급변하는 현대사회에서는 일자리 책임의 발생 빈도가 상승세를 보이고, 일자리 직책을 마련하면 노동고용의 과학적 배치를 극대화할 수 있다. 직무 책임 제정에 주의해야 할 문제는 무엇입니까? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 총지배인의 직무입니다. 참고용으로만, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.
사장 직무: 1 1. 회사 자동차 소비 금융의 방안 설계와 제품 개발을 담당하고, 회사 금융 상품의 전반적인 계획과 설계 요구 사항을 제정한다. (자동차 소비 금융 상품 설계와 관련된 업무 경험이 있어야 함)
2. 제품 출시 전 조사 분석, 포장, 기획, 문건, 기존 금융 상품의 최적화, 재포장, 포지셔닝, 조합, 다양한 분석 보고서 작성 및 구현 방안을 담당합니다.
3. 금융업계 관련 정책 연구, 자동차 소비제품 내외부 교육 및 로연을 담당한다.
4. 국내외 자동차 소비상품과 투자재테크 상품의 발전 추세와 동향을 이해하고, 제품 개발 아이디어를 제시하고, 경쟁 우위를 가진 금융상품을 설계한다.
5. 회사가 금융 상품 수요를 조사하고, 설계, 제품 혁신 및 제품 수명주기를 분석하고, 제품의 장기 발전 전략에 대한 건설적인 의견을 제시하고, 기업 의사 결정 계층에 대한 논의 참고 자료를 제공할 수 있도록 지원합니다.
6. 사업부 조직 구조와 인력 팀의 설립, 최적화 및 업그레이드를 담당합니다.
자동차 금융 사업의 리스크 관리를 담당합니다.
사장의 직무 책임 2 1. 회사의 전략적 목표에 따라 개발 전략 개발; 제안된 경영 계획, 경영 방침 및 통제 방식을 비준한 후 실시하다.
팀 구성을 강화하고 내부 관리를 규제합니다.
3. 내부 관리 기관 설치 방안과 기본 관리 제도를 조직한다.
4. 회사의 규칙과 규정, 상벌 규정을 비준하고, 회사의 임금과 상여금 분배 방안을 심의하며, 회사의 비준과 조직 집행을 보고한다.
회사 이름으로 발행 된 문서를 검토하고 발급합니다.
6. 총지배인 사무회의를 소집하고 주재하고, 각 부서의 업무 진척을 검사, 독촉, 조정하고, 행정정기회, 주제회의 등의 회의를 주재하고, 업무를 총결하고, 보고를 듣는다.
7. 회사의 전면적인 경영관리를 주재하고, 각종 결의안을 조직한다.
8. 자회사업그레이드 개발 계획 및 예산 외 지출 계획을 본사에 제출합니다.
9. 회사의 주요 돌발 사건을 처리한다.
10, 기업 문화 건설 추진 등.
사장직 직책 3 1, 학부 이상 학력 통수, 건축학 유명 고교 우선, 기술직 우수자 완화, 공과관련 전공
2. 1 급 건설사 (주택건축전문우선), 기타 자격증을 소지한 사람이 우선이다.
3. 10 년 이상 대형 시공 단위 관련 업무 경험 중 8 년 이상 프로젝트 관리 경험, 3 년 이상 관리직 경험, 대형 벤치마킹 기업 동일 직위 우선
4. 풍부한 일선 프로젝트 현장 관리 경험, 최소 2 ~ 3 개 대형 그룹 건설 프로젝트의 전체 관리 경험, 뛰어난 기술 권위 또는 시공 조직 관리 능력
5. 고도의 사업심과 책임감을 가지고 조직, 조정, 의사 소통 능력이 뛰어나 일정한 빈도의 출장 (프로젝트 고찰) 에 적응할 수 있다.
사장직은 4 1 으로 운영팀의 시작과 프로젝트 착지를 담당하고 있습니다.
