일반적으로 물류원, 파견원, 스케줄러 등이 있습니다.
질문 2: 택배회사에는 어떤 일자리가 있나요? 보통 조금 완벽해요.
프론트 데스크 업무, 택배원 (입고), 택배원 (배송), 정보기록원, 분류 봉인원, 수금관리자.
회사에 따라 일자리가 다르다. 예를 들어, 일부 회사는 사람이 적고 택배원이 배달해야 하는데, 아마 이렇게 많은 접시가 있을 것이다.
질문 3: 물류 회사 고객 서비스 직원의 직책은 무엇입니까? 이들은 주로 고객의 문의와 불만을 처리하고 두 곳 사이의 물류 정보를 추적하는 업무를 담당하고 있습니다.
영업사원: 주로 회사를 위해 주문을 하고 고객을 찾는 책임이 있습니다.
마케팅 담당자: 주로 지역 시장 개발 등을 담당합니다.
트럭 운전사: 컨테이너 하역, 화물 운송 등을 주로 담당하고 있습니다.
업무 관리자: 업무 부서의 정상적인 운영을 주로 담당합니다.
창고 담당자: 주로 창고의 일상적인 운영을 담당합니다.
창고 관리책임자: 창고의 총지배인
전자 상거래 직원: 온라인 거래.
연예인: 보통 하나.
컴퓨터 기술 유지 보수 담당자: 보통 하나.
외국어 인원: 보통 하나, 외국 인보이스 번역, 외국 고객 편지 회신 등.
허허, 우리 회사 직원 구성.
질문 4: 물류에는 어떤 일자리가 있습니까? 마케팅 부서: 비즈니스 관리자, 세일즈맨, 추종자. 고객 서비스 부서: 고객 서비스 전문가. 재무부: 출납원, 회계인사부: 매니저, 인사전문가. 운영 부서: 디스패처 (파견, 발송), 운전기사, 하역공, 수행원, 기록원.
질문 5: 택배회사에는 어떤 일자리가 있나요? 좀 더 구체적으로 말하자면, 당신의 문제는 확실히 좀 ... 택배회사는 최하층부터 시작합니다. 예를 들면 구현의 분역, (10- 1 최저에서 최고까지) 10, 택배를 보내는 사람 9 입니다.
질문 6: 물류에는 어떤 일자리가 있습니까? 각 직책의 구체적인 업무는 무엇입니까? 항공운송부 시장 관리자, 회계판매매니저 해외 코디네이터, 그룹 해외 코디네이터, 물류 프로젝트 관리자, 위험화학품 운영자, 해운수입업 영업 담당자. 하이 엔드 포스트는 주로 물류 관리자와 물류 책임자입니다. 평균 임금은 8000 원 안팎으로 수입이 낮지는 않지만 입사 문턱도 높다. 적어도 학사 학위가 있어야 할 뿐만 아니라, 영어에 정통해야 한다. 특히 유창하다고 들었다. 업무 경험이 최소 3 년, 긴 7 년 이상이다. ERP 관리 시스템에 익숙해야 합니다. 로우엔드는 주로 남성에게 적합한 창고 수발 창고 수거, 창고 수거 등 일자리, 여성에게 적합한 것은 물류 문서 입력, 운영이다. 기본 자질 요구 사항은 25-35 세, 고등학교 이상 문화 수준, 일정한 영어 기초, 특히 상품의 이름과 모델을 읽을 수 있다는 것이다. 또 근로를 견디고 교대, 야근 등에 적응하도록 요구하며 2 년 이상 관련 일자리 경험이 있다. 기술 요구 사항: 사무 자동화, 문서 입력 등의 작업에 능숙합니다. 일부 기업은 지원자에게 지게차를 몰 것을 요구했다. 물류학과 졸업생을 대상으로 일부 인턴이나 수습직을 제외하고. 정식 채용한 기업이라면 평균 급여는 약 1500 원입니다. 고위는 2500 원, 저위 1000 원에 달할 수 있다. 적어도 전문대나 고직학력. 또한 영어 4 급 이상이 필요하며, 컴퓨터에 대한 OFFICE 및 EXCEL 소프트웨어에 익숙해야 합니다. 전문 지식 방면에서는 물류 기초 지식을 습득하고 양호한 전문적인 자질을 갖추어야 한다. 종합적인 자질 측면에서는 일반적으로 팀워크, 좋은 의사 소통 능력, 생각이 분명하고, 이해력이 강하며, 업무가 진지하고, 책임감이 있으며, 업무 스트레스를 견디는 능력 등이 필요하다.
