1, 인사 수습 기간 업무 요약은 먼저 직원 채용을 인사 수습 기간으로 설명할 수 있습니다. 2. 그런 다음 신입 사원 입사 수속을 하는 일을 설명할 수 있습니다. 3. 둘째, 직원의 교육 발전과 경력 계획을 설명할 수 있습니다. 4. 마지막으로 사무용품의 응용, 배포 및 관리를 설명할 수 있습니다.
인사 수습기간 업무 요약 1 어떻게 써요?
20__ 년 2 월 19 일, 저는 첫 직장을 시작했습니다. 이번에는 진짜 혼자라고 할 수 있어요. 가는 길에 친구나 익숙한 사람이 한 명도 나와 함께 가지 않았다. 가는 길에 쓴맛과 눈물, 웃음과 눈물이 있어 많이 자랐고 많이 배웠다.
오늘은 _ _ 입니다. 앞으로 며칠만 더 일하면 4 개월 동안 일할 수 있습니다. _ _ 에 들어갈 수 있습니다. 우선, 나는 회사 지도부에 이 기회를 주어 회사 행정인사부에서 4 개월간 일한 것에 대해 감사해야 한다. 일하는 동안 나는 지식과 업무 경험이 너무 부족했다. 이것은 회사 지도자와 동료의 도움이다.
인사부에서 근무하는 인사원으로서 제 직책은 직원 출석관리, 직원 채용, 채용, 이직, 문서 관리, 통지 및 공고, 회의록, 지도자가 임시로 제출한 사항 등입니다. 게다가, 나는 상급 지도자가 배정한 일을 돕는다.
물론, 나 자신의 경험이 부족해서 인사 업무에 대한 이해도 깊지 않다. 그래서 나는 앞으로의 일에서 반드시 선배에게 계속 공부하고 겸허하게 가르침을 청해야 한다. 요약은 다음과 같습니다.
첫째, 직원 출석 관리, 기본 상황은 다음과 같습니다.
1, 팀장과 주관은 외근 직원의 휴가, 교대 및 초과근무를 직접 관리한다.
2. 인사부서의 업무는 평상시 주관과 반장의 피드백에 대한 정보를 등록 요약해 월말에 요약하여 월별 인원 휴가 요약표를 제출하여 재무부에 제출하는 것이다.
둘째, 직원 채용, 채용, 이직, 심사, 정정 및 파일 관리.
1. 채용: 일반적으로 공장장, 임원은 학교에 채용 공고, 인터넷, 지인이 있는 집 등을 게시함으로써 채용 또는 채용 여부를 결정합니다. 제공된 이력서에 따르면 이들은 면접을 통과하고 면접 내용은 개인 언어 표현력, 팀워크 능력, 근로정신, gfd, 업무경험, 우리 회사에 오길 원한다. 신입 사원의 경우, 일반적으로 그들을 작업장으로 데리고 가서 환경에 익숙해지고, 주관은 구체적인 안배를 할 것이다.
셋째, 인사 파일 관리
인사부는 직원 이력서, 신분증 사본 등의 자료를 작성한 후 전자문서 형식 (일반적으로 양식) 으로 컴퓨터에 보관해 향후 직원 정보 조회를 용이하게 한다. 이직자가 이직한 후, 자신의 서류를 제때 전출해 해당 이직 기록 (특히 회사에서 해고된 경우) 을 할 것이다.
넷. 통지와 공고를 발표하고 회의록을 작성하다.
인력 교육, 인력 승진, 상벌은 모두 통지 형식으로 상급자가 서명하고 각 부서에 배포하여 공고란에 게시하여 직원에게 알려준다.
회사의 일상 업무가 정보성이라면 통지 형식으로 발표될 것이다.
회의록은 비교적 중요한 회의에 대한 일정한 기록을 만들어 전자 문서로 보관하는 것이다.
이러한 작업 외에도 E_cel, Word, PPT 의 작업, 텍스트 입력, 인쇄, 복사, 팩스와 같은 사무용 소프트웨어의 숙련 된 작업이 있습니다. 파일 중 하나의 조판, 양식 제작이 모두 여기에 있습니다.
