오늘날 사회에서 직무의 빈도가 증가하고 있으며 직무의 명확성은 기업이 노동 사용을 규제하고 위험을 피하기 위해 매우 중요합니다. 직무의 개발은 어떤 문제에주의를 기울여야합니까? 다음은 영업 관리 부서의 직무를 신중하게 정리한 것으로, 도움이 되길 바랍니다.
영업 관리 부서 직무 1 직무
1, 판매 및 구매 계약 검토 및 계약 번호 적시 제공 책임
2. 계약서 제출 관리, 관련 내부 시스템에 계약 정보를 적시에 정확하게 입력 책임
3. 계약 검토 과정에서 계약의 주요 요소 검토
4. 계약 및 판매? 관련 데이터의 통계 및 분석,
5. 영업이 제때 계약을 회수하도록 상기시키는 계약 원장 메커니즘 구축,
6. 관련 부서의 입찰 업무 지원. 계약 정보 제공, 입찰 인쇄 등.
직무 요구 사항
1, 풀타임 학부 학위, 재무 전공자 우대
2. 사무용 소프트웨어의 숙련 된 운영.
3. 논리적 사고력, 적극적 사고력, 학습능력 및 적응력, 스트레스 저항력 및 책임감 우수자
5. 대인관계 소통능력 및 팀워크 능력 우수자
6.
영업관리부 직무2직무내용 :
1.펀드사업과 관련된 공동운용협약, 계약서 및 기타 문서 등 외부 법률문서의 작성 또는 검토를 담당하며,
2.펀드상품 판매 및 마케팅 홍보자료 검토, 감독감사 및 감독 커뮤니케이션 등과 관련된 제반 업무를 처리합니다.
3. 회사의 펀드 업무와 관련된 법령, 규정 및 감독정책에 대한 연구 및 해석, 법령 및 규정 교육 지원,
4. 각종 컴플라이언스 및 민원 처리 업무 지원.
요건:
1. 국내외 주요 대학에서 법학을 전공한 석사 이상 학위 소지자,
2. 공모펀드, 법무법인, 증권사, 신탁사, 자산운용사 등 금융기관에서 최소 0년 이상의 공모펀드 컴플라이언스 또는 법무 업무 경력자,
3. 국가 감독 당국에서 발행하는 다양한 펀드 분야의 법률, 규정 및 정책을 숙지하고 있는 자,
4. 펀드 분야의 법률, 규정 및 정책에 익숙하고 특히 인터넷 금융 분야의 정책에 대한 깊은 이해가 있습니다.
4. 양심적이고 세 심하게 일하고, 학습 및 의사 소통 능력이 우수하고, 직업 윤리와 팀워크 정신이 뛰어나고, 자기 주도적으로 일하고, 압력 저항력이 강합니다.
5. 펀드 실무자 자격증을 보유하고 있습니다.
영업 관리 부서 직무 책임 파트 III 직무 설명 :
1.베이징 Aqiyi 비디오 광고 주요 계정 영업 팀을 담당하여 고객에게 "Aqiyi"광고 제품을 판매하고,
3.팀의 세트 판매 및 팀의 세트 순이익을 완료하고,
4. 다양한 부서를 조직하여 다양한 판매 방법을 개발하고 판매 계획 및 회수 작업을 완료합니다.
5. 영업 관리 직원 비즈니스 교육에서 새로운 직책을 담당합니다.
6. 고객과의 관계를 확장하고 신규 고객을 지속적으로 개발하고 기존 고객을 유지 관리하기 위해 고객.
요구 사항 :
1 년 이상의 인터넷 영업 팀 관리 경험, 인터넷 고객 개발 경험 3 년 이상, 고객 개발 및 특정 고객 자원에 대한 풍부한 경험,
2. 팀 관리 및 목표 관리에 대한 풍부한 경험,
3. 인터넷 광고 판매에 대한 풍부한 경험,
4. 자원을 통합하고 기회를 포착하는 능력,
5. 독립적 인 마케팅 계획 능력,
6. 좋은 조정 및 의사 소통 기술.
