첫째, 일반 회사 채용과 비슷하다.
둘째, 신청인이 기술자라면 몇 가지 전문적인 문제가 관련될 수 있다.
셋째, 다음 질문은 정보 제공만을 목적으로 합니다.
1. 왜 우리가 당신을 고용해야 합니까?
대답: (당신의 냉정함과 자신감을 시험해 보세요. ) 짧고 예의 바른 대답: "내가 하고 싶은 일을 잘 할 수 있어요." "나 자신을 믿어요. 이 직업을 갖고 싶어요."
2. 당신은 왜 여기서 일하고 싶습니까?
대답: (이것은 당신이 가장 좋아하는 주제여야 합니다. 네가 이전에 많은 준비를 했기 때문에, 너는 이 회사를 잘 알고 있다. 몇 가지 이유를 조직할 때, 간단하고 실용적으로 하는 것이 가장 좋다.
3. 이 직위가 당신에게 가장 끌리는 것은 무엇입니까?
대답: (이 회사와 이 일에 대한 당신의 견해를 보여줄 수 있는 기회입니다. 시험관에게 당신이 그가 요구한 자질을 가지고 있음을 확인하라고 대답하다.
4. 당신은 당신의 상사의 직위를 좋아합니까?
대답: 대답은 당연히' 예' 입니다. 마음에 들지 않으면' 이 평가능력이 있을 때' 또는' 이런 빈자리가 있을 때' 를 추가할 수 있다.
5. 당신은 회사에서 당신을 보낸 곳에 가고 싶습니까?
대답: "아니오" 라고 대답하면 직장을 잃을 수도 있습니다. 기억하세요: 이 문제는 채용된 후에 회사와 협상할 수 있습니다.
누가 당신에게 가장 큰 영향을 주었습니까?
대답: 아무거나 이름을 고르세요. 과거의 선생님이신 게 좋을 것 같아요. 그리고 몇 개의 짧은 문장을 준비하여 이유를 설명하는 게 좋을 것 같아요.
7. 당신은 이 회사에 얼마나 머무를 것입니까?
대답: 이런 질문에 대답하려면, 당신은 얼마나 오래 머무를 수 있는지, 오래될수록 좋다는 명확한 태도를 가져야 한다. "나는 계속 공부하고 자신을 향상시키러 왔다."
8. 당신의 가장 큰 업적은 무엇입니까?
대답: 하나 또는 두 개의 성공 사례를 준비합니다.
9. 몇 가지 참고 자료를 제공할 수 있습니까?
대답: 현재 전화 번호와 주소가 있는 깨끗한 인쇄본을 준비해야 합니다.
10, 지금부터 앞으로 5 년 동안 당신은 무엇이 되고 싶습니까? 또는: 경력 목표에 대해 이야기하십시오.
대답: 답은 반드시 적합해야 합니다. 당신의 능력과 경험에 따라.
너는 이 일과 관련된 훈련을 받았거나 이 방면의 소질을 구비한 적이 있니?
대답: 설명은 짧고, 두세 가지 가장 중요한 품질은 사실에 근거해야 한다.
12, 당신의 성공을 초래한 요인은 무엇입니까?
대답: 대답은 간단명료해야 한다. 시험관이 스스로 탐구하게 하라. 예를 들면, "나는 도전적인 일을 좋아한다." 라는 말이 있다. (알버트 아인슈타인, 도전명언). "
최저 임금 요건은 얼마입니까?
대답: (이것은 필수 질문입니다. 당신과 당신의 시험관이 다른 이유로 그것에 대해 매우 염려하기 때문입니다.) 네가 직접 대답하지 않는 것이 현명하다. 기회도 있고 도전도 있는 이 일에 가장 관심이 있다는 점을 강조하고 채용되기 전에 경제적 보상에 대해 토론하는 것을 피하세요.
14 또 무슨 문제가 있습니까?
대답: "물론" 이라고 대답해야 합니다. 너는 너의 질문을 통해 이번 면접과 이 회사의 이 일에 대해 더 많이 알 수 있도록 준비해야 한다.
만약 당신이 미소를 지으며 "아니오" 라고 말한다면, 그것은 완전히 틀렸다. 이것은 보통 회사와 일에 대한 강한 관심이 부족하다는 뜻으로 이해된다. 둘째, 가장 실제적인 관점에서 볼 때, 당신은 목소리를 듣고 시험관을 물리치고, 자신이 얼마나 많은 결선 진출 기회를 가지고 있는지 추측하고 싶지 않습니까?
15, 자신을 설명하십시오
A) 당신의 개인적인 경험, 취미 등을 열거합니다.
B) 자신의 좋은 인품과 업무 습관을 홍보하다.
C) 자신의 성격과 성취의 세 가지 구체적인 사례를 열거하십시오.
A. 오류. 일반적으로 채용측은 이 문제를 통해 당신의 습관과 행동에 대해 더 많이 알고 싶어합니다. 개인적인 세부 사항은 그들에게 아무런 의미가 없다.
B. 오만함은 당신이 경쟁에서 눈에 띄는 것을 허용하지 않습니다. 질문에 대답한 후에는 채용 담당자의 신뢰를 얻어 그/그녀가 너를 기억하게 해야 한다. 이런 선전은 결코 성공하지 못했다.
C. 최선의 대답. 사례는 너의 능력에 대한 가장 좋은 증거이다. 명확하고 간결하며 강력한 사례가 눈에 띄고 채용자에게 좋은 인상을 줄 수 있다. 따라서 면접을 보기 전에, 이 일에 필요한 자질과 준비를 고려해 보는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)