첫째, 기업 문화:
1, 기업은 우리 집이고, 직원은 우리 집이다.
2, 나는 사랑한다 * * *, 나는 나의 집을 사랑한다;
3, 사람: 사람됨이 정직하고, 일을 열심히 한다.
둘째, 공장 관리 개념:
1, 혁신, 자기 개선;
2, 세심한 작업, 화려한 만들기;
3, 당신이 생각하는 것을 생각하고, 강하고 자립합니다.
셋째, 회사 교육:
1, 적자 생존, 혁신 발전
2. 단결하여 힘껏 싸우다.
넷째, 품질 방침:
1, 고객의 요구를 충족하기 위해 지속적인 개선을 고수합니다.
품질 1 위를 확보하고 경쟁 우위를 강화하십시오.
동사 (verb 의 약자) 기업 정신:
1, 단결하여 열심히 노력하고, 개척하고 실천하다.
사용자와의 만남, 과학 기술 진보.
여섯째, 기업 문화의 본질-경쟁:
1. 인재: 현재를 널리 받아들이고 공평하게 경쟁하다.
문화: 박채장, 혁신을 위해 노력한다.
3. 관리 메커니즘: 평가 강화, 우수성 장려, 탈락하지 않음
4. 기술 및 관리: 인재 학습, 육성 및 발굴.
일곱째, 공장 운영의 핵심-정직:
1. 직원, 상하, 사용자, 사회
2. 사람됨이 정직하다: 업무를 보고하고, 문제를 토론하고, 사용자 문제를 처리한다.
성실한 개발: 비판과 자기 비판;
4. 엄격하게 준수: 공장의 규칙과 제도, 개인의 직무 책임, 국가의 법률 및 규정;
일을 세 가지 마음: 겸손, 인내, 세심함;
사람은 네 가지 자아가 있어야 한다: 자성, 자조, 자려, 자제;
마케팅: 무거운 계약, 신용 유지, 신용 유지;
8. 생산상: 품질보증량은 제시간에 납품하고, 조금도 빈틈이 없다.
9. 서비스: 고객 우선, 열정, 성실, 언제나처럼;
10. 직원: 성실함은 손에 있고, 자찰은 긴장을 풀지 않는다.
여덟, 회사의 9 대 규칙:
1. 모든 행동이 지휘하에 있다.
2. 조직 파업을 선동하지 마라.
3. 회사 기밀을 누설하지 마라
4. 회사의 1 원을 탐내지 마라.
5. 회사의 재산을 훔치지 마세요
6. 고의로 회사의 설비를 손상시키지 마십시오
7. 싸우지 마세요 * * * *
8. 안전 규정을 위반하지 마십시오.
9. 사적인 일이나 게임을 하지 마세요
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