4 개월의 시간은 매우 빠르다고 할 수 있다. 1 차 면접은 어제인 것 같아요. 나는 개인적으로 아직 약간의 경험과 지식이 부족할 수도 있지만, 마음은 이미 성숙했다. 나는 다른 사람을 만났기 때문에 더 많이 듣고 많이 본다. 이것도 앞으로 굽은 길을 덜 걷게 한다. 여기서 도와주셔서 감사합니다! 샤오양, 감사합니다!
인사 수습 기간 요약 작성 방법 2
처음 회사에 들어갔을 때 나는 인사위원이 되었다. 3 개월의 시용 기간을 거쳐, 나는 이미 합격한 인사 전문가가 되었다. 적어도 나는 내 자신의 노력을 통해 마침내 정정되었다. 이것은 나를 행복하고 만족스럽게 한다. 앞으로의 일에서 더 잘 발휘되고, 회사에서 이렇게 오랫동안 자신의 성적을 간략하게 요약하기 위해, 나는 특별히 시용 기간 동안의 자신의 일에 대해 한 가지 일을 총결산하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
첫째, 인사 담당자의 업무 내용
먼저 인적 자원 전문가의 업무를 간단히 소개하겠습니다. 저는 회사 인적자원부에서 근무하는데, 주로 인적자원 관리자 관리 부서를 돕고 신입 사원을 교육하고, 매일의 출석 기록을 집계하여 매니저에게 보냅니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 때때로 나는 다른 사람의 일을 지도한다. 프런트에 있을 때 고객의 전화를 받고, 고객의 정보를 기록하고, 방문 시간을 예약할 책임이 있습니다. 때때로 부서 사무용품이 부족해서, 나는 물류 부서와 협의하여 보충할 책임이 있다. 직원들의 이직과 입사 수속은 나의 주요 업무가 아니지만, 나는 그들의 정보를 정리해 데이터베이스에 입력하고, 때로는 직원의 면접관을 맡기도 한다.
둘째, 긍정적 인 기간 동안의 업무 성과
정정기간 동안 인사관리자 업무를 효과적으로 분담하고 13 직원을 위해 입사 수속을 하고 5 1 직원 데이터를 정리한다. 또한 2 1 고객 방문을 준비했습니다. 직원 두 명이 병으로 휴가를 내고, 나는 그들을 위해 관련 수속을 밟았다. 나는 최근 몇 달 동안의 자료를 정리하고 데이터베이스를 입력했다. 게다가, 나는 백업을 해서 사무실에 맡겼다. 회사 등산 활동을 한 번 했다.
셋째, 전환 기간의 단점
인사위원으로서, 정정기간 동안 충분히 잘하지 못했다. 우선 표준어는 그다지 표준이 아니다. 이런 상황은 일정 기간 일한 후에 개선되었지만, 전기적으로 나에게 약간의 폐를 끼쳤다고 말할 수 밖에 없다. 직원 교육이 미비하여, 극소수의 직원 업무가 아직 능숙하지 못하다. 직원 정보가 제때에 사무실에 제출되지 않아 모두의 일에 약간의 번거로움을 가져왔다.
넷째, 긍정적인 경험
비록 내가 성공적으로 바로잡았지만, 나는 내 여정이 이제 막 시작되었다는 것을 알고, 결코 여기서 멈출 수 없다. 시대가 변하고 있다, 나는 유일한 조수가 아니다. 만약 내가 이 때문에 긴장을 풀면, 곧 후발자에게 추월당할 것이다. 그래서 나는 공부를 많이 하고 열심히 일을 처리해야 한다. 가장 중요한 것은 매일 조금씩 진보하는 것이다.
이상은 내가 정정하는 동안 인사위원으로서의 업무 총결산이다. 비록 내가 충분히 잘하지 못했지만, 시간이 지남에 따라 약간의 결점은 여전히 없앨 수 있을 것이라고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 미래에, 나는 회사가 더 큰 이윤을 창출할 수 있도록 최선을 다해야 한다.