영업 관리 부서 직무4 가지 책임 :
1)은행 부서의 총 책임자를 도와 일상 업무를 관리 할 책임이 있습니다 (부서는 심천, 베이징, 상하이 및 청두에 지점과 사무소가 있음) .
2)부서의 비즈니스 데이터 수집, 통계, 분석 및 통지를 담당합니다.
3)주요 업무의 추적 및 모니터링을 담당합니다. p>
4)여러 지역의 비즈니스 업무 및 인력 배치 조정을 담당하며,
5)영업 정책, 수수료, 인센티브 및 성과 계획을 포함한 영업 시스템 구축에서 부서 총괄 책임자를 지원합니다.
6)부서의 문서 관리 책임,
7)기타 경영진이 지정하는 업무.
요건:
1)강한 의사소통 능력과 친화력,
2)압력에 대한 강한 저항력,
3)오피스 소프트웨어, 특히 엑셀 및 PPT 제작에 익숙,
4)외향적이고 강한 원칙, 강한 책임감.
영업관리부 직무 5 1. 전국 오프라인 매장에서의 각종 판촉 활동(예: 보안단, 박람회 현장, 제휴 활동 등)을 조율합니다.
2. 전국 오프라인 상점의 판촉 활동을 모니터링하고 적시에 분석, 요약 및 우수 사례를 출력합니다.
3. 다른 비즈니스 수출 및 표준 구현에 따라 전국 오프라인 상점의 개방을 조정하고 구현을 감독합니다.
4. 전국 지역 상점 분류 관리 출력 월간 비즈니스 목표 및 후속 조치.
5. 전국 상점 운영 데이터를 수집 및 분석하고 최적화 솔루션을 제안합니다. 데이터를 수집 및 분석하고 최적화 솔루션을 제안합니다.
자격요건:
1, 마케팅 전공 학사 이상 학위 소지자,
2. 매장 운영 및 단말기 관리 경력 3년 이상,
3. 가전, 전자 용품, 홈퍼니싱 및 홈퍼니싱 업계 경력자 우대,
4. 오피스 소프트웨어, 특히 Excel 및 PPT 사용 능숙자,
5. 높은 수준의 전문성, 높은 이해도, 근면성 및 팀 정신.
영업 관리 부서 직무 6 직무 :
1, 영업 업무 지표 및 고객 개발 지표의 관할 구역 내에서 신제품 판매를 수행하고,
2. 각 지방의 영업 부서의 업무 계획에 따라 제품 홍보, 고객 개발 및 샘플 포인트 건설을 담당하는 영역에서 3. 대리인의 관할 구역과 고객의 제품 및 시장에 대한 지식을 책임지고 있습니다. 정책 교육;
4. 제품 임상 서비스, 임상 정보 수집, 제품 업그레이드를위한 데이터 지원 제공;
5. 제품 품질 문제 및 애프터 서비스 처리 지원, 고객을위한 기술 지원 서비스 제공;
6. 병원, 경쟁사, 제품 연구 등에 대한 정보 수집 책임;
7. 기타 임시 업무
p>요건:
1, 대졸 이상, 의료 전문직.
2, 의료 기기 업계에서 3 년 이상의 마케팅 경험
3. 외향적 성격, 강력한 의사 소통 및 조정 능력
4. 도전과 같은 마케팅 작업에 대한 사랑
5. 출장에 적응할 수 있음
영업 관리 부서 직무 책임 7 I. 판매 목표 및 마케팅 계획
1. 프로젝트의 전체 운영 개발에 따라 프로젝트의 전반적인 운영 및 개발 계획의 요구 사항에 따라 프로젝트 마케팅의 종합 예산, 연간 및 분기별 판매 계획을 준비하고 승인 된 계획을 실행하며 계획 편차에 대한 조기 경고 또는 조정 제안을 제시합니다.
2. 마케팅 데이터 시스템 구축을 담당합니다.
3. 오프닝 프로그램, 가격 프로그램 및 가격표의 개발 및 보고에 참여합니다.
둘째, 영업 관리
1. 프로모션 전략, 판매 전략, 가격 전략, 마케팅 비용 예산의 단계별 심화를 포함하여 프로젝트의 전반적인 판매 실행 계획을 준비합니다.
