무서운 야근 직원

야간 안내 (13)

무서운 야근 직원

야장에서 가장 보잘것없는 직원을 상상할 수 있습니까? 누가 모든 내막을 알고 있고 점장보다 더 많은 세부 사항을 알고 있습니까?

아마 네가 알아맞혔을지도 몰라, 점원이야!

나는 점원이 하늘을 뒤집을 수 있는 사례를 직접 보고 이해했다. 한 번 이상.

그 중 하나는 절강에서 발생했다.

몇 년 전에 새 술집을 준비했는데, 사장이 점장을 한 명 초대했는데, 항상 점장이 그다지 유능하지 않다고 생각하여 시장 경쟁을 과소평가했다. 사장이 인터넷에서 나에게 물었다: 나는 술집의 모든 것을 알고 있는데, 각 방면의 지출, 직원 임금 등을 포함한다. 누구야? 사장님?

나는 대답했다, 네.

또 묻는다: 사장님이 강하지 않다고 느끼면 어떡하지?

나는 그를 바꾸라고 말했다.

어디에 좋은 사장이 있는지, 위험도 마찬가지다. ...

이다

그럼 제가 먼저 이 줄의 모든 비용과 물건을 알아야죠?

네, 이해할 수 있다면 데이터로 새 사장과 소통할 수 있다.

누가 나에게 이렇게 전면적인 지식을 줄 수 있니? 당신은요?

네, 하지만 시간이 없어요.

그리고는요? 나는 익숙하지 않은 사장을 찾고 싶지 않다, 나는 확실하지 않다. 。

나는 너의 상대집에 가서 점원을 찾으라고 말했다. .....

그 후 발생한 일은 사장의 월급 10000 원에 양도비 20,000 원을 더하여 업무 최고의 점원을 파냈다는 것이다 (그녀는 그곳에서 월급 1700 원).

그 직원은 그 술집의 모든 서류를 복사했다. .....

개업 이래 2 년 연속 장사가 가장 좋다. 사후에 사장은 이 점원 덕분이라고 말했다.

사무원은 모든 운영 계획, 모든 인사 파일, 채용되지 않은 모든 우수 인사 파일, 모든 판매 제도, 관리제도, 재무제표를 손에 들고 있다!

나쁜 직원!

다음은 3 년 전 문장 한 편으로 사실이다.

훌륭한 야간 근무 직원이 되십시오 (적극적으로 참여)

-응? 그녀의 음악을 들으면서 본문을 읽다.

점원에서 점장까지 이르는 이야기

한 술집 점원이 어떻게 술집 업계의 여자 매니저로 성장했는지 이야기했다.

이 문장 발췌문은

막 야근을 한 그녀는 어떻게 핍박적인 사무원이 되었습니까?

이 내용.

일상 업무 내용

@ 통계 부서 출석

@ 다양한 회의록

@ 매니저, 비서 업무에 대한 사장의 알림

@ 다양한 문서 보관 및 배포.

@ 직원 정보 등록 및 보관

@ 직원 상품 배송

@ 기숙사 등록

@ 창고에서 물건을 점검하도록 도와주세요.

.....

영웅 본인? 증가된 일 (진보의 지혜):

사장의 동의를 얻어 상세한 입사 양식을 다시 작성하고 회사의 모든 직원에게 입사 양식을 다시 작성하라고 요구하며, 각 칸은 완전히 기입됩니다 (회사 입사 양식을 존중하지 않는 것은 회사를 존중하지 않는 것).

@ 매일 일하는 동안 직원 가족에게 전화를 걸어, 회사에서 직원의 성과를 선의로 알리고, 회사를 대표하여 그의 가족에게 관심을 갖는다 (취업표 정보의 진실성을 점검하기 위한 것이다. 규정을 심각하게 위반하면 회사가 직접 사람을 파견할 수 있다).

@ 모든 서류가 보관되었으니 시간 나면 꺼내서 공부할 수 있습니다. 만약 당신이 그들을 이해하지 못한다면, 당신은 다른 관련 지도자들에게 문의할 수 있습니다. (이로 인해 사장은 회사 전체의 질문을 유도하고 질문에 대답하는 분위기를 조성할 수 있습니다.)

@ 회의 내용을 진지하게 기록하다.

각 부서에 회의 내용과 고위급 정책에 따라 제때에 출근하도록 상기시키다.

@ 매일 출근하기 전에 회의장에 가서 각 부서의 일과 업무 상황을 관찰한다. 퇴근해도 나는 집에 가는 것에 대해 걱정하지 않는다. 나는 회의장에서 관찰하고 공부한다.

@ 점장 및 관련 지도자에게 총결산된 질문을 자주 제기하고 답을 구하고 기록을 작성하세요.

@ 출석에 대한 진지한 책임, 엄격한 회사 규율; 물건을 보낼 때마다 직원들에게 회사의 재산을 잘 보관해야 한다고 알려 준다.

사장과 사장의 시간공책으로서, 그는 늘 그들의 업무 진도를 지도할 것을 상기시킨다.

@ 시간이 나면 VJ 와 DJ 를 찾아 오디오 클립을 배우고, 광고어를 쓰고, 기획감독이 장면을 꾸미는 것을 도와주고, 기획감독에게 인쇄 소프트웨어를 가르치고, 각종 자습서를 찾아 독학하도록 가르쳐 주세요.

@ 저는 풀뿌리 직원들과 함께 밥을 먹고, 직원들의 목소리를 자주 듣습니다. 직원들은 특히 그녀와 이야기하기를 좋아합니다. 직원들의 감정을 자극하기 위해' 직원의 노래' 라는 일련의 꼬치 요구 사항을 만들어 일선 위생 작업 시 방영해 큰 인기를 끌고 있다.

(그녀의 직원 목소리, 듣기만 하고 보지 않는다:)

각종 강의를 자주 보고 식견을 넓히고, 유석도 문화를 배워 자질을 높이다.

.....

1 년간의 작업 결과:

@ 직원들은 모두 그녀의 팬이며 직원들의 마음 속에 정신적 지도자가 되었다.

@ 그녀는 누구보다도 파티 공연의 모든 세부 사항을 잘 알고 있다. 가장 중요한 것은 그녀가 많은 방향 계획과 시장 분석을 알고 있다는 것이다. 이는 모두 그녀의 관찰과 학습 습관 때문이다. 회사 전체의 일은 모두 그녀의 머리 속에 있다.

@ 그녀는 모든 규칙과 업무 절차를 잘 알고 있으며, 때로는 지도자의 요청에 따라 직무 처벌 판사를 맡기도 한다.

@ 그녀는 모든 재무 정보를 가지고 있습니다. 때때로 점장과 사장이 해결할 수 없는 일이 그녀를 찾아올 때도 있고, 그녀도 쉽게 해결하고 미녀가 될 수 있다.

그녀는 모든 사람의 업무 습관, 출석, 심지어 사생활 정보, 관찰과 학습에 능숙하다는 것을 알고 있기 때문에 항상 문제 직원에게 효율적인 구조방안을 제시할 수 있고, 회사의 응집력이 급속히 향상되어 전투력이 매우 강하다

그녀는 각 방면의 지식으로 인해 그녀의 일을 계획하는 데 매우 도움이 된다. 그녀는 여러 차례 행사 방안을 제시하여 큰 성공을 거두어 행사일 흑자를 보장하는 공신이 되었다.

.....

이런 사무원은 네가 감히 건드리느냐?

1 년 사무원, 이듬해 주관자 (사장 보좌관), 3 년차 지사장!

여 보, 당신은 방법이 있습니까?