1..1개인 정보
자신을 소개해 주세요.
당신의 가장 큰 장점은 무엇입니까?
당신의 가장 큰 단점은 무엇입니까?
당신은 무슨 취미가 있습니까?
너는 네가 어떤 사람이라고 생각하니?
사람들은 당신을 뭐라고 말합니까?
1.2 교육 배경
당신의 전공은 무엇을 하는 것입니까?
당신은 학교에서 어떤 직무를 맡고 있습니까?
1.3 인턴십 경험
당신이 실습하는 회사의 주요 업무는 무엇입니까?
네가 인턴십할 때 어떤 어려움을 겪었는지, 어떻게 해결했니?
인턴 기간 동안, 당신은 회사가 XX 의 매출/데이터를 올리는 것을 도왔다. 이 데이터는 어떻게 나왔습니까? 당신의 일과 어떤 직접적인 연관이 있습니까?
1.4 프로젝트 경험
이 프로젝트의 배경과 완료 상황을 간단히 소개해 주시겠습니까?
프로젝트 과정에서 당신들은 어떻게 분업했습니까?
당신은 대학 기간에 또 어떤 프로젝트를 했습니까? 당신들은 모두 어떻게 한 것입니까?
프로젝트의 세부 사항
1.5 사회 실천
너는 학교에서 어떤 동아리 활동에 참가한 적이 있니? 당신의 역할은 무엇이고 주로 무엇을 합니까?
너는 왜 이 클럽을 설립하려고 하니?
너는 사회 실천/동아리 과정에서 어떤 어려움을 겪었고, 너는 어떻게 해결했니?
업무와 관련된 문제는 주로 회사, 당신이 지원한 직위, 관련 업종을 잘 알고 있는지 묻는 것이다. 이를 위해서는 직위와 관련된 전문 지식을 미리 준비해야 한다. 이곳은 주로 지원 제품과 운영 관련 직위를 예로 든다.
2. 1 회사 관련 문제
당신은 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있습니까?
당신은 우리 제품에 대해 무엇을 알고 있습니까?
우리 제품의 장단점은 무엇입니까? 만약 당신이라면, 당신은 그들을 어떻게 개선할 것입니까?
제품을 업데이트, 유지 및 활성화하려면 어떻게 해야 합니까?
우리 제품에 대한 마케팅 계획을 설계해 주세요.
2.2 업무 관련 문제
너는 왜 이 직위를 신청하고 싶니?
너는 네가 이 직위에 적합하다고 생각하니?
제품/운영/관리 컨설팅이란 무엇입니까?
왜 제품/운영/컨설팅을 해야 합니까?
제품/운영/컨설팅에 필요한 자질은 무엇입니까?
너는 이 직위를 위해 어떤 준비를 했니?
왜 전공을 넘어 이 일을 해야 합니까?
당신의 직업 계획은 무엇입니까?
당신은 개인적으로 어떤 방향의 제품을 하고 싶습니까? 왜요
당신은 평소에 어떤 매체를 주시하고 있습니까?
어떤 앱을 좋아하세요? 너는 이 앱의 무엇을 좋아하니? 당신의 결점은 무엇입니까? 너라면 어떻게 개선할 거니?
네가 평소에 인터넷에서 어떤 제품을 사느냐, 인터넷 쇼핑 과정에서 충족되지 않은 수요가 없다. 이 기사에서는이 요구 사항에 대한 솔루션을 제공합니다.
2.3 업계 관련 문제
요즘 어떤 업종의 핫스팟이 있습니까? 어떻게 생각하세요?
만약 당신이 XX 회사의 운영/제품이라면, XX 에 문제가 생기면 어떻게 하시겠습니까?
행동면문제는 주로 일련의 구체적인 행동문제를 근거로 수험생의 과거 특정 사건에서 구체적 표현을 고찰하는 것이다. 우리가 흔히 말하는 P&G 8 문제는 바로 이런 유형에 속한다.
3. 1 리더십 평가
자신이 맡은 일에 대해 가장 인상 깊었던 것은 무엇입니까?
3.2 팀 협력 능력 조사
당신의 과거 경험에서 다른 사람과 의견이 다를 때가 있습니까? 당신은 어떻게 처리했습니까?
네가 어떻게 다른 사람과 효과적으로 협력했는지 예를 들어 설명한다.
