원래 노동 사회 보장부의 "고용 서비스 및 고용 관리 규정" 제 25 조, 공공 고용 서비스 기관은 근로자에게 다음과 같은 서비스를 무료로 제공해야 한다: (1) 고용 정책 규정 상담; (2) 직업 수급 정보, 시장 임금 지도 가격 정보 및 직업 훈련 정보 발표 (c) 직업지도 및 고용 소개; (4) 취업난자에 대한 취업지원을 실시한다. (5) 고용 등록, 실업 등록 등의 업무를 처리한다. (VI) 기타 공공 고용 서비스. 제 26 조 공공 고용 서비스 기관은 서비스 기능을 적극적으로 확대해야 하며, 고용인의 요구에 따라 다음과 같은 서비스를 제공해야 한다. (1) 취업지도 서비스; (b) 채용 서비스에 종사; (3) 지역 간 인재 채용 서비스; (4) 기업 인적 자원 관리 컨설팅 및 기타 전문 서비스; (5) 노동 사회 보장 기관 서비스; (6) 고용주의 요구를 충족시키기 위해 개발된 기타 취업 서비스. 공공취업서비스기구가 노동보장대리업무에 종사하는 것은 반드시 현급 이상 노동보장행정부의 비준을 받아야 한다. 제 25 조는 의무와 주요 업무 범위이다. 공공취업서비스기관은 노동사회보장부에서 개최하는 직업소개기관으로, 무료로 서비스를 제공하고 전국 통일로고를 가지고 있습니다.