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왜 정다그룹은 장기적으로 할 수 없는가?

지식과 인재를 중시하지 않기 때문에 직원들의 복지는 매우 낮다.

주요 정보:

정대그룹은 세계에서 가장 큰 중국 다국적 기업 중 하나이다. 그것은 192 1 중국 실업가 셰이초 태국 방콕에서 창립되었다.

정다그룹은 태국 중국인이 설립한 유명 다국적 기업으로 중국 밖에서는 정대그룹이라고 불린다. 정다그룹의 업무는 20 여개 국가와 지역을 포괄하며 400 여 개의 자회사와 거의 20 만 명의 직원을 보유하고 있다.

정다그룹은 중국에 약 60 억 달러를 투자하여 265,438+03 개 기업을 설립하여 청해, 티베트를 제외한 모든 성, 시, 자치구, 직원 8 만 명 이상, 연간 매출이 500 억 위안을 넘어섰다. 80 여 년의 발전을 거쳐 정다그룹은 농업 축산업 식품공업 상업소매를 핵심으로 하는 제약 기관차 부동산 국제무역 금융 미디어 등을 형성했다.

정다그룹은 시종' 인재 1 위, 사람 중심' 이라는 이념을 고수하고,' 인재는 가장 귀중한 기업 자원' 이라고 생각하며, 인재 관리가 기업 관리보다 높다는 점을 강조하며 인재' 3 고' (높은 자질, 높은 대우, 높은 성과) 전략을 실시한다. 정다그룹은 인재를 존중하고 혁신을 장려하는 기업으로, 적극적으로 흡수, 양성, 격려, 발전을 인정한다.

그룹 이념과 가치관의 미래 지도자는 성공을 갈망하는 자질 인재들을 위한 조화로운 근무 환경을 조성하고 경쟁력 있는 임금복지 대우, 좋은 교육 발전 기회, 재능을 발휘할 수 있는 공간을 제공할 것이다.

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