다음 중 하나를 수행합니다.
첫째, 도시 주민 건강 보험과 직원 건강 보험의 차이점:
1. 다른 보호 개체
직원 의료보험의 목표군은 비교적 좁다. 주로 기업사업 단위 직원, 퇴직자, 유연한 취업인원이다. 도시와 농촌 주민의 의료 보험은 유아부터 노인에 이르는 모든 연령대의 사람들을 포함하여 더 넓은 인구를 포괄한다. 직원 의료 보험에 가입하지 않으면 주민 의료 보험에 가입할 수 있다. 그러나 도시와 농촌 주민의 의료보험은 호적지에서만 참가할 수 있고, 직공 의료보험은 근무지에서 참가할 수 있다는 점도 유의해야 한다.
2. 다른 지불 주체 및 지불 방법.
직원 의료보험은 일반적으로 단위와 개인 * * *, 월별로 납부하고, 단위는 처리한다. 일반적으로, 분담금 후 다음 달에 의료 보험 대우를 받을 수 있다. 유연한 취업자도 개인 신분으로 보험에 가입할 수 있지만 의료보험 혜택을 받으려면 일정 시간이 필요하다. 일반적으로, 절대다수의 사람들은 작업 단위를 통해 직원 의료 보험에 참가한다.
많은 사람들이 일자리를 바꾸는 등의 이유로 의료 보험이 중단될 수 있다. 직원 의료 보험 분담금이 일정 기간 (3 개월 이상) 을 초과하는 경우 의료 보험 대우를 보류한다. 분담금 중단 기간은 의료 보험의 누적 분담금 연한을 고려하지 않는다. 의료보험 중단 기간의 의료보험료는 계속 납부한 후 보충되며, 중단시간은 누적 분담금 연한에 기재할 수 있다.
주민 의료 보험은 개인이 부담하고 일 년에 한 번 납부한다. 주민개인은 9 월부터 이듬해 2 월까지 현지 지역사회나 마을위원회에 가서 다음 해 가입 수속을 하면 다음 해 연간 의료 보험 대우를 받을 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 만약 그들이 지불하지 않았다면, 그들은 더 이상 다음 해의 의료 보험 혜택을 받지 않을 것이다.
3. 지불 금액이 다릅니다
직원 의료 보험 분담금 한도가 비교적 높아서 단위와 개인이 매달 일정한 비율로 납부한다. 최저기준에 따라 돈을 내더라도 연간 분담금 총액은 적어도 수천 위안이다. 도시와 농촌 주민의 의료 보험 비용은 상대적으로 낮으며, 일반적으로 180-300 위안에서 같지 않아 직원보다 훨씬 낮다.
4. 다른 환급 기준
직원 의료 보험 상환 비율은 비교적 높은데, 보통 70%-90% 이다. 또한 퇴직 후 누적 분담금은 국가 규정 연한에 달한다 (보통 남성 분담금 25 년, 여성 분담금 20 년, 지역마다 차이가 있을 수 있음). 직공은 퇴직한 후에도 여전히 의료보험 상환 대우를 받을 수 있으며, 의료보험 비용을 계속 납부할 필요가 없다. 국가가 규정한 기한 내에 반드시 규정된 기한에 따라 비용을 납부해야 한다. 도시와 농촌 주민의 의료 보험 상환 비율은 대부분 40 ~ 80% 이며, 의료 보험 상환 대우를 받으려면 계속 납부해야 한다.