사실, 그것은 여전히 중개자입니다. 이름은 다릅니다. 이것은 노동 파견 회사, 즉 인적자원회사에 소속되어 사람을 모집하고 사람을 공장에 파견하여 출근한다. 3 개월 이내에 체결된 계약은 노무파견 회사와 체결한 것이다. 3 개월 후, 만약 당신이 아직도 그곳에서 일한다면, 당신은 공장으로 가서 계약을 체결할 것이지만, 많은 경우 돌아서지 않을 것입니다. 노무파견 회사가 3 가지 보험을 사고, 어떤 것은 2 가지 보험이 있기 때문에, 공장은 5 가지 보험을 사야 한다. 지금 공장에서 일하는 것이 힘들고 임금이 낮기 때문에, 대부분의 사람들은 공장에 들어가기를 꺼린다. 공장은 사람을 모집하기 어려워, 그렇게 많은 정력이 없어 많은 사람들이 사람을 모집하도록 안배하지 않았다. 그래서 노동 파견 회사가 있습니다. 그들은 전문적으로 사람을 찾아 공장으로 보내는 것을 책임진다. 공장 각 사람의 관리비는 한 달에 200-400 이 같지 않다. 계약 형식이 간단하기 때문에 며칠 동안 이직하는 것이 수월하다. 공장은 번거로울 수 있고, 사회 보장과 인사 등 많은 일을 할 수 있다. 출근하기 위해 어떤 형식을 취해도 상관없다. 다 똑같다. 월급은 한 푼도 모자라지 않을 것이다. 무슨 뜻인지 모르겠지만 사람을 모집하는 것은 여전히 사납다.