네가 지도자의 의견과 일치하지 않을 때 너는 어떻게 할 거니?
3.3 의사 소통 기술 조사
다른 사람을 설득할 수 있는 능력을 예를 들어 설명해 주세요.
3.4 문제 해결 능력 조사
네가 어떻게 어려운 문제를 해결했는지 예를 들어 설명하다.
3.5 검사 실행
예를 들어, 어떻게 자신에게 높은 목표를 세우고, 어떻게 한 걸음 한 걸음 더 나아갈 수 있는지를 보여 준다. (존 F. 케네디, 목표명언)
3.6 구조화 된 사고의 능력을 조사한다.
관련 정보를 찾고, 주요 문제를 찾고, 원하는 결과를 얻기 위해 몇 가지 단계를 따르기로 결정한 상황을 설명하십시오.
3.7 혁신적인 사고 조사
예를 들어 너의 창의적인 건의가 한 계획의 성공에 중요한 역할을 한 적이 있다는 것을 설명한다.
3.8 조사 및 분석 능력
양식을 어떻게 평가하는지, 그리고 원하는 결과를 얻기 위해 가장 중요한 것에 초점을 맞추는 방법을 예를 들어 설명한다.
3.9 학습 능력 조사
예를 들어, 어떻게 기술을 습득하여 실생활에 적용할 수 있는지를 보여 준다. (존 F. 케네디, 기술명언)
3. 10 성공과 실패에 직면하는 방식을 고찰하다.
가장 실패했다고 느끼게 하는 사건이나 경험을 설명해 주세요.
당신의 과거 경험에서 당신의 가장 큰 성공은 무엇입니까?
당신이 한 최고의/최악의 결정은 무엇입니까?
사례 면접은 컨설팅 회사 특유의 면접 방식이었고, 지금도 점점 더 많은 다른 업종에서 채택되고 있다. 주로 면접에서 일부 업무 사례나 관련 문제를 이용하여 적응성, 논리 분석 능력 및 문제의 포괄성을 고찰하는 것이다.
4. 1 운영 관리 클래스
관련 사례로는 이윤 증가, 판매 확대, 비용 절감, 채널 설계 등이 있습니다.
4.2 전략적 의사 결정 과정
관련 사례로는 시장 진입, 용량 확장, 가격 전략, 신제품 도입, 인수 등이 있습니다.
4.3 시장 용량 평가 수준
수험생들은 상하이 백화점의 일일 여객 흐름, 제남의 어느 시점에서 도로에 있는 자가용 수와 같은 시장의 규모를 추산해 주시기 바랍니다.
4.4 퍼즐
하루 24 시간 동안 시침과 분침이 몇 번이나 일치하는지와 같은 상식을 일컫는 말이다.
장면 1:
면접관의 상투적인 수법은 당신의 성적과 관점을 부정하거나, 혹은 당신 자신을 부정하고, 지원자가 부정된 상황에서 좋은 처리 능력을 가지고 있는지 관찰하는 것이다.
장면 2:
면접관은 신속하게 일련의 질문을 제기했고, 다음 질문에 대한 핸들로 지원자의 대답에 압력을 가해 지원자에게 한 걸음씩 눌려 숨이 막히는 느낌을 주었다.
장면 3:
여러 면접관이 한 지원자를 상대로 엄숙한 분위기를 조성하여 압력을 가했다.
개방문제는 주로 지원자의 특정 사물에 대한 견해나 적응력 등 종합적인 자질을 고찰한다. Faq 에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
당신은 스트레스 속에서 일할 수 있습니까?
초과 근무에 대해 어떻게 생각하세요?
이직에 대해 어떻게 생각하세요?
월급에 대한 요구가 있습니까?
나에게 물어볼 질문이 있습니까?
즉흥 연설
롤 플레잉
1 대 1 면접 과정에서 흔히 볼 수 있는 면접 문제다. 우리는 면접 과정에서 모든 문제를 겪지는 않을 수도 있지만, 이러한 면접 문제를 이해하고 준비를 하면 면접 과정에서 자유로워질 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
위의 면접 문제를 어떻게 준비하느냐에 관해서는 편폭이 너무 길다. 대학 1 학년 신입생 면접 공략' 을 보면 나도 기회를 찾아 안에 있는 방법을 정리할 것을 제안한다.