질문 7: 물류 회사의 책임은 무엇입니까? 화물은 일반적으로 세 가지 범주로 나뉜다. 택배업, 물류회사, 운송회사는 화물종류별로 분류되어 있습니다. 즉, 택배 소형 상품, 소량물류회사, 차량 운송운송운송회사입니다.
물류에는 7 가지 주요 링크가 있습니다. 프로세스 시스템에서 기본 직원으로는 운반공, 창고 보관인, 개표원, 디스패처, 운영자, 시스템 유지 보수 담당자, 각 노드 처리자, 고객 서비스 담당자, 재무인, 통합 관리자, 영업 사원, 마케팅 담당자, 웹 사이트 운영 마케팅 담당자 등이 있습니다. 이것은 여전히 많은 구체적인 지점으로 나눌 수 있습니다. 물류 부서는 여전히 매우 세밀하기 때문에 회사가 클수록 일자리가 많아집니다.
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질문 8: 물류 회사의 직책은 무엇입니까? 물류회사 각 부문의 주요 직위는 1 이다. 업무 부서 2. 창고 부서 3. 발행부 4. 구매부 5. 국제 해운부. 재무부 7. 정보관리부. 행정부 9. 인적자원부.
질문 9: 물류에는 어떤 일자리가 있습니까? 물류 기업의 규모가 작지 않은 것 같습니다. 나는 물류 기업에서 일한 적이 있다. 너는 방금 공상관리과를 졸업했으니, 앞으로 관리직을 발전시킬 기회가 있는 것이 가장 좋다. 그래서 물류 보조원이라는 직위 (일반적으로 물류학과 졸업생들이 선택한 직위) 가 당신에게 적합하지 않다고 생각합니다. 이 직책을 고려해 볼 수 있다: 물류 파견. 이 위치는 매우 중요하며 핵심 허브 위치입니다. 너는 앞으로 물류회사 이사로 승진할 기회를 잘 알고 있다. 이런 방식이 너에게 더 잘 어울린다. 파견 초기에는 어려움이 크지 않아 화물을 자동차에 배송하고, 화물을 특정 노선의 창고로 배송하는 책임을 맡고 있다. 천천히 오래된 일정이 되면 노선이 늘어난다. 마지막으로 파견 주임이 총괄적으로 배정하여 아래의 스케줄러를 책임진다. 천천히 하세요. 그리고 물류 기업의 기술밥으로 인사나 재정보다 낫다.
질문 10: 물류는 어떤 일을 합니까? 물류 회사에는 일자리가 많지만 행정, 인사, 고객 서비스, 회계, 출납원은 사무실에 있을 것이며, 반드시 채용되는 것은 아니다.
행정관: 일반적으로 1-2 년 이상 같은 직위의 업무 경험이 있어야 하며, 각종 임원 업무에 익숙하고, 차량 서류 처리에 익숙해야 합니다.
고객서비스: 요청 1 년 이상 동직업무 경험, 차량보험청구에 익숙함
회계 출납원: 회계증, 업무경험 1 년 이상 필요
운전자와 화주는 자주 모집되기 때문에 요구 사항이 다릅니다.
운전기사: 보통 B 급 이상, 현지노선에 익숙함, 2 년 이상 운전자자격증을 요구하며, 회사별로 달라진다.
화주: 일반적으로 화주 작업에 익숙해지면 충분합니다.
이 물류회사에 창고가 있다면 지게차 운전자와 창고 관리자도 있습니다. 만약 이 회사에 도급 포장이 있다면, 왕왕 포장공을 모집할 것이다.