2. 업무의 배치와 감독을 책임지고 회사와 위탁측의 각종 임무 지표를 완성하다.
3. 전시장의 운영 유지 관리 체계와 원칙을 지도하고 정상적인 운영을 촉진한다.
4. 이사회와 협력하면 경영방향과 자원배치 결정에 중요한 역할을 할 수 있다.
사장의 직무 책임 5 1. 직원의 사상 정치 업무를 잘 수행하고, 직원 대열 건설을 강화하고,' 조화, 효율성, 실무, 혁신' 의 작풍이 우수하고, 규율이 엄격하며, 훈련이 잘 된 직원 대열을 세우다.
2. 민주집중제 원칙을 고수하고,' 한 무리의 사람들을 이끄는' 역할을 하며, 각 부문 임원에 대한 덕목, 능력, 근면, 성과, 청렴한 평가를 실시한다. 직원들의 적극성과 창조성을 충분히 발휘하다.
3. 기업 문화 건설을 강화하고 대중과 대중의 관계를 잘 유지하여 좋은 사회 이미지를 세우다.
4. 성실 건설을 강화하고 정신문명 건설을 보완하며 각종 협회의 업무를 지지한다.
이사회가 지정한 다른 임무를 적극적으로 완료하십시오.
사장직 직책 6 1, 중급 이상 관리간부의 훈련, 심사, 임면 담당
2. 연간 인프라 프로젝트 개조 계획 및 유동성 대출 사용에 대한 타당성 보고서를 검토합니다.
3. 민주집중제 원칙을 고수하고,' 한 무리의 사람들을 이끄는 것' 의 역할을 발휘하며, 직원들의 헌신과 창조성을 충분히 발휘한다.
4. 고위 관리자 회의 및 직원 회의를 정기적으로 조직하십시오.
5. 기업 문화 건설을 강화하고, 사회관계를 잘 하고, 회사의 좋은 사회이미지를 확립한다.
6. 회사의 일상적인 경영관리를 조직하고 지도하며, 회사를 대표하여 관련 협의, 계약 및 관련 사항을 처리한다.
7. 국내법 및 규정을 엄격히 준수하고 정관에 따라 충실히 집행한다.
8. 염정건설을 강화하고 정신문명 건설을 잘하며 각종 동아리 조직을 지지한다.
9. 시장 발전 변화를 연구하고 파악하여 회사 업무의 시장 확장, 인적 자원 개발 및 재무 계획을 전면적으로 책임진다.
10, 직원 사상 정치 업무 수행, 직원 팀 구성 강화, 스타일 우수, 규율 엄엄, 훈련된 직원 팀 구축,' 4 일류' 요구 충족.
1 1
12. 회사의 연간 작업 계획, 재무 예산 보고 및 이익 분배 및 사용 시나리오를 구현합니다.
13. 새 프로젝트의 구현을 논의합니다.
14, 회사의 각종 규칙과 제도를 제정 및 보완하고, 내부 조직 체계를 수립 및 보완하며, 부서 간 관계를 조정하고, 효과적이고 합리적인 운영 메커니즘을 수립합니다.
15. 비즈니스 요구 사항에 따라 전임 또는 시간제 법률 관리 기술 컨설턴트를 고용하고 보상을 결정할 권리가 있습니다.
16. 조직체계와 인원 편성 결정, 총지배인 보좌관, 각 기능부, 소속 기업관리자 및 기타 고위 직원의 임면과 상벌 결정, 회사 통일되고 효율적인 조직체계와 근무체계 수립.
사장의 직책 제 1 조는 회사의 업무 보급 및 상품 판매 활동을 조직하고, 회사의 신용도를 확립하고 제고하며, 회사의 제품이 광범위한 시장을 가질 수 있도록 합니다.
제 2 조는 업무 부서와의 비즈니스 협상, 계약 및 협의의 제정과 초빙을 담당한다. 마케팅 업무를 접수하다.