2. 프로젝트 회사의 판매 계획을 작성하고 계획에 따라 각 프로젝트의 판매 현황을 모니터링합니다.
3. 부서장의 지휘하에 사전 판매 라이선스를 책임지거나 지원합니다.
4. 영업팀 관리를 감독하고 영업 직원의 전문 기술과 자질을 향상시키기 위해 전문 교육을 조직합니다.
5. 영업의 모든 측면을 모니터링 및 관리하고, 보고된 영업 데이터와 월별 영업 보고서를 검토하고, 영업을 요약, 분석 및 마무리합니다.
6. 프로젝트 회사의 책임 범위 내에서 판매 대리점 파트너 선정 및 판매 팀 구성을 담당합니다.
7. 주간, 월간, 분기 및 연간 판매 데이터 통계, 검토, 분석 및 보고를 담당합니다.
셋째, 고객 서비스 관리
1. 고객 만족도 조사를 지원하고 조사 결과를 분석하여 해당 만족도 개선 계획을 제시하고,
2. 프로젝트 불만 정보를 정기적으로 요약 및 분석하고 최적화 조치를 제시하여 설계, 마케팅 및 엔지니어링의 프론트 엔드 링크에 피드백하고,
3. 책임 범위 내에서 고객 판매 불만 처리를 담당하고 본사에 보고합니다.
영업관리부 직무 8 직무내용 :
1.영업목표 및 업무계획 수립 및 실행,
2.영업정책 개발에 참여,
3.부동산 마케팅 계획 수립 및 실행에 참여,
4.영업직원 일일관리 및 성과평가, 관리시스템 개발 및 실행,
5.영업사원의 영업실적 및 성과평가를 담당,
6. 5.영업 직원 영업 기술 교육 담당;
요건 :
1, 학사 학위 이상 (경제 경영, 마케팅 및 기타 관련 전공 우대);
2. 부동산 영업 경력 6 년, 그 중 관리 경력 3 년 이상 (대규모 상업, 호텔, 오피스 빌딩 영업 관리 경력 우대); 또한 이력서에 다음을 기재하십시오. 근무했거나 근무 중인 프로젝트의 이름과 주소,
3. 부동산 판매 프로세스 및 판매 기법에 능숙하고 부동산 정책 및 현지 부동산 시장에 대한 이해,
4. 강력한 커뮤니케이션 및 조정 능력, 조직력 및 문제 해결 능력.
5. 쾌활하고 외향적인 성격.
영업 관리 부서 9 직무 직무 설명 :
1.중요한 고객 그룹을 분석 및 식별하고 분류합니다.
2.모든 측면에서 중요한 고객에게 서비스를 제공하기 위해 영업 자원을 효과적으로 계획하고 활용합니다.
3. 중요 고객을 위한 영업 정책 및 가격 체계를 개발합니다.
4. 중요 고객 시장의 발전 추세를 분석하고 신제품 개발 및 사업 계획을 제안한다.
5. 중요 고객에 대한 부가가치 서비스 제공.
6. 수금 계좌의 노후화, 고객의 재무 상태 및 재고를 관리하고 위험 분석을 수행합니다.
7. 마케팅 활동을 조직하고 중요한 고객 관계를 유지하여 윈윈을 달성합니다.
8. 전반적인 서비스를 개선하고 고객 만족을 극대화합니다.
요건:
1, 유체, 기계, 전자기계 관련 전공자.
2, 산업 제품 영업 경력 2년 이상, 대형 고객사 경력 우대.
3, 건설, 빌라, 호텔 체인 개발자 및 지자체 관련 고객에 대한 영업 경험.
4. 강력한 마케팅 능력과 비즈니스 기술.
5. 명확한 분석 능력과 명확한 목표.
6. 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 우수한 영어 의사소통 능력.
영업 관리 부서 직무 10 가지 직무 :
1, 만리장성 전자 조달 플랫폼 기능 및 그룹의 기업 구매 사업에 빠르게 익숙해집니다.
2. 독립적으로 신규 고객 개발, 고객 정보 수집, 고객 요구 탐색, 안정적인 고객 관계 구축 및 유지, 고객에게 양질의 서비스를 적시에 효과적으로 제공합니다. 고객 만족을 보장합니다.