인사 수습 기간 요약 3 작성 방법
시간은 조용히 흘러가고, 여름의 매미 울음소리와 함께 어느새 수습기간이 순식간에 지나간다. 돌이켜 보면, 나는 점점 무지한 분노한 청년에서 근면하고 성실한 소자금으로 성장했다. 이 기간 동안 나는 회사의 빠르고 효율적인 작업 환경에 적응하기 위해 열심히 공부했다. 동료들의 관심과 도움으로 나는 회사 대가족에 완전히 녹아들었다. 여기에 관심을 갖고 도와준 지도자와 동료들에게 진심으로 감사를 표합니다! 다음으로, 저는 제 일에 대해 간단한 요약을 하겠습니다.
1. 회사의 문자 인쇄, 문서 송수신, 자료 정리, 도장 사용 및 보관을 담당합니다.
2. 직원이 공장에 들어가고, 휴가를 내고, 전근하고, 이직하고, 공장을 떠나는 수속을 한다. 직원 파일 생성.
셋째, 직원의 출석을 전면적으로 책임진다.
넷째, 직원의 의료 치료와 간단한 의료 응급 처치를 책임진다.
다섯째, 사무실, 노동 보험, 문화 오락 등 용품의 구매 신청, 품질 검수, 발행, 등록, 관리.
자동동사 외빈 접대와 서비스.
7. 대외전화와 팩스의 응답 (수신), 기록, 전달 (전송).
복사기와 팩스 기계의 관리와 사용.
9. 회사 내의 다른 일상 업무.
10. 지도자가 맡긴 다른 일.
인턴 기간 동안 나는 줄곧 인사원으로 이 일을 했다. 나는 장점을 보존하고, 단점을 바로잡고, 자신의 삶의 가치를 충분히 반영하고, 기업의 아름다운 미래를 위해 최선을 다할 것을 요구한다. 회사 전체 직원들의 노력을 통해 회사를 한 번에 한 명씩 정상화할 수 있기를 바랍니다. 세월이 흐르고, 사람의 일생이 역사의 장하 속에서 이렇게 짧다면, 사람이 사는 것은 도대체 무엇을 위한 것인가? 나는 내 자신의 창업을 위한 것이라고 생각한다! 사람들은 서른 살이 되면 사업이 하늘로 치솟는다고 말한다. 비록 나는 아직 서른이 안 되었지만, 나는 나의 사업을 위해 분투하고 싶다!
인사 수습 기간 요약 작성 방법 4
올해 2 월, 나는 인재 채용을 통해 _ _ _ 회사의 첫 직장을 얻었다. 사업에 대한 열정과 새로운 생활에 대한 무지로 회사 행정인사부의 일을 받아들였다. 대학 문을 나서지 않은 대학생으로서 전공이 옳지 않고, 업무 경험도 없고, 모든 것이 낯설고 신선하다. 직장에서, 나는 줄곧 겸허하게 가르침을 구하고, 최선을 다하고, 본업을 열심히 해 왔다. 지난 한 해 동안 장렬한 성적은 없었지만 평범하지 않은 시련과 연마였다. 진보를 추구하는 모든 사람에게 연말에 자신을 실사하지 않는 것은 필연적이며, 이것도 자신에 대한 채찍질이다. 이제 저는 지난 한 해 동안의 상황에 대해 지도자들에게 업무 요약을 하겠습니다.
I. 인사 관리
1, 관련 인사 관리 시스템 개발 및 구현
처음 회사에 도착했을 때, 마침 개조와 일치했다. _ _ 자신의 환경과 결합해 회사의 발전과 집행에 부합하는 일련의 인사 관리 제도를 제정하여 회사의 출석 통계를 담당하고 있다. 집행 과정에서, 나는 가능한 한 빨리 회사의 정책 안배에 적응하고, 가능한 실제 통계 출석을 할 수 있으며, 통계에 근거하여 매월 초에 제때에 직원의 식카드를 충전하여, 여러분을 위해 물류 보장 업무를 잘 할 수 있습니다.
