업무요구에 따라 학교는 사회에 공개적으로 박사 대학원생 100 명을 모집한다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 직책 및 인원 수
2022 년 산서대동대는 박사생 100 명을 공개 채용하여 모두 전문 기술직으로 채용했다. 구체적인 채용 직책 및 관련 요구 사항은' 대동대 2022 년 박사생 공개 채용 양식' (첨부 1) 을 참조하십시오.
둘째, 채용 대상
일자리 채용 조건과 구체적인 요구 사항을 충족하고 박사 학위를 받은 국내외 박사 졸업생.
셋째, 채용 조건
(a) 중국 국적으로 만 18 세.
(2) 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
(c) 좋은 행실을 가지고 있다.
(d) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체적, 심리적 조건.
(5) 직무에 필요한 학력, 학위, 전공 또는 기술 요구 사항 보유 (2022 년 졸업생은 65438+2022 년 2 월 3 1 이전에 졸업장과 학위증을 받아야 함).
(6) 박사 대학원생 연령은 일반적으로 40 세 이하 (198 1 년 7 월 4 일 이후 출생), 특히 우수한 박사 대학원생 연령은 45 세 (1976 년 7 월 4 일 이후 출생) 로 완화된다
이 직책에 응시하지 않는 주요 상황:
1. 현역 군인과 비신선한 졸업생은 응시할 수 없습니다.
2. 범죄로 형사처벌을 받아 중국 * * * 당적 및 공직에서 제명되었습니다. 입건 심사 기간, 혹은 당기 정기 처분을 해제하지 않은 사람은 응시할 수 없다.
3. 각급 공무원과 사업 단위 채용에서 사기 등 시험 기록과 채용 규율 행위를 심각하게 위반한 것으로 밝혀진 사람은 응시할 수 없다.
4. 수습기간 공무원 (공무원법 관리사업단위 직원 참조) 과 수습기간 사업단위 직원은 응시할 수 없습니다.
5. 이미 사업 단위 직원으로 채용되었고 서비스 기간이 만료되지 않아 적용되지 않습니다.
6. 법에 따라 부정직합징계 대상으로 등재된 인원과 법률법규에 따라 이번 공개 채용 요건을 충족하지 못하는 인원은 응시할 수 없습니다.
7. 응시자는 채용 후 회피 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
지원 후, 채용 전 수습기간 동안 공무원 (관리 단위 직원 참조) 이 되었거나 이미 사업 단위 직원으로 채용된 사람은 채용되지 않는다.
해고, 현역 복무, 시험 (고용) 기간, 복무기간, 각종 직업 (직업 및 집업) 자격증 등과 같은 채용 조건이나 직위가 요구하는 마감일은 모두 공고일입니다. 단, 직위가 명시적으로 요구하는 경우는 예외입니다.
넷. 채용 절차
(1) 등록
1. 등록 기간: 2022 년 7 월 -65438+2 월.
2. 신청 방법: 자격을 갖춘 박사 학생에 대해서는 각 학원 (과학연구기관) 이메일 및 당위 인재가 이메일 (sxdtdxrcb@ 163.com) 을 만들 수 있도록 지원서를 포장해 드립니다. 신청자 메일 제목의 통일된 형식은 신청기관/연구기관+이름+전공+학력+졸업학교명입니다.
3. 제출 자료 등록:
(1) 대동대는 2022 년 박사 대학원생 신청서 전자판 (첨부 2) 을 공개 모집했다. 신청서에 기재된 전공은 신청자 본인이 취득한 대학 졸업장에 기재된 전공과 일치해야 한다.
(2) 내 신분증 스캔.
(3) 학부, 석사, 박사 학위 및 학위 증명서 스캔. 학력 학위증을 취득하지 않은 2022 년 대졸 졸업생은 입학 시간, 졸업시간, 학학 전공 등을 포함한 재학 증명서 스캔서를 제공해야 한다. ), 개인 추천 자료, 주요 과학 연구 성과, 수상 증명서 등.
(4) 출국유학자들은 교육부 중국유학서비스센터에서 발급한' 출국학력학위인증서' 와 박사과정 스캔 성적표를 제공한다.
(b) 자격 심사
학교는 채용 업무 지도팀 사무실을 열어 수험생 조건에 대한 자격 초심을 실시하고, 수험생의 나이, 학력, 학위, 전공, 졸업학교, 학습성적 등의 정보를 주로 심사한다. 자격 초심은 채용 조건을 충족하는 지원자로, 학교 전화로 자격 재심과 심사의 시기와 장소를 통보한다.