3. 고객의 요구를 정확하게 분석하고 프로젝트 구현자와 협력하여 고객을위한 목표 제품 데모 및 기술 솔루션을 만듭니다.
4. 고객과의 판매 계약 개발, 협상 및 체결, 계약의 정상적이고시기 적절한 이행 및 판매 채권 회수를 담당합니다.
5. 마케팅 정보 및 사용자 의견을 수집하고 회사에 대한 참조 제안을합니다.
6. 회사에서 부여한 판매 목표 및 과제를 완수합니다.
직무 요구 사항 :
1, 학사 학위 이상, 컴퓨터 또는 마케팅 또는 자재 조달 전공, 기업 관리 소프트웨어 판매 및 사업 추진 경력 3-5 년 이상;
2. 소프트웨어 프로젝트의 판매 프로세스에 익숙하고 B2B 전자 상거래 플랫폼의 판매 시스템 및 수익 모드에 대한 이해, 정부 협력 또는 다양한 산업의 국유 기업 자원 또는 그룹 경험에 대한 특정 경험이 있습니다. 기업 고객 정보 축적 경험;
3. 좋은 판매 개념, 예리한 시장 통찰력, 고객 요구 인식, 강력한 의사 소통 기술, 고객을 파악하는 강력한 능력을 탐구하기 위해 주도권을 잡으십시오.
4. 판매 작업에 대한 사랑, 근면, 열심히 일하려는 의지, 개척 정신, 더 큰 업무 압력을 견딜 수 있습니다.
5. 높은 수준의 팀워크 의식과 헌신, 대인 관계 처리, 적극성, 고객과의 업무에 능숙 함을 갖습니다. 대인관계에 능숙하고 친화력이 강하며,
6. 석유화학 산업 체인 리소스 또는 ERP 소프트웨어 영업 경험자를 우대합니다.
영업 관리 부서 직무 11 직무 :
1.고객 관리 요구 사항 및 비즈니스 프로세스 요구 사항을 이해하기 위해 고객 세미나를 조직하고 영업 팀을 구성하여 비즈니스 요구 사항 조사 및 차이 분석 보고서를 제공합니다.
2.프로젝트 범위 내에서 고객의 요구에 따라 고객을 안내하고 업계 모범 사례 권장 사항을 제공하고 해당 영업 솔루션을 개발하고 해당 영업 솔루션을 개발합니다. 구현;
3. 판매 모듈 및 기타 모듈 및 주변 시스템 통합 프로그램의 개발 및 구현을 이끌고;
4. 판매 모듈 관련 시스템 구성, 시스템 테스트, 시스템 권한 설계 등을 이끌고;
5.
5. 영업 모듈과 관련된 맞춤형 개발 요구 사항의 분석, 프로그램 개발 및 구현을 주도합니다.
6. 영업 모듈과 관련된 데이터 마이그레이션 전략을 수립하고 데이터 수집 템플릿을 준비하며 비즈니스 데이터를 수집 할 관련 사용자를 구성합니다.
7. 온라인 영업 모듈의 비즈니스와 관련된 작업을 구성합니다.
8. 영업 모듈 사용자의 교육을 책임집니다. 관련 교육 문서의 지식 기반을 형성하고,
9. 시스템 구현의 문제 목록을 추적하고 적시에 솔루션을 배포하고,
10, 영업 모듈 팀의 일상 업무 조직을 담당하고 팀의 프로젝트 제공 품질 및 진행 상황을 제어합니다.
직무 요구 사항 :
1, 8 년 이상의 SAPERP 판매 모듈 구현 및 프로젝트 관리 관련 경험;
2. 대형 석유 및 가스 그룹 회사를위한 최소 1-2 개의 SAPERP 시스템 구축 프로젝트 리드;
3. 석유 및 가스 산업의 업스트림 및 다운 스트림 통합 비즈니스와 석유 및 가스 산업에서 SAP의 최고 비즈니스에 익숙합니다. 실무;
4. S/4HANA 프로젝트 수행 경험 우대;
5. SAP 영업 및 비즈니스 통합 포인트 관련 서브 모듈에 대한 지식 숙지;
6. SAPIS - 석유 산업 솔루션 숙지 우대;
7. 프랑스어 또는 영어 의사소통 능통자 프랑스어 또는 영어 의사소통 능통자, 중국어 의사소통 가능자 우대
8. 팀워크 정신, 책임감 있는 업무 태도 및 높은 수준의 전문성 9. 장기 해외 출장 적응 가능자 우대
10.
