이력서를 만드는 방법? 이력서는 직업을 구하는 디딤돌이다. 좋은 이력서를 만드는 것이 중요하다. 좋은 이력서는 더 많은 면접 기회를 줄 수 있기 때문이다. 이력서를 만드는 것은 매우 기교가 있다. 이력서 한 부를 어떻게 잘 만들어서 아래와 같이 공유합니까?
어떻게 1 의 이력서를 잘 만드는지는 졸업생들이 직장 경쟁에 참여하는 첫 번째 관문이다. 어떤 이력서가 한눈에 고용주의 호의를 얻을 수 있습니까?
1 등상' 수상자는 저장만리학원 통신공학학과 4 학년 소양강이다. 그는 경기에 참가할 때 여전히 일자리를 찾고 있었고, 이미 한 대형 그룹 회사에서 인턴직을 찾았다. 샤오우의 수상 이력서는 8 페이지다. "보통 박람회에 배달되는 이력서는 이렇게 복잡할 필요가 없다. 채용박람회에는 많은 노점 앞에 긴 줄이 서 있었다. 그들은 두꺼운 이력서를 볼 정력이 없다. 종이 한 장에 요점을 강조하면 충분하다. 클릭합니다 샤오는 기자에게 말했다. "하지만 어떻게 강조할 것인가는 여전히 신경을 쓰는 것이다."
기자는 많은 선수들의 이력서가 형식이지만 샤오는 분할선을 사용하는 것을 보았다. 그는 여분의 대사가 이력서를 간결하지 않게 만들고 기본기와 실천 경험을 강조하며 한 마디로 모든 점을 요약한다고 생각한다. 상대방에게 네가 무엇을 할 수 있는지 알려주면 된다. 너무 많으면 하이라이트가 무시될 수 있다.
이런 페이지를 통해 그는 몇 달 전 캠퍼스 박람회에 10 여 부의 이력서를 던졌는데, 채용 인원은 여전히 만족했다. 결국, 그는 9 통의 전화를 받고 면접에 참가할 것을 요구했다.
소소도 면접에서 제출한 이력서는 표지와 구직 서신뿐만 아니라 투항한 회사와 직위의 요구에 따라 약간의 변화를 해야 한다는 경험이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언)
자신의 능력을 부각시키려면, 중점적으로 부각해야 하며, 관련 증명서를 첨부하는 것이 가장 좋다. 이력서는 최종 발표 형식일 뿐, 관건은 너의 대학 시간을 어떻게 보냈는지에 달려 있다. 샤오는 "이력서 형식이 어떻게 바뀌든 대학 경력이라는' 공책' 을 빼놓을 수 없다" 고 말했다.
채용 인원은 경험이 풍부하고, 무엇이 진짜인지, 무엇이 허위인지 한눈에 알 수 있다. 그래서 뭐든지 쓰는 것이 좋다. 그는 또한 영어 이력서를 추가하는 것과 같은 다른 작은 기술들을 소개했는데, 이 기술들은 회사에서 당신이 더 전문적이라고 생각하게 만들 것입니다. (존 F. 케네디, 공부명언) 물론, 영어 번역은 반드시 깃발이 선명해야 하며, 문법과 언어 논리에는 문제가 없어야 한다. 채용 담당자들이 당신이 이 직업을 진심으로 찾고 있다고 생각하게 하는 구직 서신도 한 통 더 추가해야 한다.
샤오우의 이력서는 뭐가 좋은가요? 닝보오린 주방장유한공사 인적자원정보부 이사인 진증경은 자신이 요점을 잘 파악했다고 생각하는데, 우리가 어떤 일자리가 필요한지, 당신이 무엇을 할 수 있는지 한눈에 알 수 있게 해준다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언)
많은 대기업들이 이력서를 많이 받는다. 한 인사매니저가 하루에 1 000 여 부의 이력서를 봐야 하는 경우도 있고, 1 이력서는 기본적으로 10 초에서 30 분 정도의 기회밖에 없다. 따라서 이력서 내용이 명확하다는 것이 가장 중요한 조건이다. 이번 대회에서 나는 거의 1000 부의 이력서를 보았다. 솔직히 말해서, 나는 하나씩 볼 시간이 없다. 많은 이력서를 보면 잊어버린다.
이력서를 만들려면 또 무엇을 주의해야 합니까? 닝보시 인재 서비스 센터 주임 전일린은 이력서 중 가장 중요한 것은 간결함이라고 말했다. 일반 학부생의 주요 이력서는 한 페이지만 있으면 HR 이 이름, 나이, 본관, 전공, 지원직 등 기본 정보를 즉시 알 수 있다.
첨부 파일을 추가하려면 네가 지원한 직위에 따라 달라진다. 동봉한 재료는 타깃이 있어야 하고, 구체적이어야 한다. 관리직에 지원한다면, 이전 조직활동에 대한 계획서를 동봉할 수 있습니다. 기술직인 경우 관련 증명서 사본이나 인턴십 때 참여한 구체적인 프로젝트 프로필을 첨부할 수 있다.
