제 가이드: 이력서에서 인턴십 경험은 항상 하이라이트이자 고용주가 구직자를 고려하는 가장 중요한 부분이었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 구직자, 구직자, 구직자) 일부 구직자들은 자신이 참가한 활동을 간단히 나열하는 데 익숙해져 있어 조리가 있어 보인다. 하지만 이런 대중화 관행이 기업 HR 의 마음을 감동시킬 수는 없다. 어떻게 실천 경험을 써서 기업 HR 의 시선을 사로잡을 수 있을까? HR 에 깊은 인상을 남겼다. 한번 봅시다!
새 학기가 시작되면서 대부분의 신선한 졸업생들이 인턴에서 구직으로 전환된다. 이력서를 쓰는 것은 그들이 구직하는 첫 번째 수업이다. 이력서에서 인턴십 경험은 항상 하이라이트였으며, 고용주가 구직자를 고려하는 가장 중요한 부분이기도 하다. 일부 구직자들은 자신이 참가한 활동을 간단히 나열하는 데 익숙해져 있어 조리가 있어 보인다. 하지만 이런 대중화 관행이 기업 HR 의 마음을 감동시킬 수는 없다. 어떻게 실천 경험을 써서 기업 HR 의 시선을 사로잡을 수 있을까? HR 에 깊은 인상을 남겼다. 창의적인 글쓰기 방법이 우리에게 약간의 계시를 가져다 줄 수도 있다.
로고로 실천 활동을 전시하다
소추는 남방의 한 유명 대학의 경영학 석사이다. 그는 캠퍼스에서 활발한 학생이다. 그는 학생회에 참석했을 뿐만 아니라 각종 캠퍼스 활동의 사회자도 자주 맡았다. 소추 재학 기간에도 많은 교외 실천 활동에 참가했다. 강서양호의 철새 시찰 활동에 참가한 적이 있고, 회사 인턴십에 들어가 회사에 3000 여만 원의 수입을 가져왔다. 본과와 대학원생 기간 동안 소구의 주공 방향은 부동산이었다. 당연히, 그의 졸업 행방도 우선 부동산이지만, 부동산 업계의 채용은 줄곧 핫하다. 어떻게 많은 학우들 중에서 눈에 띄는가? 어떻게 기업 HR 에게 자신의 풍부한 실무 경험을 보여줄 수 있습니까?
샤오추는 이 위에 많은 시간을 보냈다. 그는 단순히 몇 가지 실천 활동을 열거하면 기업 HR 이 쓸어버리고 깊은 인상을 남길 수 없다고 생각한다. 너는 어떤 방식으로 이 경험들을 부각시키니? 마지막으로, 소구는 자신이 참가한 각 행사의 로고를 인터넷에서 다운로드하여 이력서의' 사회실천' 부분에 올려놓았고, 그 뒤에는 실천활동에 참가하는 글소개가 이어졌다. 이렇게 기업 HR 은 본문을 보지 않아도 이러한 활동을 한눈에 볼 수 있다. 이 독특한 이력서로 샤오추는 2007 년 초 광저우에 있는 한 대형 부동산 회사의 직위를 얻었다.
코멘트: 독특한 경험은 연마가 필요합니다.
소추에 로고로 실천 활동을 전시하는 방법은 정말 교묘하여 한 그림으로 천언보다 낫다. 실생활에서, 우리는 많은 구직자들이 자신의 풍부한 실전 경험을 보여주기 위해 실전 경험 란을 채우는 것을 볼 수 있지만, 이 무더기 뒤에는 많은 문제가 드러났다. 실전 경험이 지원받은 직위와 무관하다는 것이다. "가짜 하늘" 을 묘사하거나, 성과 데이터가 없고, 하이라이트가 적다. 가장 치명적인 것은 이 어두운 단어들이 기업 HR 의 머릿속에 어떤 인상도 남기지 않았다는 것이다.
직업 조언
대학생은 이력서를 다듬고 쓸모없는 정보를 선별하여 요점을 강조하여 한눈에 알아볼 수 있는 독특한 경험을 선택할 수 있다. 로고 아이콘으로 너의 실천 활동을 보여주는 것은 좋은 방법이다.
인턴 경험에 관한 짧은 글을 한 편 쓰다.
신문학과 학생 청샤오 신화사, 성보, 도시보에서 몇 달 동안 인턴으로 100 여 편의 문장 기사를 발표했다. 인턴이 끝났을 때, 청샤오 역시 대부분의 인턴들처럼 고도의 평가를 받은 인턴평가를 받았다. 2006 년 말, 청샤오 들은 일자리를 찾기 위해 이력서를 쓰기 시작했다. 그는 어떻게' 실천 경험' 을 쓸 수 있습니까? 만약 몇 마디 무미건조한 말로 신문사에서의 인턴 경력을 묘사한다면, 그것은 매우 설득력이 없을 것이다. 청샤오 들은 인턴십 평가가 이력서에 첨부되어도 인턴십 결과가 반영되지 않았다고 생각한다. 나중에 청샤오 (WHO) 는 자신이 출판한 작품에 대해 출판시간, 책 제목, 버전, 글자 수 등을 포함한 상세한 목록을 작성하였다. 그런 다음 그가 자랑스러워 하는 작품 몇 개를 베껴 이력서 뒤에 두었다.
뇌소차 등 같은 반 아빈과. , 이력서에는 실무 경험을 쓰는 독특한 방법이 있다. 그는 신문사 기자가 그에게 뉴스를 쓰는 방법, 어디를 인터뷰했는지, 누구를 인터뷰했는지, 어떤 중요한 일을 했는지, 자신이 가장 만족스러운 작품 소개를 하는 등 지난 몇 개월간의 인턴 경험을 담은 짧은 글을 썼다. 이를 통해 아빈의 인턴 경험은 더 이상 빈말이 아닌 아름다운 미문으로 정련되었다.
코멘트: "별" 기법을 사용하여 경험을 정제하십시오.
실습이 끝나면 대학생은 인턴십 경험을 총결하고 자신의 감정과 수확을 서면으로 표현해야 한다. 이런 글에 실린 인턴십 총결산은 자신에 대한 반성일 뿐만 아니라 기업 HR 에게 인턴십이 아니라 인턴십 과정에서 어떤 경험을 했는지 알려 주는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언)
직업 조언
이력서 속 인턴 경력의 표현은 가능한 한 많은 정보가 있어야 한다. 올해 대학생들은' 별' 이라는 기술을 사용할 수 있다. 바로 시나리오, 임무, 행동, 결과 네 개의 영어 단어의 초보적인 조합이다. 이 기교에 따르면 대학생들은 인턴십 경험을 쓸 때 자신의 일의 특성과 환경, 어떤 일을 했는지, 어떤 행동을 했는지, 이러한 행동이 어떻게 당신이 임무를 완수하는 데 도움이 되었는지, 결과가 무엇인지, 그리고 이러한 방면을 상세히 설명하는 것이 가장 좋다. 기업 HR 에게 상세한 인턴십 경험은 종종 그들이 흥미를 느끼는 것이다.
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