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202 1 푸젠성 용암시 장정현위 문명사무소 편외 인원 채용 공고

# 채용 # 소개 202 1 푸젠 롱암중 * * * 장정현위 문명사무소 편외 채용 공고가 202 1 6 월16-200 으로 발표됐다. 원래 채용 공고는 다음과 같이 발표됩니다.

업무상 필요로 우리 국은 사회에 채용 1 문원을 공개할 예정이다. 공공 기관의 공개 채용 관련 규정을 참고하여' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙에 따라 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

첫째, 채용 직책 및 인원 수

이번 공개 채용은 편외 인원으로 채용인원 1 을 계획하고 있습니다.

둘째, 자격

(a) 채용의 기본 조건

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하고, 중국 공산당의 지도자를 옹호하며, 사회주의 제도를 사랑합니다.

좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.

4. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 공무원 신체검사 기준에 부합한다.

5. 연령: 18 세 이상, 45 세 이하 (1976 년 6 월 ~ 2003 년 6 월 기간 출생), 고등학교 이상 학력, 성별 제한 없음, 전문 제한 없음, 숙련 작업 Word, Excel

(b) 고용 자격 신청 또는 취소가 허용되지 않는 경우.

1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람

2. 중국 * * * 당적에서 제명된 인원;

3. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람

4. 위법범죄 혐의가 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.

5. 각급 공무원과 사업 단위 공개 시험 규율 위반으로 수험생 성실 서류에 기재되어 기록 기간이 미달된 인원.

6. 현역 군인, 일반대학에서 전일제로 공부하는 비대졸 졸업생 (즉, 202 1 년 이후 학업을 마치는 전일제 통식교육생), 각종 방향성 양성 및 위탁 양성졸업생

고용 후 회피 관계를 구성한다.

8. 법률 및 규정에 적용되지 않는 기타 상황. (예를 들어, 법원은 부정직한 집행인으로 분류되거나 국가 관련 부서에 의해 부정직한 징계 대상으로 등재되었다.)

셋째, 신청 과정

(1) 등록 시간: 6 월 202 1, 6 월 16-6 월 26 일 202 1.

(2) 신청 장소: 장정현 노무파견 서비스 유한회사 (조징로 100 호 예성빌딩 202 호)

(3) 휴대용 재료: 1. 신분증 원본 및 사본1; 2. 학력 및 학위 증명서 원본 및 사본 1. 3. 최근 면관 2 인치 사진 2 장.

(4) 자격심사: 초심이란 수험생이 제출한 자료와 직무 조건 요구 사항을 비교하는 것을 말한다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통하여 사회 감독을 받는다.

넷째, 정보 공개

채용 정보는 장정 인적자원 및 사회보장망 사이트 (/) 에 있습니다.

동사 (verb 의 약어) 검사

이번 채용시험은 면접과 기계 실전 형식으로 만점 100 으로 실제 실전과 면접이 각각 50% 를 차지했다.

1. 컴퓨터 실습: 클로저 시험, 만점 100. 수험생이 컴퓨터 도표를 만들고 실제 문제를 해결할 수 있는 능력을 주로 테스트합니다.

2. 면접: 컴퓨터 운영자의 채용 직책 수와 면접 수 1:3 의 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관을 결정합니다. 부족 1: 3 은 실제 인원수에 따라 결정됩니다. 면접 구조화, 만점 100. 수험생의 종합 분석, 논리적 사고, 조직 조정, 언어 표현 등의 능력을 주로 테스트합니다.

여섯째, 임금과 복지

1. 임금. 수습 기간은 2 개월이다. 수습 기간의 기본급은 월 2000 위안이다. 정식 입사 후 월기본급고학력 2500 원, 전문학력 2700 원, 본과학력 2900 원 (회사가 직원을 위해 납부한' 5 보험': 연금보험, 의료보험, 산업재해 보험, 출산보험, 실업보험 포함).

2. 보너스 대우. 현위 문명사무소 재직자들은 문명단위상 성과상 핑안 상 등 보너스 대우를 받으며 기본임금을 보너스 기준으로 한다.

3. 현위 문명화 노조원에 가입하여 조합원 관련 대우를 누리다.

일곱째, 표준화 된 전염병 예방·통제 요구 사항

정규화된 전염병 예방·통제 요구 사항. 전염병 예방·통제 업무 관련 요구 사항에 따르면 수험생은 시험 기간 동안 마스크를 착용하고 휴대전화에 민정통 앱을 미리 다운로드해 등록해' 팔민 건강코드' 를 생성하고, 시험 당일 휴대전화 현장을 휴대해 건강코드를 조회해야 한다. 오렌지색 코드가 표시되면 시험장에 들어갈 수 없습니다.

여덟. 선전

채용인원은 장정 인적자원과 사회보장망 (/) 사이트에 공시할 예정이다. 동시에 감독 전화를 발표하고 사회감독을 받다. 공시 기간은 5 일이다. 공시 전, 의임인원은 공시 기간 내에 자발적으로 포기하거나 제보로 관련 문제를 반영해 응시조건에 부합하지 않는 것으로 확인돼 채용 직위가 공석이 되고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시) 일자리 면접을 통과한 인원 중에서 면접 성적에 따라 높음부터 낮음까지 대체 후보를 확정했다.

여덟, 고용 관리

1. 수습 기간이 만료되면 직원은 심사를 거쳐 정식으로 채용된다. 직원들은 장정현 노무파견 서비스 유한회사와 계약을 체결하여 장정현 노무파견 서비스 유한회사에서 중국 장정현위 문명으로 파견해 근무하고 있다. 계약 기한은 1 년이며, 일 년에 한 번 갱신한다. 시용 기간 후 불합격자를 심사하여 채용하지 않고 스스로 직업을 선택하다.

2. 초빙인원은 기관의 규칙과 제도를 엄격히 준수하고 채용 단위의 배정이나 파견에 복종해야 한다.

아홉. 컨설팅 서비스

창정 인적자원과 사회보장망 (/) 은 채용 관련 정보를 게시하는 주요 채널이다. 수험생들이 면밀하게 주시하고, 제때에 조사하여, 최신 시험 관련 정보를 알아보시기 바랍니다. 본 공고의 미완은 장정현 위원회 문명국이 책임지고 해석한다.

연락처 전화: 0597-6836638,6836022.

"장정현위 문명사무소 채용 편외 인원 등록 양식 202 1"

* * * 장정현 정부에서.

Changting 카운티 노동 파견 서비스 유한 회사

202 1 6 월 8 일

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