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기업노동계약과 보험에 대한 상담에 감사드립니다.

기업은 노동자에게 노동계약서에 서명하도록 서면으로 통지해야 하며, 노동자에게 서면으로 회답을 요구해야 한다. 만약 직원들이 원하지 않는다면, 즉시 노동계약을 해지할 수 있다.

지체하지 마라. 한 달 후, 직원들은 기업이 노동계약서에 서명하지 않으면 두 배의 임금 배상을 요구할 수 있다는 것을 중재할 수 있다.

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