(2) 교육 발전 계획 및 연간 계획의 수립 및 시행을 조직하여 교육 시스템의 개혁 및 발전의 방향, 속도, 규모, 구조 및 초점을 담당하고 관련 부서와 함께 각급 학교의 다양한 유형의 배치를 계획하고 안내하며 교육 관련 데이터의 통계 및 분석을 담당합니다.
(3) 교육 기금 모금, 교육 예산, 교육 인프라 투자 및 교육비에 관한 정책과 규정을 제정합니다. 관련 부서와 연계하여 시행을 감독하고, 교육 자금 배분에서 관련 부서와 조정하고, 학교의 자본 건설 및 재정 관리를 안내합니다.
(4) 의무 교육, 일반 고등학교 교육, 유치원 및 특수 교육, 민족 교육 및 유치원 교육을 종합적으로 관리하고 의무 교육의 균형 발전을 촉진하고 교육 형평성을 촉진하며 기초 교육의 교육 개혁을 심화하며 양질의 교육을 완전히 구현합니다.
(5) 직업 및 기술 교육의 전반적인 계획, 종합 조정 및 거시 관리를 담당하고 직업 및 기술 교육과 성인 교육의 관련 관리를 수행하며 도시의 성인 교육, 커뮤니티 교육, 직원 교육 및 농민 문화 및 기술 교육을 안내합니다.
(F) 중등 직업 기술 교육, 기초 교육 및 평생 교육으로 조직된 사회 세력을 종합적으로 관리합니다.
(VII) 교육 시스템에서 과학 연구를 계획하고 지도하며, 학교가 장학금, 학습 및 일학습을 수행하도록 지도하고, 학교 물류 및 학교 운영 산업을지도하는 책임이 있습니다.
(viii) 교육 법률, 규정 및 지침 및 정책의 모든 수준과 유형의 이행에 대한 학교 감독 및 검사를 주도하고, 법에 따라 교육 법률 집행, 교육 의무 이행에 대한 감독 및 검사 및 "두 기지"의 통합 및 개선, 중등 및 하위 교육 감독 및 검사 및 수용의 조직 및지도, 교육, 검사 및 통제 평가를 담당하는 감독을 책임지는 법에 따라 감독을 책임지고 있습니다. 교육의 질과 수준.
(9) 모든 수준과 모든 유형의 학교에서 교육과 교습의 연구와 개혁을 지도하고, 학교 직업, 교과 과정 및 교재 건설을 지도하고, 교육 정보화를 계획 및 지도하고, 학교의 전기 교육, 교육 기술 장비, 실험실 및 도서관 건설을 지도하고, 교재 및 교재의 검증을 조직합니다.
(10) 시 교원 담당, 각급 교원 자격제도 시행 지도 및 조직, 개방대학, 초중등 학교(유치원) 및 중등 직업기술학교, 교사 및 교육 행정 간부 계획 및 지도.
(k)는 관련 부서와 함께 시스템의 대외 교류 및 협력을 관리하고 학교의 외국인 교사 관리를 지도하며 외국, 홍콩, 마카오 특별행정구 및 대만 성 및 성과의 교육 교류 및 협력에 대한 교육 시스템을 지도할 책임이 있습니다.
(xii) 시 당위원회 직속 학교 및 기관의 관리로 주요 간부 직속 학교의 관리를 지원하고 풀뿌리 조직 건설 및 징계 감독 업무에 직속 학교를 안내합니다.
(xiii) 푸통화의 기획, 지도, 홍보 및 표준 작성.
(xiv) 초중등 학교, 중등 직업 기술 학교 및 개방 대학에서 사상 및 정치 업무, 도덕 교육, 체육 및 건강 및 예술 교육, 국방 교육 및 선전 업무를 지도하고 학교의 안전, 안정 및 보안 업무를 지도하며 교육 시스템에서 감사 업무를 지도합니다.
(xv)는 고등학교 등록 및 자율 학습 시험 등록 조직, 중등 학교, 고등학교 졸업 시험 및 기타 중등 학교 통합 시험 조직, 다양한 유형의 수평 직업 수준 시험 교육 조직, 시의 다양한 유형의 교육 통합 시험 컴퓨터 관리 시스템 구축, 소프트웨어 개발, 시스템 운영 및 유지 보수, 시의 다양한 유형의 교육 통합 시험 홍보, 상담 및 서비스 업무 수행, 입학 시험에 대한 책임이 있으며, 입학 시험을 담당합니다. 통계.
(xvi) 시 당위원회, 시 정부 및 고등 교육 당국이 지정한 기타 업무를 수행합니다. [1]