둘째, 인사 파일 정리
형제 회사와 관련 기관의 소통 자료를 제때에 업데이트하는 것이 회사의 업무 발전에 매우 중요하다는 것을 알고 있기 때문에, 나는 인사파일의 상세하고 정확한 보관을 일반 인사업무로 처리한 적이 없다. 나는 판지와 전자판으로 백업을 하고, 모든 직원의 서류를 엄격히 심사하고, 불완전한 자료를 모두 보충하고, 최신 자료를 제때에 복사해서 _ _ _ 회사의 지도자와 문원에게 배포할 수 있다.
셋째, 직원에 대 한 사회 보장 비용과 주택 선 견 기금을 지불, 관리 재능, 사회 보장 및 선 견 펀드 계정.
방금 일에 참가했기 때문에 사회보험, 주택적립금, 인사기록관리에 대한 구체적인 정책과 시행 절차에 전혀 익숙하지 않다. 월별 보고서와 1 년 내 잦은 인사 변화에 직면하여, 나는 부지런히 질문하고, 열심히 공부하고, 부지런히 생각하고, 부지런히 일을 해야 이 일을 감당할 수 있다는 것을 알고 있다. 사회보험, 주택적립금, 인사파일의 완비 여부는 모든 직원의 절실한 이익의 득실과 직결되며, 기업의 명성, 기업과 직원의 조화와 직결된다. 회사 지도자가 나에게 이렇게 과감한 일을 준 것은 나의 업무 능력에 대한 신임과 시험이다. 이 신뢰를 저버리지 않기 위해, 나는 대담하게 일하고, 모르면서 묻고, 인사관리와 재무관리를 담당하는 선배들의 지도와 도움을 많이 받았다.
인사 수습기간 업무 총결산은 어떻게 쓰나요?
눈 깜짝할 사이에, 나는 이미 인사부에서 몇 달 동안 일했다. 이 기간 동안의 업무 경험에서 나는 리더에서 동료에 이르는 착실하고 진지한 업무 태도를 깊이 체득하고, 나 자신에 대해 더욱 각성하고, 자신의 일을 잘 할 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 동료의 관심과 도움, 그리고 나의 노력을 통해 나는 대학 생활에서 직장 생활로의 심리적 변화를 거의 완성했고, 많은 새로운 지식과 경험을 배웠고, 곧 이 일에 적응하고 사랑하는 법을 배웠다.
단점은 불가피하지만, 나는 내 일을 열심히 하고, 적극적으로 바로잡고, 다시는 실수를 범하지 않도록 한다. 이 일은 내가 공부하고, 단련하고, 내 자신을 향상시킬 수 있는 좋은 기회가 되었고, 내가 처음 왔을 때 인사업무에 대한 이해도 바뀌었다. 신비, 신기함, 강한 책임감과 사명감에 이르기까지. 여러분의 지도자, 선배, 동료들의 관심, 지원, 도움에 진심으로 감사드립니다. 여기서, 저는 관련 업무를 간단히 요약해 보겠습니다. 여러분 지도자들의 비판과 시정을 부탁드립니다.
첫째, 자신의 직무에 대한 이해
인사 업무는 간단하고 복잡한 일이다. 외부인의 관점에서 볼 때, 인사 업무는 기술자, 재무원처럼 강한 전문성을 가질 필요가 없기 때문에 간단합니다. 이것은 매우 복잡하다, 왜냐하면 이 일을 잘 하려면 큰 인내와 세심함과 결심이 필요하기 때문이다. 한 지도자가 나에게 이렇게 말한 것을 기억한다. "세상의 모든 것이 잘 관리되고, 오직 인간만이 관리하기가 가장 어렵다. 왜냐하면 다른 물체들은 상대적으로 정지해 있고, 인간만 살아 있고, 피와 살과 생각이 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)."