제 3 조는 시장 정보를 이해하고 파악하며 시장 예측과 분석을 진행한다. 동료의 경영 상황을 이해하고 파악하고, 경영 정보를 수집하고, 사장에게 보고를 제공하여 경영 의사 결정을 용이하게 하고, 회사의 제품 판매를 신뢰할 수 있는 기초 위에 세우다.
제 4 조는 정기적으로 업무 단위를 방문하고, 의견을 구하고, 긴밀한 접촉을 유지하고, 업무상의 관심과 지원 및 왕림을 쟁취한다.
제 5 조 명절과 중대 기념행사는 업무 왕래가 있는 기관, 개인, 단골 고객에게 축전, 축신 또는 연하장을 보내야 하며, 일부는 우리 회사가 조직한 축제나 기념행사에 초청할 수 있다.
여섯째, 방문객을 조직하고 접대하는 일을 담당하고, 관련 부서에 그들의 상황을 알려준다. 손님에게 회사를 소개하고, 그들의 요구를 이해하고, 가능한 그들을 만족시키다.
제 7 조는 우리 회사에 와서 공부, 고찰, 참관하는 손님에게 친절하고 세심하게 소개하여 손님에게 좋은 인상을 남겨야 한다.
제 8 조 홍보 활동을 위해 모든 기회와 장소를 이용하다. 연회, 리셉션, 다과회, 전람회, 거래회, 좌담회, 기념회, 축제 및 기타 사교 행사와 같은.
제 9 조는 회사 제품 홍보 자료의 작성, 사진, 카메라, 인쇄 및 홍보를 조직하고 언론과의 좋은 관계를 맺고 그들의 지원과 도움을 받을 책임이 있다.
제 10 조는 홍보 자료의 수집과 축적, 그리고 문서 자료의 정리와 집계를 담당한다.
제 11 조는 회사 광고판과 간판의 표현에 착오가 있는지 점검할 책임이 있다. 글꼴이 정확하고, 선명하고, 아름답습니까? 디자인이 우아한지 여부 회사 스타일과 일치하는지 여부 등. 불합격 (잘못, 더러움, 낡은 것) 이 발견되면 제때에 교체해야 한다.
제 12 조는 직원 훈련을 책임진다.
제 13 조 공공 관계 판매 업무 서류를 건립하여 열람하기 쉽다.
총지배인 직무 직책 8 직위명: 지사 총지배인
직무 역할:
1. 지역 영업 팀을 구성하고 이끌며 지역 판매를 책임지고 지역 판매 성과 지표를 완료합니다.
2. 마케팅 채널을 계획하고, 터미널 판매망을 개발하고, 고객 관계를 유지한다.
3. 고객이 연간 판매 임무를 완수할 수 있도록 지역 내 터미널 마케팅 활동을 계획한다.
4. 동종 제품의 시장 변화를 제때에 이해하고, 정기적으로 본사에 관할 구역의 시장 정보를 제공하여 본사의 전체 배치에 대한 믿을 만한 근거를 제공한다.
5. 지사 내부 조직 구조를 개선하고, 각 직위의 업무 기준을 정하고, 직무 권한을 명확히 한다.
6, 재무 지식을 파악하고, 정기적으로 재무 상태 분석을 수행하고, 재무 관리를 감독합니다.
작업 요구 사항:
1, 본과 이상 학력, 나이 28-38 사이, 전자 등 이공계 배경 우선, 3 년 이상 마케팅 관리 경험, 업무 실적 양호
2. 풍부한 마케팅 지식과 시장 운영 능력을 갖추고 있으며 시장 운영에 대한 정확한 분석 능력과 강력한 통제 능력을 갖추고 있습니다.
3. 통찰력과 논리적 사고력, 어느 정도의 마케팅 사고와 리더십이 강하다.
4. 소통과 조화가 잘 되어 큰 스트레스를 받고 잦은 출장에 적응할 수 있다.
9 프로젝트 품질 관리 총지배인의 직무 책임
1, 엔지니어링 품질의 지속적인 개선을 담당합니다.