(3) 평가
학교 공개 채용 지도부는 5 명 미만의 전문가 그룹을 조직해 지원자의 사상도덕적 자질, 신체심리적 자질, 학술적 품성, 교수 과학 연구 능력, 발전 잠재력 등을 심사해야 한다. 시험 성적은 소수점 이하 두 자리 (반올림) 를 유지하며 학교 공개 채용 업무 지도팀이 시험 성적에 따라 신체검사, 시찰원을 확정한다.
(4) 신체 검사 및 검사
1. 신체검사와 시찰은 산서대동대학교 조직에 의해 실시되며, 신체검사 비용은 스스로 부담한다.
2. 신체검사 기준과 프로젝트는' 산서성 교사 신체검사 기준과 방법 (개정)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사는 신체검사 자질을 갖춘 현급 이상 종합병원에서 해야 한다. 신체검사 결과 불합격은 재검사가 필요한 경우 지원자는 신체검사 결론을 받은 날로부터 3 일 (영업일 기준) 이내에 신청해야 하며, 신체검사 자격을 갖춘 동급이나 상급 다른 병원에서 재검사를 준비해야 한다. 학교, 신체검사에 참가한 수험생 및 가족들이 재검사 결과에 대해 여전히 의문이 있을 경우, 재검사를 맡은 병원은 관련 전문가를 조직하여 상담하고 최종 결론을 내려야 한다. 임신으로 모든 신체검사 항목을 완성할 수 없는 것은 국가 관련 정책에 따라 집행된다. 제때에 신체검사에 참가하지 않는 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
3. 검사 고리를 강화하고 엄격히 관문을 한다. 조사는 철저하고 세심해야 하며, 조사 대상자를 충분히 이해하고, 실찰과 왜곡을 방지해야 한다. 학교는 조사팀을 설립하여, 초빙자를 전면적으로 고찰하였다. 시찰 내용은 주로 신청자의 정치사상, 도덕적 품질, 규율 준수, 자율의식, 능력 자질, 업무 태도, 학습과 업무 표현, 피해야 할 상황 등을 포함한다. 신청자가 제공한 신청 자료의 진실성과 서류를 검토하거나 검토합니다. 국내 대졸 졸업생은 주로 수험생의 재학 기간 동안의 학습 상황과 평소의 사상 정치적 표현을 고찰한다. 기타 인원은 호적 소재지 공안파출소 또는 지역사회 마을위원회가 규율준수, 사상정치 표현 등의 증명서를 발급한다.
신체검사와 시찰 불합격자는 채용할 수 없다.
(5) 옹호 및 고용
신체검사와 시찰 결과에 따르면 학교 인재 업무 지도팀이 채용인원 명단을 확정하고 학교 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 인선의 내용에는 채용 직위, 채용 수량, 채용 전공, 이름, 성별, 생년월일, 졸업 대학, 배운 전공, 학력 (학위), 심사 결과, 순위 등의 정보가 포함됩니다.
공시 만료에 이의가 없는 사람은 규정에 따라 관련 채용 수속을 밟아야 한다. 고용 문제에 영향을 미치고 검증된 것을 반영하고 채용하지 않는다. 현재 반영된 문제는 확인하기 어렵고, 규명한 후 채용 여부를 결정하기 어렵다.
사업 단위 법정 대리인은 직원과 고용 계약을 체결하여 직원을 위해 고용 수속을 밟는다. 인원을 고용하여 수습 기간 제도를 실시하다. 시용 기간에 불합격하여 고용 관계를 해제하다.
다섯째, 심각한 채용 규율
(a) 공공 기관의 공개 채용에 관한 관련 정책 규정을 엄격히 집행하고 공개, 공정성, 정의, 우대를 실천한다.
(2) 사업 단위 공개 채용 절차를 엄격히 집행하고, 업무 규율을 준수하며, 업무 비밀을 엄수하고,' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 에 따라 기피 제도를 엄격히 집행한다.
(3) 수험생은 위조, 변조증명서, 증명서 등 부당한 수단으로 응시자격을 취득하거나 필기시험, 심사, 신체검사, 시찰 과정에서 부정행위 등 위법 행위가 발생한 경우 응시자격을 취소한다. 공개 채용 중 징계 행위는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' 에 따라 처리한다.
여섯째, 상담 및 감독 전화
채용 정책과 구체적인 사항은 산서대동대 당위 인재에게 문의할 수 있다.
연락처: 장 선생님, 오 선생님, 주 선생님.
연락처 전화: 0352-7 15898 1.
감독 (신고) 전화: 0352-7 158240
컨설팅 감독 전화 개통 시간: 채용 기간 근무일 근무 시간.
1. 산서대동대는 2022 년 박사직표를 공개 채용했다. Xlsx
2. 산서대동대는 2022 년 박사 지원서를 공개 모집했습니다. Docx
산서대동대학교
2022 년 7 월 4 일