당시 나는 이 말의 의미를 완전히 이해하지는 못했지만, 일이 나날이 깊어짐에 따라, 나는 점차 이 말에 대해 깊은 이해를 하게 되었다. 간단해 보이는 인사업무는 그 대상의 변동성 때문에 매우 복잡해졌다. 이를 위해서는 우리가 일에 정력을 투입하고, 진지하고, 인내심 있고, 세심하게 모든 일을 잘 해내고, 일의 정확성을 보장해야 한다.
교사 사무실의 직원으로서, 교사 사무실의 직책을 더 잘 수행하기 위해, 나는 비교적 강한 정치적 자질, 강한 원칙과 책임감, 전면적인 업무 자질과 능력, 비교적 강한 조직 조정 능력, 과감한 헌신의 정신을 가져야 한다. 이 몇 달 동안의 일을 요약하면, 나는 기본적으로 직무를 수행하는 데 필요한 자질과 능력을 갖추고 있으며, 직무의 요구에 따라 각 업무를 전개할 수 있다고 생각한다.
둘째, 직무 수행과 업무의 실제 상황
내가 취임한 이래, 교사 사무실 주임의 지도하에, 전체 동료들의 공동 노력으로, 교사의 인사 관리 기능을 성실히 수행하고, 각 임무를 원만하게 완수하여 뚜렷한 성적을 거두었다. 일하는 동안, 나는 자신의 학습을 강화하고 자신의 자질을 높이는 긴박성을 깊이 느꼈기 때문에, 나는 다음 세 가지 방면에서 노력했다.
첫째, 책에서 배우고, 매일 일정한 시간을 짜내어 끊임없이 자신을 풍요롭게 하고, 태도를 단정하게 하고, 방법을 개선하고, 각종' 영양' 을 광범위하게 흡수할 것을 견지한다.
두 번째는 주변 동료들로부터 배우는 것이다. 나는 직장에서 항상 겸손하고 신중한 태도를 유지하고, 그들이 근면하고, 실용적인 업무 태도와 문제 해결 방법을 배운다.
셋째, 실천에서 배우고, 배운 것을 실제 업무에 적용하고, 실천에서 배운 것을 검사하고, 부족한 것을 찾아내고, 자신을 향상시키고, 지식의 피상적인 경향을 방지하고 극복하는 것이다.
셋째, 이론 및 비즈니스 학습
업무를 잘 하는 동시에, 나는 또한 이론 학습을 매우 중시하는데, 주로 다음과 같은 측면을 통과한다.
첫째, 학교와 정부 당위가 조직한 각종 이론 학습회에 적극 참여해 최근 중앙의 방침과 중대 정책에 대해 더 깊이 이해하고 시야를 넓히며 앞으로의 업무에 대한 방향을 제시했다.
둘째, 적극적으로 학교 조직의 직업 기술 훈련에 참여하고, 학교 지도자의 동원 보고서와 특집 보고서를 열심히 공부하고, 고등 교육의 발전 추세와 우리 학교의 발전 방향을 이해하고, 학교 업무 사고를 파악하고, 사명감과 책임감을 강화하고, 직무를 성실히 수행한다.
셋째, 의식적으로 당의 지식을 배우고, 자발적으로 당 조직에 접근하여, 준당원 기준에 따라 엄격하게 자신을 요구하고 구속한다. 적극적으로 선진을 배우고, 엄격하게 대조가 부족하여, 끊임없이 자신의 이론 수준과 업무 능력을 높이다.
또한 여가 시간을 이용하여 선진적인 사적과 인물을 배우고 이해하며, 그들의 숭고한 정신적 함의와 도덕적 품격을 배우고, 열심히 공부하고, 시대와 함께 전진하고, 사명을 저버리고, 기꺼이 헌신하고, 학습을 통해 끊임없이 자신을 향상시키고, 정서를 키우고 있다.
