관련 경험 및 기술 요구 사항:
1, 표준어 표준, 말솜씨가 영리하고 대범하다.
국적, 가계 등록은 제한되지 않습니다.
강력한 의사 소통 기술과 친화력;
4. 교육용 제품 판매에 관심이 있는 사람이 우선입니다.
5. 판매 경험이 있는 사람이 우선입니다.
6. 진취적인 마음을 가지고 각종 학습과 훈련자를 받아들이고자 합니다.
7. 팀워크가 있다
확장 데이터
적용 고려 사항:
첫째: 이력서 배달은 목표적이어야 한다.
구직자는 회사를 선택하여 이력서를 던질 때 반드시 직위 요구 사항, 직위 설명, 회사 프로필을 보고 머리 속에서 자신의 일치도를 측정해야 한다. 만약 그들이 이 일에 대해 비교적 관심이 있다면, 회사 채용 광고에서 제공하는 인터넷 주소를 근거로 회사의 더 많은 상황을 알 수 있을 것이다.
너의 이력서 앞에 구직서 한 통을 동봉해라. 100-200 자 이내, 자신의 소원을 간단히 설명하고 자신을 간단히 소개합니다. 이력서는 반드시 네가 지원한 일자리의 특징을 강조해야 한다. 일률적으로 논하지 말고 구체적인 내용이 있어야 하고, 이력서는 화려하지 않고 실속이 없어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)
둘째: 면접 통지를 준비하세요.
구직자는 회사전화를 받고 회사명, 주소, 전화, 연락처, 노선 등의 서면 기록을 잘 작성해야 한다. 구직자는 회사 근처에 어떤 버스가 있는지 물어볼 수 있다. 이 기록들은 구직자들이 면접하는 회사를 찾아 자신을 위해 시간을 마련하는 데 도움이 될 수 있다. 면접은 늦지 않는 것이 가장 좋다. 예정된 시간이 조정되면 구직자는 미리 전화를 걸어 설명을 해야 한다. 이런 예의 주의사항은 매우 필요하다.
지각을 좋아하고 미리 전화를 하지 않고 이유를 알려주는 구직자는 없다. 면접관은 보통 집중시간을 정해 지원자와 만날 수 있기 때문이다. 면접관은 신용을 지키지 않는 구직자를 감상하지 않을 것이다. 그들은 면접에 오겠다고 약속했지만 나타나지 않았고, 그들에게 전화로 알릴 이유도 없었다. 이런 구직자들은 보통 재시험이 없을 것이다.