중국 의료기기 인재망에 따르면, 신입사원들이 처음 입사했을 때 대부분 출근 퇴근이 어리둥절하고 고정일 월급을 받는다고 합니다. 행복하거나 불평한 후에도 그들은 어렴풋이 출근해서 다음 달 월급을 기다리고 있다. 매일 수동적으로 임무를 처리하고 기계적으로 완성할 뿐이다. 거의 모든 열정과 지혜를 투입하지 않고, 기회가 너무 적고, 공간이 너무 작아서 햇빛과 희망을 볼 수 없다고 불평하는 경우가 많다. 개인의 능력이 개인의 가치를 결정한다는 것을 모르고, 개인의 가치는 임금과 직위를 통해 드러난다. 불평하기 전에 생각해 보아야 합니다. 직장에서 자신의 자리를 찾았습니까? 당신은 얼마를 지불했습니까? 신인의 우월감은' 오독' 되어서는 안 된다. 기계공학과의 소임으로 졸업 후 한 제조업에 진출했다. 부서 사장은 그를 예비 관리력으로 양성하여 1 년 이내에 소임교대 근무가 작업장 운영에 익숙해지도록 할 계획이다. 원래 사장은 소임 소속 팀의 반장에게 소임 2 개월마다 번갈아 가도록 시켰지만, 반장은 직위인원이 이미 배정되었다는 이유로 회피했다. 이에 대해 소임은 좌우가 난처하여 어찌할 바를 몰랐다. 직장인 신인이 새 직장에 들어서자마자 지도자의 중시를 받아 신인의 우월감이 갑자기 높아질 가능성이 높지만, 이는 종종 노직원들을 불만스럽게 하고 신인의 예기와 자부심을 파괴할 방법을 강구하여 신인의 눈에' 난처함' 사건이 나타나게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 대처 전략 신인은 직장의 어려움에 직면하여 마음이 넓은 것을 배워야 한다. 가장 똑똑한 방법은 교만과 조울증을 끊고 그 원인을 찾아내는 것이다. 소임과 같은 직장인 신인은 너무 높아서도 안 되고, 경솔하지도 않아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 업무에서 낮은 기조를 유지하고, 겸허하게 노인과 상의하고, 공부를 많이 하고, 일을 많이 하는 것은 좋은 일이다. 경험을 쌓아야 하기 때문이다. 기업에 입사한 후, 대부분의 사람들은 전심전력으로 일에 몰두하기만 하면, 사실 열심히 일하는 동시에 자신을 보호할 줄 알아야 하며, 절대 자신을 대중의 비판의 대상이 되지 않도록 해야 한다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 처음 직장에 들어갔을 때, 나는 내가' 벼락부자' 라고 생각하지 않았다. 졸업 후 샤오강은 한 기업에서 영업 대표로 활동하고 있다. 신인으로서, 그는 항상 판매 회의에서 자신의 독창적인 견해를 적극적으로 발표했지만, 여러 차례 지도자가 실제 조작이 부족하다는 이유로 거절당했다. 이것은 샤오강을 매우 화나게 한다. 분명히, 그의 생각은 성능을 향상시키는 것이다. 왜 지도자가 받아들이지 않는가? 그는 사장이 고의로 그를 난처하게 했다고 생각한다. 마지막으로, 판매 회의에서, 그 달의 실적이 미달되었기 때문에, 지도자는 모두에게 서로 분석을 검토하게 했다. 샤오강은 즉각 입장을 표명했는데, 만약 그의 방법에 따라 실시한다면 이런 순간으로 이어지지 않을 것이다. 결국 지도자가 난처하여 회의가 즐겁지 않아 흩어졌다는 것을 알 수 있다. 샤오강의 잘못은 상급자와의 관계를 제대로 처리할 수 없다는 데 있다. 이는 상급자에게 대중의 총애를 받고 지도자를 존중하지 않는다는 인상을 남기는 것과 다름없다. 어느 쪽이든 지도자는 이런 직원을 좋아하지 않을 것이다. 남들은 모두 체면을 좋아하는데, 지도자는 말할 것도 없다. 대응전략 많은 직장인 신입사원들은 그렇게 많은 전문지식을 배웠지만 기업에서만 간단한 일을 하는 것이' 대재 소용' 이라고 생각하는 경우가 많다. 사실, 풀뿌리 차원에서 얻은 경험을 통해서만 우리는 전체 기업과 산업의 운영에 대해 진실하고 포괄적인 이해를 가질 수 있습니다. 직장 생활에서 상사와의 관계를 잘 처리하는 방법은 직장에서 승진할 수 있는 관건이다. 매일 자신과 의견이 다른 직원을 좋아하는 사람은 아무도 없기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 너는 회사 이익의 관점에서 사장을 위해 계획을 세우고 문제를 해결해야 한다. 좌절을 당하면, 자신이 통제할 수 없는 감정을 냉정하게 득실감으로 바꿔야 한다. 자신의 장점을 찾아내 자신의 우월감을 강화함으로써 자신의 좌절 감당력을 넓히다. 많은 직장인 신입사원들은 자신의 일이 상급자의 인정을 받지 못해 괴로워할 수 있다. 사실 필요 없습니다. 