이론 학습을 잘하는 동시에 자신의 업무 학습 업무를 결합하여 업무 학원에 참석하고 관련 업무 문장 작성도 한다. 이러한 학습을 통해, 나는 나의 지식면을 더욱 넓히고, 나의 전공 수준을 높이려고 시도했다.
넷째, 존재하는 부족과 노력의 방향
나는 공부와 일에서 약간의 성적을 거두었지만, 심사숙고해 보니 개선해야 할 몇 가지 단점이 있다.
첫째, 이론 학습 시간을 늘려야 하는데, 주로 평소 업무업무가 너무 바빠서 자신이 업무 간부라고 생각하는데, 업무만 잘하면 된다.
둘째, 업무 혁신의 힘이 부족한 것은 아마도 내가 인사직에서 일한 지 오래되지 않았고, 사고에는 관성과 타성이 있었기 때문일 것이다.
셋째, 정상적인 업무 외에 다른 부서, 부서와의 적극적인 접촉이 많지 않다. 주로 자신이 신인이라고 생각하고, 다른 사람이 걱정을 하면 오해를 받을까 봐 걱정이다.
위의 단점을 인식하고, 나는 앞으로의 일에서 개선할 것이다.
첫째, 업무를 잘 수행하면서 시간을 많이 내서 이론 학습을 강화하고 이론 학습과 업무 향상에 대한 중요성을 충분히 이해해야 한다.
둘째, 업무 학습을 강화하고, 동료, 선배와의 교류를 중시하며, 자신의 재능을 충분히 발휘하고, 인사 업무를 더욱 넓히고 혁신하는 새로운 방법, 새로운 방법.
셋째, 적극적으로 다른 부서와의 관계를 강화하고, 업무 촉진에 도움이 되는 원칙에 따라 솔직한 태도로 사람들과 소통하고, 우려를 해소하고, 대립을 해소하고, 좋은 근무 환경을 조성한다.
결론적으로, 그동안의 일과 학습을 통해 나는 인사 업무의 성격과 임무에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었고, 앞으로의 일에서 나는 더욱 분발할 것이다. 여러분의 지도자와 동료들에게 계속 관심과 지도를 부탁드립니다.
인사 수습기간 업무 총결산은 어떻게 쓰나요?
시간은 바쁜 인사 업무에서 쏜살같이 지나가는데, 이제 나는 바로잡을 것이다. 우리 회사에 입사한 이 몇 달 동안 나는 큰 성장을 얻었다. 동시에, 나는 여기서 내 자신의 인사 일을 해서 인가를 받고 정규직이 되었다. 하지만 시용 기간도 많은 감명을 받았고, 그동안 회사에 대해 더 많이 알게 되었습니다. 나도 다음 수습기간 업무를 요약하러 왔다.
사실, 나는 인사 일을 한 지 얼마 되지 않았고, 약간의 경험도 있었지만, 새로운 회사에 들어가 낯선 환경에 이르렀는데, 나는 사실 적응 기간이 있어야 하고, 동시에 나는 회사의 상황을 이해하고, 내가 어떤 동료들과 협력해야 하는지, 각 회사마다 자신의 차이가 있다는 것을 알아야 한다. 그래서 나는 자신의 인사 일을 잘 할 수 있도록 알아야 한다. 하지만 저도 제 경험으로 가능한 한 일을 잘 했습니다. 처음 회사에 온 지 일주일 만에 나도 내가 무엇을 해야 하는지 알고 있다. 동료의 지도하에 나는 인사면에서 회사 환경에 적응해야 한다는 것을 알고 있다. 특히 어떤 과정은 사실 이전 회사와 다르다.
