기자의 조사에 따르면, 재능 격차 외에도,
고임금 아래는 여전히 고압이고, 고임금 뒤에는 1 년 2 년의 직업이 있다.
바이두, 알리, 텐센트, 넷이 등 대형 인터넷 회사의 입사 급여는 아마 모두가 가장 알고 싶어하는 것 같죠? 비밀? 。 최근 이 비밀이 인터넷에 공개됐다.
차이금설, 베이징우편대학 통신학과 대학원생, 소산인. 최근 그는 항저우 현지의 한 인터넷 회사에서 인턴십 기회를 찾고 있다. 베이징 우편 포럼 인트라넷에서 그는 하나를 보았습니까? 20 14 인터넷 회사 IT 인재 대우는 어떻습니까? 게시물에는 바이두 알리 텐센트 등 43 개 대형 인터넷 회사 IT 대졸 급여 혜택이 올라왔다. 그중 상대적으로 가장 낮은 좁쌀은 약 654.38+0.5 만원, 바이두, 텐센트는 약 654.38+0.8 만원, 넷이순신은 약 654.38+0.9 만원, 알리, 마이크로소프트, Microstrategy 는 약 20 만원이다.
지련 채용이 지난 4 월 발표한 취업조사에 따르면 20 14 기 졸업생의 실제 월급은 3945 위안에 불과하다. 그렇다면 IT 졸업생의 초봉이 정말 그렇게 높을까요?
열어? 비밀?
IT 대학원생 입사 임금
최고 25 만원
일자리 내용으로 볼 때 외국 기업 IT 기술 졸업생의 연봉이 가장 높다. 그중 마이크로전략이 가장 높고 연봉이 20 만 ~ 25 만원이다. 마이크로소프트는 654.38+0 만 8 천 원에 보너스를 더한 것이다. IBM 연봉은 약 654.38+0 만 6000 원, 2 년 동안 5 만원 계약보너스를 지급한다.
국내 주요 인터넷 회사들의 연봉은 외국 기업들과 막상막하이다. BAT (바이두, 알리, 텐센트) 거물 중 바이두 개발류 연봉은 약 654.38+0.9 만원, 테스트류 연봉은 약 654.38+0.75 만원이다. 텐센트 기술 연봉은 약 654.38+0.84 만원입니다. 아리는 최소 654.38+09 만 5 천 원, 최대 22 만 5 천 원입니다. 넷이순신은17 만 6 천 ~ 20 만 8 천 원 정도입니다.
게임 개발 방면에서 성대한 기술업계 연봉은 654.38+0.5 만원 -654.38+0.8 만원 사이, 넷이스의 게임 테스트 일자리는 20 만 8 만원 ~ 22 만 4 만원 사이 완벽한 세계에서 비교적 낮다. 최저 연봉 654.38+0 만 4400 원, 추가 보조금.
금융업계, 중국증권등록결제센터 기술연봉 20 만대, 농업은행 소프트웨어 개발 654.38+0.8 만대.
증거를 찾다
IT 전문 대학원생
초봉이 정말 그렇게 높은가요
진평은 베이징우편대학 통신학과 대학원생으로 지난해 졸업하고 현재 항저우의 한 대형 인터넷 회사에서 일하고 있다.
진평은 지난해 6 월 바이두, 텐센트, Microstrategy 등의 회사로부터 offer 를 받았기 때문에 각 회사의 급여에 대해 어느 정도 알고 있다고 말했다. 그가 아는 한, 게시물에 적힌 각 항목의 임금은 기본적으로 진실이다. 일반적으로? 2 1 1? 985? 학교를 졸업한 IT 학생의 능력이 그럭저럭 괜찮은 경우, 대형 인터넷 회사에서 입사한 급여는 기본적으로 654.38+0.5 만원 이상이다.
진일보한 검증을 위해 기자는 채용을 전문으로 하는 웹사이트를 찾았습니까? 어디로 출근합니까? 최고경영자 한빙. 그가 말한 것과 사이트의 최근 채용 정보에 따르면 바이두 웹 프런트 엔드 R&D 엔지니어 초봉은 월 1.3 만원, 고급 자연어 처리 엔지니어 월 1.5 만원, 텐센트 게임 운영 개발 월1..
저장대 취업지도센터 임지 선생님은 IT 전공 졸업생의 임금이 항상 모든 전공 중 가장 높다고 말했다. 저장대는 매년 대졸 신입사원 급여 조사 블루북을 발표한다. 20 13 년 졸업생 직무 만족도가 가장 높은 것은 IT 클래스이며, 17. 17% 는 12 만원 이상의 연봉을 받게 됩니다. 이 가운데 주요 IT 회사에 입사한 기술류 졸업생들은 많은 기여를 했다.
관찰
좋은 프로그램을 모집하고 싶습니까? 원숭이? 고임금 빼고요? 롭?
임금이 높다고 해서 반드시 인재를 끌어들일 수 있는 것은 아니다. 원숭이? 아웃? 산? 그전에 주요 인터넷 회사들이 더 필요했나요? 롭? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다.
알리바바바그룹 20 14 인턴 채용 3 월 초 온라인 지원 시작, 4 월 현장 채용 시작 바이두 학교 모집 시간이 비교적 일찍 시작되었고, 3 월부터 하얼빈에서 서쪽으로, Xi 안으로, 남쪽으로, 4 월 3 일에 끝났습니다. 텐센트도 3 월 25 일부터 북서쪽에서 남방으로, 다시 북쪽으로 가는 노선입니다. 4 월 중순까지 각 주요 인터넷 회사의 학교 모집은 이미 거의 끝났다.
