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민간 소액 대출 채용 직원 요구 사항이 있습니까?

너의 문제는 소대출회사가 직원을 채용하는 데 어떤 요구가 있느냐 하는 것이다.

일정한 요구가 있는데, 우선 학력, 일반적으로 대학 이상, 개별 소규모 대출회사는 고등학교 이상을 요구한다.

둘째, 언어 표현력은 가장 간단한 언어로 고객에게 대출 규정, 관련 법규, 상환 방식 등을 설명할 수 있다.

셋째, 행동능력, 능동적으로 업무와 채무 회수 (낯가죽이 두꺼움)

그리고 의사 소통 기술도 있으니 나에게 말하지 않아도 알아야 한다.

계산 능력에 대한 요구도 있지만, 단지 다섯 가지 공식일 뿐이다. 그것들을 기억하기만 하면 됩니다. 통계학 증명서가 있거나 통계학을 배운 적이 있다면, 어느 정도 장점이 있다.

마지막으로 가장 중요한 것은 자율성, 내적 방지, 불법 대출 발행이다. 이것들은 모두 가벼우면 보상을 해고하고, 중하면 법적 책임이다.

-얇고 시원해요

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