2, 프로젝트 품질 관리 모니터링을 담당합니다.
감독 회사의 품질 관리 시스템을 감독 할 책임이 있습니다.
4. 중대 공사 품질 문제나 사고의 조사와 처리를 조직한다.
5, 엔지니어링 품질 관리 정보 연구, 분석 및 통계를 담당합니다.
엔지니어링 안전 관리
1, 프로젝트 구현 중 직원의 안전 교육을 담당합니다.
2. 프로젝트의 안전생산과 문명시공관리를 감시한다.
3. 공사 안전 생산과 문명 시공 정보를 담당하는 연구, 분석 및 통계.
4, 프로젝트 안전 및 문명 건설 관리 제안을 담당합니다.
엔지니어링 기술 관리
1, 회사 엔지니어링 기술 관리를 담당합니다.
2. 공사 입찰 과정에서 입찰 단위 기술 지표의 심사를 책임진다.
3, 주요 프로젝트 시공 조직 설계 (시공 방안) 의 심사 작업을 담당합니다.
4, 건설 현장의 주요 기술적 문제를 처리 할 책임이 있습니다.
5. 건축시장의 신소재, 신기술, 신공예의 조사와 보급을 책임진다.
6, 프로젝트 표준 수집, 정리 및 게시를 담당합니다.
7, 엔지니어링 기술 요약 관리를 담당합니다.
8, 조직 시공 도서 설계 교부 및 도면 회심.
프로젝트 수락 관리
1, 임시시공수, 전기, 녹화, 점유, 개방 도로의 시공 및 검수를 담당하고 있습니다.
2, 조직 단위 공사, 인방공사, 소방공사, 가스공사, 전력 공급 배전 공사, 환경보호공사의 검수를 담당한다.
3. 프로젝트 및 감리회사가 조직한 기초 구덩이 지원, 중대 기초 또는 기초 처리 공사, 실외 도로 파이프라인 공사의 검수에 참여하다.
4, 엔지니어링 통계 준비 및 감사를 담당합니다.
5. 관련 기관과의 홍보 관계를 수립하고 유지한다.
6. 회사 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
사장의 직무 책임 10 직무 책임:
1, 회사의 입찰 조달 시스템 및 프로세스의 개선 및 시행에 대한 전반적인 책임
2. 공급자 목록을 만들고, 관리를 잘 하고, 자원을 합리적으로 활용하며, 각 자회사 프로젝트 부서와 협조하여 구매 수요를 충족시킵니다.
3. 회사의 프로젝트 자재 조달을 담당하고, 주로 묘목과 건축 자재 조달을 담당한다.
4. 모종 구매 주문서의 제작, 확인, 배송 준비 및 도착 일자 추적을 담당합니다.
5. 구매 주문서를 집행하고, 구체적인 구매 절차를 이행하고, 공급 항목에 필요한 녹화 묘목을 적시에 구매합니다.
6, 묘목 공급업자의 개발, 평가, 관리, 그들과의 관계 유지를 담당합니다.
7. 화물은 세 곳보다, 가격보다, 가격과 품질을 엄격히 관문한다.
8. 비용 절감 및 통제 방안을 실시하고 보완하며 구매한 묘목의 품질을 검사하여 묘목의 품질을 확보합니다.
9. 프로젝트 시공 진도에 익숙하고, 자재 시장 공급과 가격을 이해하고, 계획대로 구매하고, 품질 요구 사항과 시공 진도 요구 사항을 충족한다.
10, 묘목 시장 상황 및 동향을 이해하고, 원림 시장 상황에 익숙하며, 풍부한 구매 경험을 가지고 있습니다.
작업 요구 사항:
1, 40 세 이하, 토목공학 또는 관련 전공, 본과 이상 학력
2.5 년 이상 묘목 등 공사 조달 경험은 출장, 2 년 이상 구매 부서 관리자 및 팀 관리 경험에 적응할 수 있습니다.