직장에서, 나는 나의 일상적인 일을 열심히 잘하고, 나도 이전의 모든 경험을 이용하여 채용 일을 잘 한다. 물론, 저는 여기서 더 많은 것을 배웠고, 채용이 쉬워 보인다는 것을 항상 알고 있었지만, 진정한 만남의 지점을 찾는 것은 효율성을 높이는 것이 쉽지 않았습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 하지만 그동안 채용도 부서의 승인을 받았고, 들어온 동료들은 곧 직장에 적응하여 부서를 위해 일했다. 물론, 나도 부서 채용의 필요성에 대해 생각하려고 노력한다. 동료를 많이 알고, 동료들과 소통하고, 적당한 직원을 찾는 데는 많은 시간이 걸린다. 그러나 찾은 후에 나는 직위를 더 잘 채울 수 있다. 내가 한 직위에 적응할 수 있다는 것은 아니다. 들어오는 동료가 할 수 있다는 것은 아니다. 시간이 지나면 사직하지 않겠다. 이런 채용은 사실 실패했다. 나도 마찬가지다.
시용 후, 나도 내가 아직 어느 정도 진급할 공간이 있다는 것을 보았다. 예를 들어, 일부 부서의 직위는 나는 여전히 잘 모른다. 각 부서의 동료들과 소통한 적이 있다 해도, 이전에 업계에 익숙하지 않았음에도 불구하고, 계속 노력해야 한다. 이렇게 하면 채용회가 더욱 타겟이 되고, 적합한 직원을 더 잘 찾을 수 있게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나도 앞으로의 인사 업무에서 더욱 효율적으로 회사를 위해 더 많은 사람을 채용할 것이다.
인사 수습기간 업무 총결산은 어떻게 쓰나요?
단위 인턴십에 들어가 최근 며칠 동안의 업무 관행과 기관의 규제에 따라 첫 시용 기간의 업무 학습 상황은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 정치사상 방면
둘째, 업무 측면
적극적이고, 진지하고, 책임있는 업무 태도로 각종 규칙과 제도를 진지하게 준수하고, 겸허하게 지도자와 동료에게 가르침을 청하고, 각종 업무 지식을 열심히 공부한다. 지속적인 학습과 축적을 통해 나의 업무 효율과 질이 크게 향상되었고, 각종 업무 임무가 원만하게 완성되었다.
1, 심층 조사 연구.
2, 중장기 계획 연구 및 준비 작업을 잘 수행하십시오.
3, 적극적으로 건설 프로젝트의 국가 재정 지원을 선언 합니다.
4, 연간 관리 계획을 잘 수행하십시오.
셋째, 공부와 생활.
일하는 동안, 나는 자신의 학습을 강화하고 자신의 자질을 높이는 긴박성을 깊이 느꼈다. 첫째, 나는 책에서 배우고, 매일 일정한 시간을 짜내어 끊임없이 자신을 풍요롭게 하고, 태도를 단정하게 하고, 방법을 개선하고, 각종' 영양' 을 광범위하게 흡수해야 한다. 두 번째는 주변의 동지로부터 배우는 것이다. 직장에서, 나는 항상 겸손하고 신중한 태도를 유지하고, 적극적으로 지도자와 동료에게 조언을 구하고, 그들의 근면하고 실용적인 업무 태도와 문제 처리 방법을 배운다. 셋째, 실천에서 배우고, 배운 것을 실제 업무에 적용하고, 실천에서 배운 것을 검사하고, 부족한 것을 찾아내고, 자신을 향상시키고, 지식의 피상적인 경향을 방지하고 극복하는 것이다.
직장인으로서, 나는 항상 사상도덕수양과 인격질의 단련을 지속적으로 강화하고, 사업심을 강화하고, 성실을 인격 양성의 중점으로 삼아야 한다는 것을 상기시킨다. 일부 나쁜 사회 풍조의 영향을 받지 않고, 작은 일부터 시작하여, 생활상 검소하고 소박하며, 다른 사람을 너그럽게 너그럽게 봐주다. 직장에서 자신을 엄하게 단속하고, 직무에 충실하며, 지연을 방지하다. 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 취지의식을 확고히 세우고 주변에서 도움이 필요한 사람들을 돕는다.
