출처: 중국 회안 경제기술 개발구 포털 시간: 20 12-05- 13 소장품 가입, 친구에게 이메일 보내기, 문장 인쇄, 편집자에게 편지 쓰기.
개발구의 교육 및 교수 발전 요구에 적응하고, 교사 팀 구조를 최적화하고, 교사 팀 건설을 강화하고, 개발구 당공위 연구 및 시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받아 사회 공개 채용 15 명의 교사를 대상으로 합니다. "장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법" 등 관련 문서에 따르면 관련 사항은 다음과 같이 발표된다.
첫째, 채용 직책 및 인원 수
1, 초등학교 언어 교사, 4 명;
초등학교 수학 교사, 4 명;
초등학교 영어 교사, 2 명 (그 중 A 강 1, B 강1);
4. 초등학교 미술 교사 2 명 (그 중 A 강 1, B 강1);
5. 유치원 교사 3 명 (그 중 a 게시물 1, b 게시물 2 명).
둘째, 채용 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리고, 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 본업을 사랑한다.
2. 교육행정부에서 인정한 대학 본과 이상 학력 (유아교사는 전문대 이상) 을 취득해야 하며, 일자리가 요구하는 학력 단계에서 배운 전공은 채용직에 필요한 전공이다.
3. 해당 교사 자격증을 취득하면 표준어 수준이 2 급 을등 (영어, 국어 교사, 취학 전 교육직은 2 급 갑등) 에 도달해야 한다. 대졸 졸업생은 반드시 컴퓨터 1 급 자격증을 취득해야 하는데, 본과는 적어도 한 개의 장학금 (유아사에 국한되지 않음) 을 받아야 한다.
4. 신체건강, 만 35 세 이하 (1977 년 5 월 16 일 이후 출생); 시급 간부 교사, 시급 학과 리더, 고급 중학교 교사 직함, 나이는 40 세까지 완화될 수 있다 (1972 년 5 월 16 일 이후 출생).
5. 직무 요구 사항을 충족하는 기타 조건 (20 12 회안 경제기술 개발구 공개 채용 교사표 참조).
징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받고 있거나 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람, 국가, 성, 시 규정에 따라 사업단위에 응시해서는 안 되는 사람은 등록할 수 없습니다.
성급 특급 교사, 교수급 고급 교사의 수험생을 위해 필기시험을 면제하고 직접 면접을 본다. 채용자는 본 채용 계획의 인원수를 차지하지 않는다.
셋. 채용 절차 및 방법
채용 업무는' 자발적 등록, 공개 경쟁, 우등입학' 원칙에 따라 시험과 심사를 결합하는 방식으로 진행된다.
(1) 등록
신청자는 본인의 신분증, 졸업장 (20 12 또는 20 1 1 미취업졸업생 양방향 취업 추천표), 학위증, 교사 자격증, 표준어 등급증명서 및 관련 증명서자료 원본 및 사본, 사본 5 월 16 ~ 5 월 20 일 20 12 (오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분, 오후 2 시-
회안 경제기술 개발구 공개 채용 교사 업무 지도팀은 채용 조건에 따라 지원자에 대한 자격 초심을 실시하고' 20 12 회안 경제기술 개발구 공개 채용 교사 지원표' 를 작성하며 필기시험비 100 원/사람을 납부한다. 5 월 24 일 20 12 (오전 8 시 30 분-11:30, 오후14 시-)
응시자는 단 하나의 직위만 선택할 수 있고, 신청과 시험장에서 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 등록이 끝난 후 자격을 갖춘 지원자 수가 개시험 비율에 미치지 못하면 공개 채용 지도부는 해당 직위의 채용이 취소될 때까지 비례에 따라 채용 계획을 삭감해야 한다. 직위가 취소된 수험생은 정해진 시간 내에 다른 자격을 갖춘 직위에 재응시할 수 있다.
20 12 장쑤 회안 경제기술 개발구 공개 채용 교사 (2)
출처: 중국 회안 경제기술 개발구 포털 시간: 20 12-05- 13 소장품 가입, 친구에게 이메일 보내기, 문장 인쇄, 편집자에게 편지 쓰기.
(b) 필기 시험
1. 필기시험은 한 과목으로 총점 150 점이다. 시험 내용은 채용 예정 직과 관련된 전문지식으로, 시험 범위와 용서는 제한이 없다.