영업 관리 부서 직무 책임 12 가지 직무 책임 :
1, 판매 목표에 도달하고 초과하도록 팀을 이끌고,
2. 회사가 발행 한 비즈니스 지표에 따라 연간, 분기 및 월간 판매 계획 개발,
3. 회사의 정책, 시스템, 전략 및 구현, 구현 및 실행 활동에 대한 책임,
4. 개발. 마케팅 계획, 프로모션 계획 및 홍보 활동;
5.정기적으로 시장 정보를 수집하고 피드백하고 합리적인 판매 계획을 개발합니다.
6.지역 내 비즈니스 인력 교육, 업무 할당 할당, 프로세스 관리, 결과 평가, 수수료 수정 조치, 업무 성과에 대한 지속적인 수수료;
요건 :
1, 대학 학위 이상;<
2, 5 년 이상의 마케팅 및 사업 개발 업무 경험, 3 년 이상의 관리 경험;
3. 우수한 언어 능력과 의사 소통 및 협력 능력, 친화력과 전염성, 우수한 프레젠테이션 기술 및 능력;
4. 고객 관계, 프로그램 작성 및 사전 판매 PPT 제작 기술 및 능력을 다루는 강력한 경험. 데이터 분석 능력 및 강력한 Excel 운영 능력;
5. 세부 사항, 계획 및 조직에 대한 관심, 빠르고 변화하는 고압 환경에서 업무에 적응;
6. 목표 달성에 대한 강한 감각으로 적극적이고 열정적이며 강력한 실행;
7. 회사의 가치와 동일시, 강한 책임감;
8. 학습 및 협업 능력, 적극적인 사고, 새로운 것을 받아들이는 능력, 단기간에 업계의 특성을 빠르게 이해하고 영업 자원을 마스터하여 팀이 영업 목표를 달성하도록 이끄는 능력.
영업 관리 부서 직무 13 I. 영업 관리 부서
(1)영업 관리 부서 장관
1, 영업 관리 부서 내부 업무의 배치 및 조정을 담당합니다.
2. 회사의 영업 정책의 이행을 보장하기 위해 현지 지점의 영업을 감독합니다.
3. 대출 금액 및 각종 인센티브가 적시에 제자리에 있는지 확인하고,
4. 장비가 정상적으로 판매되고 모든 절차가 완료되었는지 확인하고,
5. 판매 과정에서 긴급 상황에 대처하고,
6. 호스트 컴퓨터의 수입, 판매 및 재고 업무를 담당하고,
7. 차량 운송 비용의 감사 및 관리를 담당하고,
8. 8. 제조업체가 요구하는 각종 보고서 및 명세서 감사를 담당합니다.
9. 제조업체 및 관련 부서와의 커뮤니케이션 및 조정을 담당합니다.
(2)영업 보조
1.판매 확인서를 바탕으로 계약서를 작성하고, 계약서 작성, 회수, 제출 및 제출을 담당하며,
2.금융사 및 제조업체의 요구 사항에 따라 구매 고객의 정보를 수집하고 누락된 정보를 적시에 수집 및 보충하며,
3.고객 정보를 적시에 제출하고 금융 업무 관련 절차 처리를 담당하며,
4.고객의 요구에 따라 구매 고객의 정보를 적시에 수집하며,
5.금융 업무 관련 절차를 담당하며
6.금융 업무에 대한 정보 수집을 담당하며, 금융 업무에 대한 정보 수집을 담당하며,
.
4. 융자 대출의 검토를 주선, 조정 및 후속 조치,
5. 회사가 차입 한 자금을 적시에 반환 할 수 있도록 융자 및 대출에 대한 적시 피드백을 제공합니다.
