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20 13 광시 수산축산학교 공개 채용 신청 시간?

20 13 광시 수산축산학교 공개 채용 직원 공고

광서수산축학교는 자치구 수산축수의국 직속의 전액 충당 사업 단위이다. 남닝시 청산로 7 번지에 위치하고 있습니다. 직원 65,438+020 명과 학생 6,000 여 명을 보유하고 있습니다. 수산물, 목축수의사, 농수산물 가공, 자동차 정비 등 10 개 이상의 전공을 보유하고 있습니다. 그래서 중등직업교육을 위주로 성인교육 및 직업기술훈련검진과 함께 발전하는 학교입니다.

첫째, 채용 범위, 조건, 직책 및 인원 수

(1) 채용 범위: 전국 범위.

(b) 채용의 기본 요구 사항:

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 정치적 자질이 좋고, 규율과 법을 준수하며, 작풍이 정파적이고, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.

3. 책임감이 강하고, 안배에 복종하고, 동지를 단결하고, 겸허하게 배우기를 바랍니다.

4. 몸이 건강합니다.

다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.

1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람

2. 당기 정치기 처분을 받고, 처분은 아직 해제되지 않았다.

3. 공직이나 학적에서 제명된 적이 있다.

4. 위법 위반으로 조사되었습니다.

기타 등록 자격 요건을 충족하지 못합니다.

(c) 채용 직책, 인원 및 기타 조건.

채용 직위 수, 채용 인원의 기본 요구 사항, 학력, 직함 등의 요구 사항

1 정보 관리 교사 1 본과 이상 학력, 정보 관리 및 정보 시스템 또는 컴퓨터 과학 및 기술 전공 중급 직함, 35 세 이하 (1978 년 7 월 이후 출생), 중등 직업 학교, 고급 중학교 또는 대학 교사 취득

2 수의전문교사 1 예방수의중급직함 석사 이상 학력 35 세 이하 (7 월 이후 출생 1978)

3 체육교사 1 본과 이상 학력, 체육교육학과 중급 직함, 35 세 이하 (1978 년 7 월 이후 출생), 중역교사 자격증 보유.

4 자동차 정비전문교사 1 본과 이상 학력 교통수송 35 세 이하 (1978 년 7 월 이후 출생), 중역교사 자격증, 2 년 이상 관련 업무 경험.

5 인프라 관리 1 본과 이상 학력, 건축학 중급 직함 40 세 이하 (1973 년 7 월 이후 출생 1)

6 회계 1 본과 이상 학력, 회계보조 이상, 만 40 세 이하 (1973 년 7 월 1 후생), 10 년 이상 관련

주: 위 position 에서 순번이 1, 2, 3, 5 인 position 은 필기시험은 면제되지만 면접은 필요합니다. 일련 번호가 4 와 6 인 직위는 필기시험과 면접을 봐야 한다.

둘째, 채용 방법: 시험과 심사의 결합, 공개, 평등, 경쟁, 우대 채용.

셋. 채용 절차 및 일정

(a) 채용 정보 게시

본 실시 방안에 따르면 공개 채용 공고는 광서인재망이나 광서인사시험망, 광서수산축수의정보망, 광서수산목학교 사이트 및 채용단위 공시란에 제작돼 발표됐다. 시간은 7 일 (영업일 기준) 미만이다.

(b) 등록 및 자격 심사

1. 등록 시간: 9 월 16 ~ 9 월 23 일 20 13 현장 등록 2 일 (9 월 22 일부터 9 월 23 일까지 20 13)

등록 장소: 광시 수산 축산 학교 인사처 (사무실 전화: 0771-5314146, 연락처: Zhu 616/kll

등록 요구 사항: 신청자당 하나의 직책으로 제한됩니다. 현장 등록은 신분증, 학력 학위 증명서, 전문기술자격증 등 유효 증명서 원본을 제출하여 심사를 받아야 한다. 온라인 등록은 온라인 등록 마감 후 2 일 이내에 제출해야 하며, 각 1 사본과 최근 1 인치 컬러 면류관 사진 2 장을 동시에 제출해야 합니다. 편집부의 재직자는 반드시 기관이 응시에 동의한 증명서를 발급해야 한다. 광서수산 축산학교 공개 채용 직원 신청서를 작성하다.

4. 자격 심사: 채용 단위는 지원자에 대한 자격 심사를 실시하고 심사 결과를 지원자에게 통지합니다. 시험 합격자는 신분증으로 수험증을 받는다.

채용 직책 수와 지원자 수의 비율이 1:3 이상이어야 합니다.

(3) 시험

1. 필기시험

시험 시간: 자격 심사에 합격한 후 (구체적인 시간, 장소는 별도 통지).

필기시험은 클로즈업 방식으로 진행되며 만점 100, 필기시험 시한 120 분.

필기시험은 수험생의 직업윤리, 직업규범, 정치, 경제, 법률, 시사 등 기초지식, 직위에 필요한 전문지식과 기술의 숙달과 운용능력을 주로 테스트한다.

