소지해야 한다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 부정행위가 있거나 응시 조건에 맞지 않을 경우, 일단 발견되면 수시로 실격한다. 자격 초심 합격자 명단은 현인사회국 홈페이지에 공시된다.
3. 현장에서 수험증 (1 라운드는 6 월 2 일), (2 라운드는 6 월 16) 을 받습니다. 자격 초심에 합격한 응시자는 정해진 시간 내에 한수현 인적자원과 사회보장국 인사시험 창구에 가서 수험증을 받아야 한다. 자세히 읽고 수험증을 점검한 후 수험증의 규정에 따라 참고하세요. 그렇지 않으면 결과는 수험생이 스스로 부담한다.
(2) 시험
이번 채용 시험은 원칙적으로 교육 시험용으로만, 시험 내용은 해당 세그먼트의 해당 과목 내용이다. 자격 초심 합격자 수와 계획 채용 직위 수가 3: 1 을 넘는 필기시험을 치르고, 3: 1 을 넘지 않고 면접만 한다 (전일제 석사 이상 학력 직위에 등록해도 개시험 비율이 설정되지 않음). 총점 100 점. 시험 시간, 장소는 수험증을 기준으로 한다. 각 코너의 시험 성적은 현인사회국 홈페이지에 공시될 것이다.
1. 필기시험 (1 차 6 월 3 일), (2 차 6 월 17). 필기시험 내용은 해당 직위의 전문지식이다.
2. 면접 (1 차 6 월 7 일), (2 차 6 월 2 1). 같은 직위에 응시하는 필기시험 성적에 따라 채용 직위 수 1: 2 의 비율에 따라 면접관을 결정한다. 필기시험 성적이 같은 사람이 면접시험에 들어갔다. 자격 초심을 통과한 인원과 채용 일자리 계획자 수가 3: 1 을 넘지 않는 직위를 모두 면접에 들어갔다. 면접 방식은 교학 시범을 위한 것이고, 시험 강의 범위는 발표된다.
음악, 스포츠, 미술 교사의 취업 면접 방식은 교육 시험과 전문 기술 테스트이다. 음악, 체육 교사의 전문 기술 테스트는 필수 시험 프로그램과 특기 전시로 나뉜다. 그 중 음악 필수 시험 프로그램은 시창귀와 피아노 연주이고, 스포츠 필수 시험 프로그램은 중고등학교 교재에 관련된 내용이며, 미술 교사의 전문 기술 테스트는 여전히 생활 스케치이다.
다른 학과 교사의 취업 면접 방식은 교학 시험용이다.
면접 길이 10 분.
3. 성취종합입니다.
종합 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%
면접 성적 = 수업 준비 성적 ×30%+ 시험 성적 ×70%
음악 스포츠 미술 교사 면접 성적 = 교학시험 ×40%+ 전문기술 테스트 ×60%.
종합 성적이 같은 사람은 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 우선이다. 필기시험 성적은 면접 성적과 동일하며 최고 점수와 최저 점수를 빼지 않고 면접 성적에 순위를 매긴다. 그래도 같으면 다시 시도해 보세요.
면접에만 참가하는 직위는 면접 성적이 종합성적이다. 면접 성적이 동일한데 최고점과 최저점을 빼지 않고 면접 총성적별로 정렬합니다.
경쟁 자리를 형성하지 않으면 면접관의 성적이 60 점 이상이어야 한다.
성적 계산은 소수점 이하 두 자리로 반올림해야 한다.
(3) 신체검사 (6 월 25 일). 종합성적에 따라 높음에서 낮음까지 계획채용 직위 등 액수에 따라 신체검사 인선을 확정한다. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 부분 항목 집행을 참조한다.
(4) 평가. 신체검사 합격자는 고용주와 주관부에서 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적, 가족계획 정책 위반 여부 등을 심사하고, 초빙자에 대한 자격심사를 실시한다.
(5) 홍보. 시험, 신체검사, 심사 결과에 따라 채용 단위와 해당 주관부 * * * 가 공동으로 채용인원 명단을 결정하고, 채용인원 명단을 필요에 따라 현인사회국에 제출하여 심사를 실시한다. 자격을 갖춘 인선 명단을 현인사회국 홈페이지에 공시하여 공시 시간이 7 일 (영업일 기준) 미만이다.
(6) 고용 승인. 공시가 만료되면 이의가 없고, 고용인이' 호남성 사업단위 고용인원 명부' 와' 호남성 사업단위 고용인원 등기서' 를 기입하고,' 채용인원 공시 보고서' 와 본인의 서류와 함께 주관 부서의 심사를 거쳐 현인사국의 비준을 거쳐, 시 인사국에 신고하여 규정에 따라 관련 고용 수속을 밟는다. 직함, 학력 등에 따라. 의용인원에 대하여 본 단위 직위와 결합해 임금복지 대우를 현금으로 설정하다.
동사 (verb 의 약어) 기타 규정 및 설명
1. 등록 전화: 0736-2858181736-2862300.
수험생은 반드시 신분증과 수험증을 근거로 시험에 참가해야 한다.
3. 현내 재직 교사 전근에 상응하는 관리 방법이 있기 때문에, 공개 채용직은 현내 재직 교사의 등록을 받지 않는다.
4. 전일제 박사, 석사생, 원원 985, 2 1 1 공대 졸업생은 정규교사로 초빙되어 현위, 현청에 따라' 개정에 관한 통지' (한서 발행 [20/KLOC)
5. 본 현에서 학과 교사 일자리가 부족한 수험생에 대해서는 학력과 연령 조건을 적당히 완화할 수 있다.
6.' 국가 7 부 일부 직업자격에 대한' 선직 후고증' 단계조치 시행에 관한 고시' (인적자원 사회보장부 발발 [2020] 24 호) 정신에 따르면 사범류 졸업생은 채용 후 1 년 이내에 해당 등급, 해당 학과에 대한 교사 자격증을 받을 수 있고, 사범류 졸업생은 교사 자격증 시험을 보유해야 한다 두 종류의 졸업생은 신청할 때 합격한 표준어 등급증서도 소지해야 한다 (국어과목은 A 급 이상, 다른 과목은 B 급 이상). 채용 후 1 년 이내에 교사 자격증을 취득하지 못한 사범대학 졸업생은 사퇴한다.
7. 기타 미해결 사항은 국가, 성, 시 관련 문서에 따라 집행됩니다.
교사 자격증 시험에 대해 궁금한 점이 있다면, 내용을 어떻게 시험해야 할지, 교사 자격증 시험의 지방정책을 모르는 경우, 아래쪽을 클릭하여 사냥시험망을 문의하고, 복습자료를 무료로 받을 수 있다.