사실인지 아닌지는 말씀드릴 수 없지만 제가 이 회사에 다녔던 경험을 말씀드릴 수 있어요. 스스로 결정하세요. 온라인에서 채용 공고를 보고 신분증과 이력서를 가지고 면접을 보러 갔습니다. 매니저의 성이 후인 것 같았어요. 이력서를 읽은 후 그는 저를 받아주겠다고 했습니다. 인터뷰하는 동안 그는 어떤 질문이나 요구 사항도 묻지 않았습니다. 면접은 1분 만에 끝났고 그는 매우 친절했어요. 그는 언제부터 일을 시작할 수 있는지 물었고 저는 내일부터 시작할 수 있다고 대답했습니다. 그날 오후에 회사 이름을 물었더니 하나는 홍셩, 다른 하나는 홍셩이라고 알려주었는데 저는 이해할 수 없었어요. 두 이름이 같다고 해서 전체 회사 이름이나 사업자 등록 번호를 알려줄 수 있는지 물어봤어요. 결국 잘 되지 않았어요. 그들은 제가 필요 없다고 말하지 않았어요. 다음 날 저는 건강검진을 받으러 갔어요. 회사에 도착하니 지정된 병원으로 가야 한다고 해서 혼자서는 갈 수 없다고 하더군요. 교체 방지라는 이유로 코에 끌려가야 했어요. 그런데 병원에 도착해서 돈을 지불하고 나니 우리를 인솔한 사람은 다시 돌아가서 건강검진을 전혀 감독하지 않았습니다. 당시 저희 세 명이 건강검진을 받으러 갔는데 교체가 완벽하게 가능했습니다. 결국 저는 건강검진 결과를 가지고 회사로 돌아와 정중하게 손을 내밀었습니다. 매니저는 눈도 떼지 않고 한 소녀에게 직접 건네주었습니다. 그 소녀는 그것을 읽은 후 합격했다고 말했습니다. 시작하자마자 매니저는 어제 제가 회사에 대해 물어본 내용과 제가 직원이 아니라는 것에 대해 모욕적이고 비꼬는 말을 하기 시작했습니다(이미 면접에서 저를 받아주지 않으면 신체검사를 받지 않겠다고 말했었죠). 회사 사업자 번호를 물었습니다(서로 다른 이름을 말했기 때문에 사업자 번호가 아닌 전체 회사 이름이나 사업자 번호만 물어봤어요. 그냥 정확한 이름을 알려줄 수도 있었어요) 그리고 나서 나가서 그들의 이익을 위태롭게 하는 일을 했습니다. 저는 그 사람 밑에 저를 본 적 없는 수백 명의 직원이 있고, 회사 규정상 저 같은 사람을 환영하지 않는다고 말했죠. 그러자 그들은 사업자 번호를 받아 들고는 그 동안 아무 말도 하지 않았어요. 고위 관리자의 자질이라고 할 수 있는 것은 아니었습니다. 그의 말투는 매우 거칠고 냉소적이었으며 존중은 전혀 없었습니다. 제가 몸값을 지불하기 전의 태도와는 정반대의 태도였죠. 그리고 그는 당신이 일하고 싶다면 면접에서 말한 것처럼 신체검사 다음 날(이번 주)이 아니라 다음 주에 4~7일간의 교육에 참석하고 시험을 통과해야 시작할 수 있다고 말했습니다.