칭다오 임용노동파견은 HR 등 업계 엘리트들을 모아' 과학방안, 규범관리, 전문서비스, 고용주파견' 원칙을 고수하고, 국정에 맞는 노무파견 및 노무사무대리를 고객에게 제공하고, 인건비와 위험을 줄이고, 운영효율을 높이고, 기업이 핵심 경쟁력을 구축하는 데 도움을 준다.
회사는 "정부를 위해 근심을 해소하고, 기업을 위해 근심을 해소하고, 인재의 합리적인 흐름을 촉진하고, 인적자원 배치를 최적화하는 것" 을 사명으로, "구직자를 위해 이상적인 직업을 찾고, 기업을 위해 자격을 갖춘 인재를 수송하는 것" 을 경영 이념으로 하여 업무 범위를 청도에서 전국으로 빠르게 확대하고, 노무파견 고객은 기계 제조, 포장 전자, 투자금융, 투자 금융 전국 4,000 여 개 직업소개기관을 포괄하는 지상 플랫폼과 1700 개 고교의 네트워크 플랫폼에 의거하여 전국적인 노무파견 협력을 전개하여 고객의 요구를 충족시킬 수 있는 방대한 노무파견 블루칼라 인재 풀을 구축하여 고객에게 맞춤형 서비스를 제공한다. 500 대 기업과 한국 전자공장에서 온 블루칼라 직원 약 2 만 명을 성공적으로 파견했다. 우리는 전국 100 개 지역과 도시에 노무파견 서비스 매장을 개설할 것이다. 우리와 함께 오신 것을 환영합니다.
칭다오 임용노동파견은 시종' 고객이익 극대화, 궁극적으로는 완전 취업' 을 사명으로 구직자 능력 발전과 고객기업 발전의 수요에 충분히 관심을 기울이고 완벽하게 일치시켜 노무파견 분야의 세계적 리더로 자리매김했다. Dell 은 지속적인 혁신을 통해 고객 및 구직자의 변화하는 요구에 적시에 대응함으로써 인건비 파견의 서비스 수준을 최고 수준으로 유지해 왔습니다. 전통, 혁신 발전을 융합하는 기업정신과' 손잡고 천하를 공승하다' 는 경영 취지로 업계 일류 관리팀과 높은 자질, 입소문을 자랑하는 신예 투자은행가가 되기로 결심했다. 효율적이고 유연한 메커니즘과 완벽한 전문 서비스 수준을 통해 회사의 좋은 브랜드를 구축하여 중외 기업 사업 단위의 만장일치의 호평과 신뢰를 얻었다. 어진 사람은 천하를 다스리고, 성인은 자기에 이른다.
청도 인승다 노무파견 주요 서비스에는 노무파견, 사회보험 납부, 적립금 납부, 인적자원 아웃소싱, 인사대리, 인사관리, 인사관리, 대발임금, 종합부동산관리, 인재헤드헌터, 종합보험서비스, 상업보험 납부, 노동계약감정관리, 노동분쟁대리, 기업인적자원계획컨설턴트, 기업인적자원계획컨설턴트 등이 있다