3. 문제를 해결하고 조정할 수 있는 강력한 능력.
4, 필요에 따라 출장 준비에 적응할 수 있습니다.
사장 직무 책임 1 1 직무 책임
1. 회사의 경영 전략에 따라 판매 계획 및 마케팅 전략 개발을 담당하고, 전체 마케팅 시스템 판매 전략의 이행 및 판매 목표 달성을 전반적으로 책임진다.
2. 대규모 고객 마케팅 팀을 지속적으로 구축하고 육성하며, 시장을 목표로 개척하고, 팀에 전문적인 지원과 지도를 제공하고, 업무 위험을 통제한다.
3. 정확한 시장 동향, 수요 변화, 경쟁 업체, 고객 피드백 등의 정보를 제공하여 회사급 고객 추적 및 유지 관리 시스템을 구축하고 개선합니다.
4. 업계 추세를 분석하여 회사 제품, 비즈니스 프로세스 및 시장 전략에 대한 품질 관리 권장 사항을 제시합니다.
합격
1. 나이 35~45 세, 본과 이상 학력, 마케팅, 정보관리 등 관련 전공.
2. 소프트웨어 업계 영업 관리 경험 최소 5 년, 우수한 팀 관리 능력을 갖추고 있습니다.
3. 강력한 시장 통찰력, 광범위한 소셜 네트워크 및 고객 네트워크 자원.
4. 늑대성이 단호하고 목표성이 강한 대고객 성공 마케팅 사례, 주문이 백만 장 이상이다.
총지배인 직무 책임 12 직무 책임:
업계 시장 또는 지역 공용 클라우드 비즈니스 판매를 이끌고 비즈니스 목표를 달성합니다.
판매 작업 계획 및 직원 배치 개발 및 관리를 담당합니다.
영업 팀 구성 및 일상적인 관리를 담당합니다.
이 분야의 시장 기회와 경쟁 상황 분석을 책임지고 전략 개발에 참여하고 전략 시행을 이끌고 있습니다.
작업 요구 사항:
하나 이상의 분야에서 수년 동안 일하면서 성숙하고 지속적인 고객 관계 자원의 장점을 가지고 있습니다.
성숙한 영업 관리 기술, 팀 및 개인 인센티브를 갖추고 있습니다.
기술 업그레이드를 배경으로 엔터프라이즈 고객 ceo/cio/cto 의 핵심 요구 사항을 철저히 이해합니다.
공용 클라우드의 시장 구조에 익숙하고, 공용 클라우드 제품의 특징을 깊이 이해하다.
기업의 핵심 호소에 따라 공용 클라우드를 기반으로 높은 수준의 권장 사항을 제시하는 경험과 능력을 갖춘 가치 지향 판매
사장의 직무 책임 13 직책 설명:
1. 전통사업부 전국 마케팅 업무를 전면적으로 관리하고, 전략 목표를 달성하며, 사장에게 책임을 진다.
2. 연간 마케팅 계획을 개발하여 판매 목표, 비용 투입, 손익을 포함한 합리적인 연간 예산을 결정합니다.
3. 연간 마케팅 전략, 제품 전략, 채널 전략, 투자 전략, 홍보 전략 등을 결정합니다.
4. 마케팅팀의 건설과 관리, 핵심 간부의 양성과 인센티브.
요구 사항:
1.45 세 이하, 대학 학력 이상
2. 10 년 백주 업계 경험, 5 년 고급 백주 시장 경험, 3 년 고급 백주 기업 판매 감독 경험, 직접 고급 백주 상장 프로젝트 운영, 성공적인 브랜드 마케팅 사례, 고급 백주 시장 운영 방법 숙지
3. 전국 시장을 조작하는 능력, 매우 예민한 시장 통찰력, 그리고 전략적 마케팅 관리 능력
4. 우수한 리더십, 강력한 분석 판단 및 의사 결정 능력.