6. 제조업체의 판매 정책, 인센티브 절차 및 적시 수금에 따라
7. 제조업체에 관련 명세서 및 작업 보고서를 제출할 책임
8. 월간 대화, 통계 및 보고서 수집 책임
9. 고객의 보험 및 보험 문제 책임
(3) 조달 전문가
1, 책임자 책임 샘플 차량 관리(무작위 액세서리, 샘플 차량 보관, 시승, 차량 스케줄링, 운송 관리 등 포함). )
2. 해당 월의 판매 계획에 따라 프로토 타입의 재고를 참조하여 해당 월의 조달 계획을 수립하고 계획에 따라 프로토 타입을 신청합니다.
3. 프로토 타입 및 기타 장비의 운송 및 스케줄링 책임.
4. 운송 계약 및 운송 횟수에 따라 월간 계정을 설정하고 운임 지불, 연체 및 지불 상황을 적시에 정확하게 파악.
5. 차량에 대한 책임 운송 비용 관리;
6. 제조업체 및 회사 관련 부서에서 요구하는 모든 종류의 보고서 및 정보를 제 시간에 완료;
7. 재고 프로토 타입 GPS의 설치 및 관리 책임;
8. 영업 직원의 일일 및 주간 보고서와 지역 관리자의 주간 보고서 관리 책임;
9. 영업 직원 및 지역 관리자의 판매 수수료 및 기타 회계에 대한 책임 보상 및 처벌,
10, 샘플 데이터의 적용 및 관리를 담당합니다.
(4) 고객 서비스 전문가
1.영업 직원의 방문 정보, 반품률 100 % 반품,
2.전화 통화 기록을 기반으로 보고서를 작성하고 시장 분석 보고서를 작성합니다.
3.판매 차량 및 GPS의 전화 통화 기록에 근거하여 영업 직원의 상환 서류를 기록하고 감사하며,
4. 영업 차량의 GPS 관리를 담당하며,
5. 전시회 신고 및 전시회 관련 업무를 담당하며,
6. 축복 정보 및 판매 알림 정보를 정기적으로 전송하는 업무를 담당합니다.
둘째, 사무실
(1)지역 관리자
1.본사에서 할당 한 월별, 분기 별, 연간 판매 업무를 완료하고
2.사무실의 일상 업무를 관리하고 본사의 여러 부서와 조정 및 통신하고
3.시장 조사, 시장 개방, 시장 이해, 지역의 시장 역학 파악, 시장 변화 분석, 만들기. 시장 예측, 본사에 대한 시장 정보 제공;
4. 고객 요구 사항을 이해하고 안정적이고 조화로운 고객 관계를 구축하며 규정에 따라 고객 불만 및 불만을 처리합니다.
5. 사무실 호스트, 액세서리, 차량 관리를 담당합니다.
6. 영업 및 서비스 직원이 업무 작업을 완료하도록 안내 및 조정하고 직원 간의 관계를 조정합니다.
7. 사무실의 정상적인 운영을 보장하기 위해 사무실 개선이 아닌 합리화 시스템 구축;
8. 회사 자금의 합리적인 사용, 부서 비용 관리 및 통제 책임;
9. 사무실 회의의 주간 조직.
(2) 영업 직원
1, 상사의 업무 배치에 순종하고 양심적으로 업무 작업을 완료하고
2. 정보 수집 :
(1) 기존 사용자를 방문하고 건설 현장을 방문하고 신규 고객을 개발하고 좋은 고객 관계를 구축하며
(2) 관내 프로젝트의 진행 상황을 이해하고 경쟁사의 판매 상황, 경쟁사의 판매 상황에 대해 배웁니다. 영업 정책의 변화 등을 파악하고
(3) 모든 종류의 사용자 통화를 기록합니다.
3. 월간 방문 80 회 이상, 토론 단위 수 4 개 이상;
4. 필요에 따라 시스템에 정보를 전송하고 정보를 선별하고 사용자의 기계 구축 의도를 파악하고 판매를 촉진하기 위해
5. 주간 보고서를 정시에 필요에 따라 제출하고
5. 고객 금융 정보를 판매, 검토, 수집, 집계하여 적시에 영업 보조원에게 제출합니다.