표지와 형식에 관해서는, 전혁린도 너무 화려하지 말고 간결하고, 아름답고, 중점적이어야 한다고 생각한다. 그는 차트, 색차, 크기 대비를 모두 사용할 수 있다고 생각하지만, 너무 많지는 않다. 그들은 당신이 가장 눈에 띄어야 한다고 생각하는 곳, 즉 당신이 가장 우수하고 특색 있는 곳에 사용해야 한다.
이력서 2 를 어떻게 하면 인기 있는 이력서를 만들 수 있습니까?
1, 이력서는' 통일화' 하지 마라 업종마다 다른 인재가 필요하다. 예를 들어, 업무 경험에서 하드웨어 및 소프트웨어 응용 프로그램 및 개발 능력을 강조해야 합니다.
판매는 업무 경험에서 판매 실적을 강조해야 한다. 시장 및 컨설팅 산업은 성공적인 컨설팅 프로젝트를 강조해야 합니다. 부동산 업계는 부동산 개발 경험을 부각시켜 자신의 부동산 개발 프로젝트를 중점적으로 설명해야 한다. 광고업계는 영향력 있는 광고 기획 사례를 강조해야 한다. 구직 지원자는 일자리를 구하는 과정에서 보통 이력서를 여러 부 던져야 하는데, 이를 위해서는 이력서가 직무에 따라 해야 하며' 통일' 해서는 안 된다.
구직을 할 때는 채용 기관이 발표한 직무 직책을 자세히 살펴보고 가장 중요한 특징을 찾아내 자신의 전공과 업무 경력을 비교해서' 적합함' 인지 확인해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직, 구직) 맹목적으로 이력서를 "뿌린다" 는 것은 단지 비용 낭비일 뿐이다.
2. 이력서에는 개성이 드러난다: 기업마다 채용 직위가 다르고 지원자가 준비해야 할 이력서도 달라야 한다. 이력서를 만들 때는 업종별로 관련 분야에서의 업무, 실무 경험, 학습 경험을 부각시켜 이력서에 자신을 표현해야 한다.
우선 기업 채용의 직위를 잘 보고 이력서에서 직위에 맞는 직장 경험 부분을 강조하여 간결하고 핵심을 짚어내야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 채용 기업의 일자리 수요에 대해 이력서에서 구체적인 직무 의무와 과거 업무 경력의 완성을 강조해야 하며, 내용은 채용 직위의 수요에 주동적으로 맞춰야 하며, 당신이 이 일을 감당할 수 있다는 것을 보여 주어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 또 자주 혁신하고 끊임없이 공부하는 인재를 좋아하지 않는 기업은 없다.
따라서 이력서에서 빼놓을 수 없는 것은 바로 당신의 학력과 훈련 경험이다. 이력서 속 학력은 관련 학습 내용을 요약해야 하며, 현재 직무에 적응하는 훈련 경험이 있다면 더 좋다.
3. A4 종이이력서가 인기다: 전문가들은 이력서가 너무 길어서는 안 된다고 생각하는데, 일반적으로 한두 페이지가 적당하다고 생각한다. 호연해 같은 이력서 데이터베이스에서 적합한 후보를 뽑기 위해서는 기업의 HR 이 일정 시간 내에 이력서 브라우징과 선별을 완료해 선택한 후보자에 대한 다음 검토를 진행해야 한다.
너무 두터운 이력서는 HR 이 지원자의 업무 경험과 전문성을 단시간에 깨닫게 할 뿐만 아니라, 때로는 그 사람이 단호하지 않고 일을 질질 끌며 관련 일에 효율적으로 종사할 수 없다는 인상을 주기도 한다. 이런 이력서는 지원자를 쉽게 탈락시킬 수 있다.
대부분의 기업의 인적자원 관리자들은 취업 박람회나 인터넷에서 구직자들이 지나치게 두터운 이력서를 자주 받는다고 생각하는데, 어떤 이들은 대학에서 현재까지 근무한 경력을 상세하게 쓰기도 한다. 하지만 기업들은 직원을 채용할 때 짧은 시간 안에 채용 업무를 완료하고 이력서를 훑어보는 시간이 제한되어 있다. 이를 위해서는 지원자가 이력서를 만들 때 간결하고 간결하게 이력서의 첫 페이지에 자신의 중요한 정보를 올려야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 너무 두꺼운 이력서를 만드는 것은 기업 HR 의 중시를 불러일으키지 않고 오히려 반대의 효과를 낼 수 있다.
온주 몇몇 합자기업의 인사매니저는 지원자가 이력서에서 자신을 충분히 표현해야 한다고 생각한다. 이력서에는 자신의 업무 경력을 상세히 설명해야 하며, 자신의 이전 프로젝트 관리, 성과 및 구체적인 업무 내용 진술을 나열하는 것이 가장 좋다.
일반적으로 기업들은 지원자가 이전 회사에서 맡은 직위를 더 중요하게 여기는데, 이는 지원자의 업무 경험과 능력을 직접적으로 반영한 것이다. 과거 직장 경력의 진술은 간결하고 명료해야 하며, 일반적으로 A4 용지 한 장을 인쇄하면 된다.