요 며칠 동안 지도자와 동지들의 도움과 지지로 나는 약간의 성적을 거두었지만, 나는 내가 아직 몇 가지 결점과 부족함이 있다는 것을 알고 있고, 정치 이론의 기초가 튼튼하지 않고, 업무 지식이 전면적이지 못하며, 작업 방법이 성숙하지 못하다는 것을 알고 있다. 앞으로의 일에서, 나는 교만과 조울함을 끊고, 정치적 신념을 확고히 하고, 이론 학습을 강화하고, 경험과 교훈을 축적하고, 사고방식과 작업 방법을 끊임없이 조정하고, 실천에서 자신을 연마하여 인민 만족스러운 직원이 되도록 노력할 것이다.
이상은 나의 인턴 이후의 업무 총결산이다. 동지들에게 테스트를 조직하도록 하세요.
인사 수습 기간 요약 작성 방법 8
이 3 개월 동안의 일은 매우 만족스럽고, 기쁘고, 충실하며, 매우 기뻤다. 내가 이 직업에 진정으로 들어온 것은 이번이 처음이자 내 경력의 시작이다. 올해는 내가 졸업한 첫해이자 내 경력의 첫걸음이다. 이 기회를 주신 회사와 회사 지도자들에게 매우 감사드립니다. 나도 회사의 이 플랫폼을 매우 좋아한다. 많은 희망을 보고 더 많은 목표와 추구를 하게 되었다. 여기서, 나는 이 3 개월의 시용 기간에 대한 업무 총결산을 하고, 다음 전환을 위한 길을 깔고 싶다.
우선, 태도
회사에 오기 전에 실습을 해서 많은 곳을 알고 알게 되었다. 하지만 저는 여전히 신인입니다. 어쨌든, 나는 일과 공부에 대해 겸손하고 낮은 태도를 유지해야 한다. 그리고 이 3 개월 동안 저도 그렇게 했습니다. 나는 막 입사한 것을 알고 있으며, 개인에게는 각 방면이 적응하고 녹아들어야 한다는 것을 알고 있는데, 이것은 아마도 가장 어려운 시기일 것이다. 처음 들어온 그 달도 가장 힘든 한 달이다. 나는 매우 노력하는 사람이기 때문에 막 들어와서 많이 배워야 하기 때문에 모든 것을 서두르고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 저는 제 능력을 보여 주고, 여러분과 친구를 사귀고, 동료들로부터 지식을 배우고, 자신을 향상시키기 위해 열심히 노력했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 친구명언) 그래서 이 3 개월 동안 나는 나의 일과 학습 태도에 매우 만족했다.
둘째, 능력
3 개월의 단련을 통해 나의 개인 능력도 크게 향상되었다. 나는 사람을 대하는 것과 업무 효율성에 있어서 진보했을 뿐만 아니라, 내가 당초 요구한 것을 달성했는데, 이것은 내가 매우 만족한 일이다. 천천히 공부하고, 천천히 더듬고, 실천에서 정확한 방법을 찾아야만 진보할 수 있는 공간이 있어야 자신의 업무능력과 개인의 종합능력을 향상시킬 수 있다. 능력은 매우 중요한 것이다. 또한 우리의 오랜 축적과 침전도 필요하고, 우리의 끈기와 인내도 필요하다. (마하트마 간디, 인내명언)
셋째, 변화
처음 입사했을 때의 자신을 떠올렸을 때, 나는 내가 많이 변했다고 느꼈다. 우선, 일을 하는 데 있어서, 나는 과거에 털에서 경솔하게 행동했다. 이제 나는 먼저 생각을 정리하는 방법을 안다. 말을 하기 전에 먼저 자신에게 합리적인가? 괜찮으세요? 나는 이것도 인사전문가가 단련해야 할 곳이라고 믿는다. 둘째, 제 업무 효율이 크게 향상되었습니다. 당초 입사 지원자와 접촉했을 때, 수없이 많이 일어섰다. 이제 나는 적당한 사람을 찾아 초청을 보낼 수 있다. 이 3 개월은 아주 빨리 지나갔다. 미래에 직면하여, 나는 충분한 준비를 할 것이다, 나는 노력할 것이다, 나는 나의 자신감과 책임으로 노력할 것이다!