1. 회사가 채용할 때 직원에게 약속한 임금이 현금으로 바꿀 수 있는지, 얼마만큼 현금으로 바꿀 수 있는지, 그림의 떡이 있는지 여부.
현실은, 내가 너에게 1W 를 잘 할 수 있다고 말했지만, 너는 전혀 현금으로 바꿀 수 없다. 직원의 평균 임금은 3,4,000 위안에 불과하다.
이 회사에서 일하면 미래를 볼 수 있습니까?
현실은, 가디란은 최근 몇 년 동안 줄곧 적자를 내고 있으며, 매년 인력, 집세, 수전 비용이 거의 백만 달러에 달한다는 것이다. 제조업만 있고, 1 년에 2 ~ 3 개 정도 되는 것이 좋기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 제조업, 제조업, 제조업, 제조업) 평균 단일 30W 는 말할 필요도 없다. 20% 이면 6 만원밖에 안 돼요.
3, 회사의 내부 환경이 좋지 않아, 암투하고 있다. 검색을 예로 들어 보겠습니다. 너의 직접 지도자, 즉 부장은 위아래가 있다. 그는 특히 사장과 부사장 앞에서 자신을 표현할 것이다. 그는 아첨꾼 역할을 하며' 영화제' 라고 불린다. 사장 앞에서 좋은 인상을 주기 위해서, 나는 늘 사장과 부사장에게 너를 말하는데, 분명히 그녀가 너에게 이렇게 하도록 강요한 것이 분명하다. 솥영웅을 던지다
이 회사의 사무실 환경은 매우 열악합니다. 한 오래된 사무실 건물에서 두 회사는 작은 화장실을 공유한다. 아침에 다른 사람이 큰 손을 풀었을 때 복도에 그 냄새가 가득했다. 절대적으로 눈과 귀가 새로워지는 것은 이런 상황에서 일을 시작한 것이다.