.6. 사용자 기계 :
(1) 사용자의 지불을 감독하고 재무 부서로부터 영수증을 수집합니다.
(2) 영업 관리 부서에서 판매 계약서를 작성한 후 영업 사원은 고객과 계약서에 서명하고 적시에 영업 관리 부서로 계약서를 반환합니다.
7. 방문 고객을 접수하고 방문 기록, 추적 및 재방문 기록을 작성합니다.
8. 고객이 제때 지불하도록 감독하고 부채 부서에서 지불을 요청할 수 있도록 지원합니다.
9. 관련 고객 정보 및 정보 기밀 유지에 대한 책임.
10, 작업 구현 관리자에게 적시에보고합니다.
11. 전시회 조직을 지원합니다.
영업 관리 부서 책임 :14 1. 마케팅 조직 구조, 인적 자원 할당 계획, 모든 종류의 마케팅 관리 시스템 및 프로세스, 마케팅 직원 인센티브 시스템 및 교육 시스템을 설계하기위한 마케팅 계획에 따라 회사의 마케팅 비용 예산 개발을 담당합니다.
2. 시장 및 회사의 마케팅 전략 조정에 따라 "마케팅 툴킷"의 설계에 대한 책임이 있습니다. 시장 및 회사의 마케팅 전략 조정에 따라 마케팅 작업의 요구를 충족하기 위해 적시에 "마케팅 툴킷"을 업데이트합니다.
3. 프로젝트 제출, 추적, 프로젝트 평가 및 계약 평가 구성, 시장 정보 수집, 마케팅 계획 이행 추적 및 지불을 포함하여 마케팅 부서의 일상적인 운영 및 관리를 담당합니다. 매월 마케팅 실무 회의를 주관하고, 모든 마케팅 데이터, 마케팅 직원 보상 및 처벌 계획을 보고합니다.
4. 회사의 브랜드 관리 및 시장 포지셔닝에 참여합니다. 지역 마케팅, 샘플 프로젝트 계획 및 실행을 담당합니다.
5. 주요 고객 관리 및 채널 관리를 담당하고, 대형 고객과의 교류를 정기적으로 조직하며, 대형 고객에 대한 시장 점유율 및 영향력을 제출하고, 채널 계획, 채널 승인, 채널 추적 및 관리, 채널 성과 평가를 담당합니다.
영업 관리 부서의 책임 15 1. 영업 부서의 전반적인 관리;
둘째, 시장 조사를 잘하고 판매 개선 및 신제품 개발을위한 제안을 제시하고;
셋째, 월별, 분기 별 및 연간 판매 계획 및 판촉 계획을 담당하는 영역의 개발 및 계획;
넷째, 새로운 시장 개발 및 시장 레이아웃 및 홍보 작업을 잘 수행 할 책임이 있습니다 .
넷째, 새로운 시장 개발 및 시장 레이아웃 및 홍보 작업을 책임지고 있습니다.
다섯째, 지역 영업 직원의 업무를 안내하고 영업 임원이 직면 한 어려운 문제를 처리하고 지역 영업 직원을 조정하고 선택할 권리가 있습니다.
여섯째, 기획 부서와의 연락을 담당하고 영업 직원 교육에서 좋은 일을하고 일곱째, 지역 유통 업체를 조정하고 원래 고객 파일의 초기 설립을 잘 할 권리가 있습니다.
여덟째, 지역 개발을 책임지고 있습니다. 판매 가격, 특정 가격 변동 권리에 근거하여 회사의 전 공장 가격;
아홉, 딜러의 관계와 긴밀하고 조정;
엑스. 회사의 다양한 유형의 판매 제품의 감독 및 구현에 대한 책임;
11. 고객의 지불 정산 상황 숙달. 판매 관리자는 판매 대리점이 발생한 모든 손실의 지불 지연 또는 연체 사유로 인해 특정 판매 직원의 책임을 추구 할 권리가 있습니다.
XII. 판매 관리자의 업무는 총재의 감독하에 있으며 총재에게 책임을집니다.
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