필기시험 성적과 직위 순위가 즉석에서 발표되어 채용 단위 작업 공간에 게시되었다. 필기시험 성적은 높음에서 낮음까지 채용 직위 수 1:3 의 비율에 따라 결정된다. 지원자의 이름, 성적, 직위 순위는 광서수산축수의정보망, 광서수산축학교 사이트, 채용단위 공란에서 발표됐다.

필기시험 면제 조건을 충족하는 경우, 필기시험 면제 직위에 응시할 때 반드시 필기시험을 치러야 한다.

면접

면접 시간: 필기시험이 끝난 후 (구체적인 시간, 장소는 별도 통지).

면접은 구조적인 방식으로 진행되며 면접 성적 100 입니다. 면접관 수는 7 명으로 채용 단위, 채용 단위 주관부, 채용 업무 주관부에서 임명한 사람, 채용 단위 이외의 전문가로 구성되며 채용 단위 이외의 전문가 비율은 3 분의 1 이하여야 합니다. 면접 시간 제한 12 분.

면접은 지원자의 전문적인 자질과 잠재적 능력을 주로 테스트합니다. 여기에는 지원자의 종합 분석, 구두 표현, 계획조직, 인간관계, 적응력, 자기인식 등이 포함됩니다.

면접 성적과 직위 순위는 즉석에서 발표돼 광서수산축수의정보망, 광서수산축학교 사이트, 채용단위 작업 공간에 발표됐다.

시험 총성적: 면접 성적에 따라 점수를 매긴다. 시험 총성적은 광서수산축수의정보망, 광서수산목학교 사이트, 채용단위 작업 공간에 발표됐다. 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 직위 수는 1: 1 으로 심사 입선 후보를 확정했다.

(4) 평가

1. 평가 시간: 심사인선이 확정된 후 (구체적인 시간은 별도 통지).

2. 심사 작업은 채용 기관이 조직하여 실시한다.

3. 심사는 주로 수험생의 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적 및 응시직과 관련된 직위의 일치 상황을 고찰하고 수험생의 자격 조건을 심사한다.

4. 채용 단위 지도부 집단 연구를 거쳐 시험 심사 결과에 따라 우대 채용을 한다.

(5) 신체 검사, 홍보, 고용 및 사후 고용 치료.

1. 신체검사: 채용 기관이 인원을 채용하여 현급 이상 규정된 자격을 갖춘 지정 의료기관에 가서 신체검사를 실시한다. 신체검사는 공무원 채용 신체검사 기준을 참고하여 집행한다. 국가는 업계 검진기준을 가지고 있으며, 업계 표준에 따라 집행하고, 비용은 스스로 부담한다. 신체검사에 불합격자가 있어 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

2. 공시: 채용 공고 범위 내에서 제안 채용 인선을 공시하며 공시 시간은 7 일 (영업일 기준) 입니다.

3. 고용: 공시 후 이의가 없거나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 채용 단위는 간부 인사관리 권한에 따라 관련 부서에 보고하여 증인, 입단, 고용 수속을 처리한다. 심각한 문제와 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 반영 문제는 심각하지만 검증하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.

4. 대우: 고용인은 직원이 고용하고, 채용 단위는 국가법규의 규정에 따라 고용인과 고용계약을 체결한다. 초빙인원의 대우는 국가와 자치구의 관련 규정에 따라 집행된다.

넷째, 징계 요구 사항

채용 규율을 엄격히 공개하고, 다음과 같은 상황에서는 반드시 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리해야 한다.

1. 신청자가 위조, 변경 증명서, 증명서 또는 기타 부적절한 수단으로 신청 자격을 획득한 경우

2. 수험생은 시험, 심사 과정에서 부정행위를 한다.

3. 채용 담당자는 다른 사람의 부정행위를 시키거나 용인하거나 시험, 심사 과정에서 부정행위를 하는 것을 지시한다.

직원 모집은 의도적으로 시험 문제를 유출했습니다.

채용 단위 책임자는 불법적으로 개인을 고용합니다.

6. 채용 기관, 사업 단위 및 주관 부서 직원이 규정을 위반하여 채용 공개, 공정성, 공정성에 영향을 줍니다.

7. 관련 규정을 위반하는 기타 상황.

공개 채용 규율을 위반한 직원에 대해서는 사정의 경중을 근거로 상응하는 처리를 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 공개 채용 규율을 위반한 수험생에 대해서는 사정에 따라 그 시험이나 채용 자격을 취소한다. 관련 규정을 위반하여 채용한 사람은 일단 조사를 받으면 임용 계약을 해지하고, 철회한다.

동사 (verb 의 약자) 다른 사람

(1) 기타 사항은' 광시장족자치구 사업 단위 공개 채용 직원 시범 방법' (계발 [2005] 45 호),' 광시장족자치구 사업 단위 공개 채용 인원 시행 방법' (계인사발 [2005]1/KK

(b) 이 공고는 자치구 수산축수산수의국 인사처가 해석한다.

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