3 년간의 노동 인사 업무 경험, 각종 정책과 업무 과정에 정통하며 현대 기업 인적자원 관리 이념을 갖추고 있다.
개인 정보
이름: XXX 성별: 여성 연령: 27 세
이메일: XXXXXXXxx 전화: xxxxxxxxx
주소: 난징 XXX 거리 XXX 번호 우편 번호: XXXXXX
업무 경험
200 1 1 월? 현재 난징 XXXX 개발유한회사 인적자원 전문가.
책임:
주로 채용, 훈련, 직위 설계 등의 업무를 담당한다.
재직 기간 동안 직무 책임을 분석하고 채용 계획을 세우고 채용 및 교육 채널을 설정합니다.
채용 전시회를 계획하고 캠퍼스 채용 활동에 참여하십시오.
직원을 위해 보험, 서류 이전, 검수, 결산 수속을 처리하다.
국가 노동법 법규와 외국 기업 인적자원 관리 제도를 숙지하여 정부 관련 부서와 좋은 관계를 맺다.
사무용품 및 물류 조달 관리
65438+9 월 0998? 200 1 XXXX 주식유한회사 인사부 보조원
책임:
관리자가 회사 채용 시스템 및 채용 프로세스를 수립할 수 있도록 지원합니다.
직책 분석 및 직원 만족도 조사
직원 모집 및 훈련을 담당합니다.
4 개 펀드 처리 및 직원 성과 평가 프로그램 설계에 참여
직원 채용 및 해고 절차, 계약 관리, 직원 출석/출장 통계, 인사 보고서 작성을 담당합니다.
학력
65438+9 월 0994? 1998 중국 수도 경제무역대학 노동경제학 학부.
전문 특기 및 기술
다양한 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용;
국가 노동 정책 및 규정에 익숙하며,
인적 자원 관련 업무에 대해 심층적으로 이해하고 정부 관련 부서와 좋은 관계를 유지합니다.
노동국에서 발급한 취업증과 ISO9000 품질인증센터에서 발급한 내심원 자격증이 있습니다.
임금과 근무 시간에 면접이 있을 것으로 기대합니다.