현재 위치 - 회사기업대전 - 정보화 관리 자문 - 텐마트는 계산원 한 명을 모집하고 A, B, C 세 명의 지원자에 대해 세 번의 자질 테스트를 실시하여 만점 100 을 받았다.

텐마트는 계산원 한 명을 모집하고 A, B, C 세 명의 지원자에 대해 세 번의 자질 테스트를 실시하여 만점 100 을 받았다.

(1) A 의 평균 점수는 (85+70+64)÷3=73 입니다.

B 의 평균 성적은 (73+7 1+72)÷3=72,

C 의 평균 성적은 (73+65+84)÷3=74 입니다.

≈ c 평균 점수가 가장 좋으며 후보자 c 가 고용 될 것입니다.

(2)A 의 시험 성적은 (85×5+70×3+64×2)÷(5+3+2)=76.3 입니다.

B 의 테스트 점수는 (73× 5+71× 3+72 × 2) ÷ (5+3+2) = 72.2 입니다.

C 의 테스트 점수는 (73×5+65×3+84×2)÷(5+3+2)=72.8 이었다.

≈ A 의 종합 성적이 가장 좋고 후보자 A 가 채용될 것이다.

(1) 평균 공식 사용: 세 사람의 평균 점수를 받고 결과를 비교할 수 있습니다.

(2) 3 인의 총성적에 따라 시험 성적을 계산하고 결과를 비교한다.

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