필기시험 시간: 2065 438+2002 년 5 월 26 일 (토요일)
오전 9 시-165438+오전 0 시 30 분
필기 시험 장소: 수험증을 참조하십시오.
(3) 면접 (강의)
1. 면접 (강의) 인선 확정: 같은 직위에 따라 면접 (강의) 인원의 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 (강의) 회안 경제기술개발구 교사 채용 지도부는 응시자격을 재심해 응시조건을 충족하지 못하는 자에 대한 면접 (강의) 자격을 취소하고 필기시험 성적에 따라 고급에서 저까지 같은 직위 필기시험자 중 대체한다.
면접 (강의) 은 전문적인 방식을 채택합니다. 면접 (강의) 의 내용은 교재에서 이 학과의 관련 내용이다. 취학 전 교육직과 미술 교사 직위, 면접 내용에는 재능 전시가 포함되어 있다.
3. 면접 (강의) 총점100,60 점 합격.
4. 면접 (강의) 장소: 면접 (강의) 통지를 참조하십시오.
(4) 신체 검사 및 조사
필기시험과 면접 (강의) 성적에 따라 각각 40% 와 60% 의 비율로 수험생의 총 성적을 합성했다. 총 성적에서 낮음까지의 순서와 일자리 채용 수 1: 1 비율에 따라 고찰인을 결정하고, 검진과 고찰은 회안 경제기술 개발구가 조직한다. 신체검사나 시찰 불합격으로 공석이 생긴 사람은 면접 (강의) 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 한꺼번에 보충한다. 신체검사 기준은 인적자원과 사회보장부, 보건부가 개정한' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과 장쑤 성 교사 자격 요건을 참고한다. 시찰은' 장쑤 주 공무원 채용시험 시행 세칙' 과' 20 1 1 장쑤 주 공무원 고시 가이드' 를 참고하여 실시한다.
신체 검사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(5) 홍보
신체검사, 시찰 합격자는 의임인원으로 확정됐으며, 회안시 인적자원 및 사회보장국 사이트 () 와 회안 경제기술개발구 관리위원회 사이트 () 에 7 일 () 을 공시할 예정이다. 공시 만료에 이의가 없거나 이의가 있지만 채용에 영향을 미치지 않는 경우 관련 규정 및 절차에 따라 관련 수속을 밟아야 한다.
공시 및 고용 승인 단계 (예: 제안 공시 결과가 제안에 영향을 미치거나 수험생이 명시적으로 제안을 포기한 경우), 수험생 시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 일회성 보충으로, 고용 승인 또는 서류 제출 후 더 이상 보충되지 않는다.
넷. 취업과 대우
채용인원 수습기간은 6 개월이다 (대졸 수습기간은 국가 규정에 따라 집행된다). 수습기간이 끝난 후 합격자를 심사하고, 관련 규정에 따라 관련 수속을 처리하고, 수습기간 심사에 불합격한 자를 심사하고, 채용자격을 취소하고, 스스로 직업을 도모한다.
초빙인원의 대우는 개발구 사업 단위의 관련 규정에 따라 집행된다.
《 회안 경제기술개발구 인발인재보상방법 (시범) 발행에 관한 통지 》 (1 13 호) 관련 규정에 따라 성급 특급교사, 교수급 고급교사, 성급 이상 학과 리더에게 일회성 배치보조금/Kloc-를 준다
동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 따르고, 규율을 엄수하고, 공평하게 일을 처리하고, 거짓과 편애와 부정행위를 엄금해야 한다. 공개 채용 규율을 위반한 직원의 경우, 사정의 경중을 보고 채용 직위를 전출하거나 징계 처분을 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 징계) 공개 채용 규율을 위반한 기타 관련자들은 관련 규정에 따라 책임을 추궁한다. 채용 규율을 위반한 피채용 인원에 대해, 일단 조사해서 임용 계약을 해지하면, 청산해 준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 임용 자격이 취소되거나 임용 계약이 해지된 사람은 이에 대해 책임을 진다. 대중 감독을 용이하게 하고, 비리를 근절하기 위해, 특별히 감독 전화를 설치하다.
감독과: 05 17-837 18789
인사노동국: 0517-83718218.
정책 자문 전화: 0517-83181201(정 씨, 채 씨)
이 장은 개발구에서 교사 영도팀을 모집하여 설명한다.