부지런히 일하기만 하면 시간이 지나면 자연히 상급자의 인정을 받게 된다. 노을은 한 기업에서 1 년 반 동안 판매를 했지만, 그녀의 업무 성과는 늘 평범하여 이 업종을 판매하는 것에 대한 열정이 부족하다. 원래 샤오샤의 업무 의도는 업무원이 아니라 졸업할 때' 노본을 먹지 않기' 위해 실수로 부딪쳐 이 일을 찾았다. 노을은 이것이 이상적이지 않다는 것을 알고, 다른 적당한 직업을 찾기가 매우 어렵다. 점차적으로, 그는 일에 대한 흥미가 부족하여, 그로 하여금 자신에 대한 자신감을 잃게 했다. 흥미도 없고, 열정도 없다. 많은 사람들이 자신의 일에 만족하지 못할 수도 있지만 생계나 다른 이유로 어쩔 수 없이 걸어야 한다. 노을은 그녀가 흥미가 없는 업종을 선택했다. 취업할 때 자신을 위해 자리를 정하지 않았기 때문에, 그녀는 직장 곳곳에서 지겹다고 느끼게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 이왕 해야 할 바에는 이 업종에 적응하는 법을 배워야 한다. 네가 좋든 싫든 적응하지 않으면 고통스러울 것이다. 대처 전략은 당신이 이 일을 좋아하든 원하지 않든, 당신의 업무 잠재력을 자극하는 좋은 목표를 세워야 합니다. 새로운 환경에 직면했을 때, 항상 어려움이 닥쳐서, 왕왕 먹고 마시는 끈기가 필요하다. 우선 흥미가 없는 원인을 분석하고 자신의 직업계획과 결합해 견지할 필요가 있는지를 고려해야 한다. 직업을 바꾸려면 반드시 출로를 찾아야지, 맹목적으로 사직해서는 안 된다. 동시에 충전 계획을 잘 세워야 한다. 능력 부족 때문이라면, 이 방면의 기술 훈련을 강화해야 한다. 직장인 신인에게 정말 어떤 업종이나 직장에 대한 열정과 흥미가 없다면 적당한' 이직' 도 있을 수 없지만, 정확한 직장의 위치가 없는' 벼룩' 이 되어서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 벼룩, 벼룩, 벼룩, 벼룩, 벼룩, 벼룩, 벼룩) 맹목적으로 구직을 하고 뛰어다니면 경력이 단층을 쌓고 연속성이 부족해 이직 경력 외에 직업자본이 없어 결국 실력 상실을 초래할 수 있다. 기준을 잘 파악해야 임금이 더 높이 뛰고 발전해야 더 잘 점프할 수 있다. 강직 후' 얼굴' 은' 문제' 가 아니다. 샤오해는 구매직에서 거의 1 년 동안 일했다. 그의 노력과 관심은 고객과 회사의 신뢰를 얻었다. 3 개월 전, 그는 마침내 구매부 주관으로 승진했다. 이 자리가 아직 안정되지 않았다는 것을 누가 알았겠는가, 그는 큰 사고를 일으켰다. 그는 회사의 큰 고객의 계좌 정보를 잃어버렸다. 다음날 고객의 백업 자료를 받았는데 실수로 잃어버렸어요! 따라서 전체 구매 부서는 초과 근무를 통해 고객 정보를 정리하고 검토해야 합니다. 동료들은 원망을 면치 못했고, 지도력도 실망했고, 소해의 주관직도 잠시 면직되었다. 소해는 지금 전혀 일하기를 원하지 않고, 지도자가 배치한 일도 대충 하고 있다. 면직된 후, 작은 바다는 매우 창피함을 느꼈다. 만약 그가 너라면, 그는 어떻게 할 것인가? 관련 자료에 따르면 상담사의 거의 30% 가 사직한 것은 좌절감 속에서 체면을 잃어서 어쩔 수 없이 떠나야 했기 때문이라고 한다. 대응전략은 업무스트레스, 근무환경, 인간관계, 자기 등으로 인해 직장인 신입사원들이 가끔 태만함을 초래할 수 있다. 그러나 어쨌든, 우리는 직장에서 완벽을 추구해야 한다. 직장인 신인은 실수를 할 때 상급자나 동료에게 진심으로 사과하고 책임을 감추고 회피하는 대신 최선을 다해 보완하고 책임져야 한다. 사례 속의 작은 바다는 이런' 체면을 사랑하는' 허영심을 버리고, 진지하게 자기 심사와 반성을 해야 한다. 일이 이미 발생하여 누구도 도와줄 수 없다. 사실을 인정하는 것이 중요하다. 자신의 좌절을 자세히 분석하고 살피고, 자신에게서 원인을 찾고, 직장에서의 자신의 문제를 극복하다. 처음 직장에 발을 들여놓은 신인이든, 여러 해 동안 직장에서 분투해 온 엘리트든, 직장 생존법칙에 대한 자신의 생각을 가질 수 있다고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 관건은 실행과 행동을 취할 때 "서서 잘 안배" 하는 것이다. 직장의 모든 사람은 사회에 속한다. 왕양의 이 바다에서는 수영의 규칙을 따르지 않으면 막힘 없이 여유를 가질 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 수영, 수영, 수영, 수영, 수영, 수영, 수영, 수영, 수영)