구직자들은 이 플랫폼을 통해 HR 에 이력서를 던질 수 있다. 이력서는 플랫폼을 통해 HR 사서함으로 전송되기 때문에, 그들의 우편함 이름은 많은 구직자들의 우편함 이름 (예:' 지원 # # 직위, 출처 # # 인재 사이트') 과 같다.
따라서 제 3 자 플랫폼을 통해 이력서를 보내면 일반적으로 자신의 사서함을 통해 보내는 것보다 더 유연합니다. 구직자가 제 3 자 플랫폼의 이력서 템플릿을 보관하여 이력서를 보내려면 먼저 자신의 사서함으로 보낸 다음 사서함 이름을 수정한 후 HR 로 보낼 수 있습니다.
일부 회사들은 채용 정보를 발표할 때 HR 의 연락처를 남깁니다. 이때 이메일로 이력서를 HR 사서함으로 보낼 수 있다. 너는 이력서를 본문에 추가하고, 이력서를 첨부서에 추가하는 것이 좋겠다. 첨부 파일이 있는 메일을 HR 사서함에 보내지 않도록 주의하십시오. 컴퓨터 중독을 막기 위해 HR 은 일반적으로 메일 본문을 먼저 읽은 후 구직자의 이력서 보관을 다운로드할지 여부를 결정한다.
제 3 자 플랫폼에는 일반적으로 대형 인재 채용 사이트, 교내 취업지도 플랫폼 및 전문 평가 사이트가 포함됩니다. 일반적으로 세 플랫폼 모두 이력서 작성 및 이력서 전송 기능을 제공합니다.