사장 직책 14 직무 책임
1. 회사 이사회 결의에 따라 경영 환경을 분석하고, 회사의 경영 방침, 경영 목표 및 경영 계획을 조직하여 각 부서로 분해한다.
시행을 조직하다.
2. 회사의 기초팀 건설을 주재하고, 내부 관리를 규범화하고, 각 부처 관계 처리를 조율한다.
3. 회사의 내부 관리 기관 설치 방안과 기본 관리 제도를 제정하고, 회사의 각종 규칙과 제도, 개혁 방안, 개혁 방안을 제정하고 시행할 책임이 있다.
가죽 조치.
4. 회사의 경영 이념을 제시하고, 기업 문화 건설의 기본 방향을 선도하며, 좋은 근무 환경과 생활 환경을 조성하고, 직원들의 주인 의식을 배양한다.
감각, 기업의 구심력, 응집력, 전투력을 강화하다.
5. 총지배인 사무회의를 소집하고 주재하며, 각 부서의 업무 진척을 검사, 감독 및 조정하고, 정기 행정회의와 특집회의를 주재한다.
토론을 하고, 일을 총결하고, 보고를 듣다.
6. 이사회 또는 그룹 회사에 기업의 갱신 개조 및 발전 계획 방안, 예산외 지출 계획을 제출한다.
7. 회사의 전면적인 경영관리를 주관하고 이사회 결의를 조직한다.
8. 회사의 영업비용을 심사하고, 회사의 경제적 이익에 대한 책임을 진다.
9. 회사의 전반적인 상황과 관련된 기타 업무.
합격
1, 제련 산업 또는 기계 제조 (주조, 가공) 산업 10 년 이상 근무 또는 관리 경험이 있습니다.
2. 기업관리, 공상관리, 행정관리 등 관련 전문 교육을 받은 적이 있습니다.
3. 선진적인 기업 관리 모델과 요령을 익히고, 선진적인 관리 이념을 가지고 있다. 팀 관리에 강한 리더십과 재능을 가지고 있습니다.
4, 기업의 전반적인 운영, 기업 관리, 각 부서의 작업 흐름에 익숙하다. 기업 발전 전략을 잘 짜고, 기업 발전 능력을 파악하다
글로벌 역량
날카로운 비즈니스 냄새와 우수한 업무 성과를 가지고 있습니다.
6. 좋은 직업윤리와 좋은 판단, 의사 결정, 계획, 협상 능력을 갖추고 있다. 우수한 리더십과 출력이 있다.
색 대인 관계 및 사회 활동 능력;
총지배인 직무 책임 15 직무 책임:
1, 팀을 이끌고 목표 고객 개발, 기존 고객 관계 유지, 기금 제품 홍보, 임무 지표 사전 완성
2. 고객과의 협상 및 커뮤니케이션을 담당하고, 고객의 투자 요구를 심층적으로 이해하고, 마케팅 전략을 개발하고, 시장 및 고객의 요구에 맞는 임대 모델 및 방안을 설계합니다.
3. 산업 시장 정보 및 기업 역학을 수집, 분석, 연구하고 마케팅 협상, 각종 프로젝트 관리 등 일상적인 업무를 조율합니다.
기금 및 관련 비즈니스 제품의 혁신적인 개발을 담당합니다.
자격 요건:
1) 만 40 세 이하, 재정, 경제, 금융, 법률 또는 관련 전공 학과 이상 학력.
2) 5 년 이상의 펀드나 은행 업무 경험과 팀 관리 경험이 있습니다.
3) 전문능력이 뛰어나며 책임감과 혁신의식이 강하며 혁신 진취정신과 강한 내압 능력을 갖추고 있다.
4) 좋은 인간관계 소통과 마케팅 능력, 우수한 영어 말하기 능력.
5) 국가 금융정책, 기금 관련 및 금융 관련 법규를 숙지하고, 규율을 준수하며, 직업을 사랑하고, 직업도덕을 지키며, 나쁜 행위를 하지 않는다.
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