먼저 심리상담 클리닉과 개인상담의 설정 (상담설정-간단히 말해서, 심리학자나 상담가, 방문객이 지켜야 할 기본 규칙) 이 같다고 가정합시다. 대면 상담을 위주로 섹션당 45-60 분입니다.
이 경우, 심리치료사/상담사의 일주일 근무 시간은 사실상 제한되어 있다: 주당 20-30 시간, 연간 800- 1200 시간. 이것은 기본적으로 성숙한 종사자가 충분한 지원 시스템 (감독, 시스템 훈련, 좋은 휴가 습관) 에서 하는 모든 작업량이다. 이 수치를 초과하면 종사자들은 더 높은 심리적 고갈 위험에 직면하게 된다.
이 기초를 가지고 외래 진료와 개인 집업을 다시 보자.
첫 번째는 요금입니다.
같은 훈련 수준과 병례 경험으로 외래 진료비는 개인 집업보다 훨씬 싸다.
그런 다음 치료하고 해결할 수있는 문제 영역이 있습니다.
클리닉은 개인 클리닉과 마찬가지로 정신장애 등 심각한 병례를 단독으로 받을 수 없다. 임상업무에서 정신장애가 발생한 환자는 정신과 클리닉, 심지어 입원부로 추천된다.
제 76 조
다음 상황 중 하나가 현급 이상 인민정부 보건 행정부, 공상행정관리부가 각자의 직책에 따라 시정을 명령하고 경고를 하며 5,000 원 이상 1 만원 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이 있고, 위법소득을 몰수한다. 심각한 결과를 초래한 경우, 집업 증명서나 영업허가증이 취소될 때까지 6 개월 이상 1 년 이하의 집업 활동을 중단하라는 명령을 내렸습니다.
(a) 심리 치료 또는 정신 장애 진단 치료에 종사하는 심리 상담가
(2) 심리치료에 종사하는 사람들이 의료기관 밖에서 심리치료 활동을 한다.
(c) 정신 장애 진단을 전문으로하는 정신 치료 전문가;
(4) 심리치료를 전문으로 하는 사람은 정신장애 환자에게 처방을 하거나 수술치료를 제공한다.
인용문은 정신건강법에서 나온 것이다. ) 을 참조하십시오
양자의 진정한 차이점은 인격장애와 신경증의 치료에 있다.
인격 장애 환자의 치료에는 일반적으로 치료 팀과 TFP (공감 초점 요법), 도식 요법, 증후군 분화 행동 요법과 같은 완전한 치료 체계가 필요합니다. 신경증 환자는 많은 치료 패러다임에서 좋은 효과를 가지고 있다. 사실, 경험 많은 치료사와 심리상담사는 신경증의 진단과 치료에 풍부한 경험을 가지고 있습니다 (인격장애의 심리치료는 비교적 전문화된 분야이며, 사용하는 치료 과정과 전략은 독특합니다). 보건부의' 정신위생법' 에 대한 설명에 따르면 심리치료사는 인격장애와 신경증 환자를 받아들일 수 있지만 심리상담사는 할 수 없다. 현재 디스플레이 시장의 수요로 볼 때 청소년 성장 문제에 대한 도움을 요청하는 집단을 제외하면 대부분 외래진료와 사기관이 정신장애에서 신경증에 이르는 경우가 대부분이다.' 일반 심리문제' 가 도움을 청하는 비율은 사실 매우 작기 때문이다. 인격장애, 신경증, 정상인의 경계는 사실 모호하며, 많은 경우의 사회적 기능과 사업 성과는 대부분의 정상인들보다 훨씬 높다. 심리적 문제의 임상 정의도 구분하기 어려운 것이다.
법적 차원에서 심리치료와 심리상담은 임상업무에서 크게 다르지 않다. 하지만 방문객과 심리상담사 자신의 이익과 안전상의 이유로 발생할 수 있는 인격장애와 자살 위협에 직면하여 대부분의 상담사들은 추천을 더 많이 고려할 것이다.
특수한 상황을 논의한 후, 다시 일반 상황의 차이를 이야기하다. 대부분의 사람들의 인상과는 달리 장기 업무 (반년 이상) 가 필요한 사례는 개인 집업이나 컨설팅 기관에서 상담하기에 더 적합하다. 심리 클리닉은 일정한 공중위생 서비스 성격을 지녔고, 저렴한 가격에 많은 도움을 요청했다. 이 경우 단기 및 중기 업무 전략이 우선이 될 것이며, 업무 중점은 문제 해결, 특정 증상 완화, 약물 치료의 생활과 업무에 더 잘 적응하고 사회적 기능을 회복하는 데 집중할 수 있습니다. 심리적 업무에서의 개인 성장, 친밀관계, 인생 계획은 상대적으로 부족하다.
요약
개인 집업보다 전자가 더 싸다는 것은 진료를 받는 사람이 더 많고, 자원을 얻기가 더 어렵고, 후자가 더 비싸고, 예약하기 쉽다는 것을 의미한다. 치료 분야에서는 양자가 상당히 겹치는 반면, 전자와 정신과의 관계는 더욱 밀접하고, 공중위생 서비스의 성질은 문제 지향을 결정하고, 후자는 법과 지원 시스템의 문제로 인해 성장 지향을 선호한다. 여기서 말하는 취향이 더 많은 것은 명백한 차이가 아니라 경향이라는 점에 유의해야 한다. 더 흔한 것은 종사자 스타일의 개인차가 두 영역의 전체적인 차이보다 크다는 것이다.
참고: 여기서는 종업원의 일반적인 훈련 상황, 종사자 수준 평가, 도움을 구하는 사람과의 일치 정도는 논의하지 않습니다. 관련 방면에서 "정신과 의사, 자신에게 적합한 것을 어떻게 선택할 수 있습니까?" 를 검색할 수 있습니다. 문장 속에서 답을 찾다.