학교 트릭 외에도 많은 인터넷 회사들도 놀고 있습니까? 경기 카드? 。
3 월부터 알리바바가 시작돼요? 데이터 찾기 마법사? 알리바바 빅 데이터 콘테스트? 참가자들은 알리바바의 빅 데이터 및 클라우드 컴퓨팅 플랫폼을 사용하여 실제 비즈니스 및 사회적 문제를 해결할 수 있는 기회를 제공하기 위해 대학생입니다. 최종 우승한 50 대 팀 구성원은 알리바바 캠퍼스에 직접 들어가 녹색통로를 채용해 면접 단계로 바로 들어갈 수 있다.
360 이 치켜졌나요? 제 2 회 360 컵 전국 대학생 정보 보안 기술 대회? 승리팀은 고액 경품뿐만 아니라 360 인턴 offer 를 받을 수 있으며, 대졸 졸업생은 360 생학교 모집 녹색 통로에 들어갈 수 있다.
IT 인재의 고임금은 인터넷의 보급과 관련이 있다.
IT 인재의 고임금은 인터넷의 보급과 불가분의 관계가 있다. 한빙은 IT 인재의 임금이 높은 이유 중 하나는 바트가 큰 가격에 인재를 끌어들이기 때문이며, 다른 소규모 인터넷 회사들은 좋은 인재를 모집하기 위해 임금이 낮아서는 안 된다고 밝혔다.
둘째, 인터넷의 보급으로 많은 회사들이 전자 상거래를 시작했다. 우리 홈페이지에는 25 ~ 30% 의 경제무역회사가 채용하고 있다. 이들 기업은 현재 대부분 전자상거래를 개설하고 있어 하이엔드 IT 인력에 대한 수요도 적지 않다. -응?
다시 한 번, IT 업계의 지식 쇄신이 다른 업종보다 빠르기 때문에 직원들이 끊임없이 새로운 지식을 보충해야 하는 것은 또 하나의 우승열차하는 과정이다. 한빙의 예: IOS 개발과 같다. 화재가 발생했을 때 고교는 해당 교재를 설치할 겨를이 없어 인터넷에서 독학할 수밖에 없었다. 잘 배우고, 잘 배우는 사람이 많지 않아서, 회사는 높은 가격으로 이런 인재를 찾을 것이다. -응?
새로운 좋은 IT 인재는 풍랑을 많이 겪어야 하고, 우수한 사람은 매우 적다. 반면에, 경험 많은 노병은 스트레스가 많거나 다른 이유로 퇴출한다. 한빙은 IT 인재를 위해 여러 해 동안 일해 온 많은 사람들이 몇 년 후에 창업을 선택하게 되면서 IT 시장의 베테랑이 부족하다고 말했다. 반면에, 새로 설립된 이 회사들은 대량의 인재를 흡수하여 새로운 격차를 형성해야 한다.
고임금 뒤에는 고압의 고임금이 있다.
높은 임금도 좋지만 IT 기술자에게는 수년간의 노력이 필요합니까? 야드농? 생활이 그것을 매수했다.
임빈은 저장대학교 컴퓨터학과 2 학년 학생이다. 얼마 전, 그녀는 대형 인터넷 회사의 인턴십 기회를 얻었다. 그가 대학에서 공부한 생활을 회상하는데, 그가 사용한 것은 무엇입니까? 꽉 찼어? 설명: 수업 당일, 너는 늦어도 7 시에 일어나 교실에 가서 아침 수업을 하고, 9 시 30 분에 수업이 끝나면 실험실에 가야 한다. 12 시, 대부분의 학우들이 다 먹었고, 그는 실험실을 떠나 식당에 가서 밥을 먹었다. 빨리 먹고 실험실로 돌아가 밤 1 1 까지 기숙사로 돌아가지 않는다.
이런 생활, 임빈은 학부 시절부터 대학원 단계까지 이어졌다. 여름방학이라도 그가 집에 있는 시간은 반 개월을 넘지 않을 것이다. 그는 때때로 실험실에 남아 선생님을 도와 프로젝트를 하고, 때로는 각종 전자대회에 참가한다. 집에 갈 때, 나는 책가방에 두툼한 국어 자습서를 가지고 갈 것이다. 그는 올해 겨우 26 살이지만 이미 백발이 많다.
입사 후 업무 스트레스가 더 크다.
대형 인터넷 회사에서 HR 을 해본 웅위는 프로그래머가 야근이 가장 많다고 말했다. 오전 9 시에 출근하고 밤 9 시에 퇴근하고 일주일에 6 일 일해야 한다. 프로젝트가 많을 때는 토요일에 11 시까지 야근을 해야 한다. 이들의 시간급으로 볼 때 연봉 20 만원인 아이트남은 실제로 9 박 5 연봉 1 10000 원 안팎인 사람과 같다. 그들은 일 년에 2 년을 일해서 바빠서 태양을 볼 수 없다. 많은 사람들이 이런 업무 강도를 견디지 못하고 몇 년 동안 경험을 쌓은 뒤 스스로 창업하거나 관리를 하기로 했다. -응?
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