비약적으로 발전하는 사회에서, 우리는 모두 업무 책임과 직간접적으로 관련이 있다. 직무 직책을 명확히 하면 직원들이 직무 책임을 이해하고 장악할 수 있고, 노동 관리를 극대화하고, 인력을 과학적으로 배치하고, 인재가 최선을 다하고, 인직이 일치하는 것을 할 수 있다. 그렇다면 어떤 직무가 효과가 있을까? 다음은 내가 수집한 회사 법무 부서의 업무 책임 (정선 10 편) 입니다. 도움이 되길 바랍니다.
기업법부 책임: 1 1. 회사의 종합 행정 업무 보고서, 결의, 계획 및 결정, 각 사안에 대한 통지, 회의 결정의 초안 작성 및 발행을 담당합니다.
2. 회사의 각종 회의를 감독하고, 일상적인 업무를 지도하는 중점 업무를 감독하고, 각 항목의 업무 진척을 감독한다.
3. 회사 내부 경영 이념, 경영 상황, 기업문화 등 중대한 문제의 홍보를 담당하고 응집력과 소속감을 높인다.
4. 회사 웹 사이트, 위챗 공식 계정 등 새로운 미디어 커뮤니케이션 도구의 관리 및 운영을 담당합니다.
5. 회사 VI 로고, 홍보 비디오 (책), PPT 템플릿 등의 미디어 제작 및 사용을 규제합니다.
6. 그룹 회의 의제를 조직하고, 회의록을 보존하고, 회의 집행을 점검하는 데 도움을 줍니다.
7. 각 부서의 전면적인 업무를 조직하고 조율하며, 지도자가 제출한 기타 사항을 제때에 잘 할 책임이 있다. 수출입 무역을 담당하는 재무원
1, 대외 수출입 무역 및 외국 기업 재무 관리를 담당합니다.
2. 외국 금융 기관과 연락해서 외국 회사의 신용장 관리 및 재무 관리를 지도한다.
3. 여러 나라의 조세 정책을 연구하고, 업무 각 부분의 가격 및 세무주체를 통일적으로 계획하며, 그룹 전체 세금 전략을 최적화합니다.
4. 연구 업무와 관련된 통화 및 환율의 변화 추세를 추적하고, 환차 손실을 피하기 위해 결제 및 융자 통화를 합리적으로 선택합니다.
5. 회사가 재무 예산, 재무 회계 및 회계 감독을 수행하고 재무 계획을 실행할 수 있도록 지원합니다.
6. 상급 지도자가 지정한 기타 사항을 완성하다.
7. 영어에 능통하고 국내외 신용장 업무에 익숙하다.
회사 법무 부서 책임 2 1. 법률과 관련된 각종 규칙과 그룹 법률 관리 제도를 제정, 수정 및 개선하다. 시스템 구축의 합법성에 대한 법적 조언을 제공합니다.
2. 회사의 주요 결정에 대한 법적 위험을 평가하고 위험을 피하기 위한 예방 권장사항을 제시합니다.
3. 그룹 외부 구조 조정, 인수, 합병에 참여하고, 신규 회사 설립, 설립 등 자본 운영 사항에 대한 법적 실사와 법적 의견서를 제출한다.
4. 그룹 내외부의 각종 계약과 협의를 관리 및 심사하고, 회사 제도와 업무 특징을 결합하여 표준 계약을 제정한다.
5. 그룹 상표, 특허, 저작권, 영업 비밀 등의 지적 재산권 관리 및 권리 보호를 규제합니다.
6. 관련 부서가 적시에 회사의 품질, 지불, 노사 등의 분쟁을 해결하고, 관련 분쟁의 법적 질적 분석을 잘 하고, 협상이 이루어지지 않을 경우 회사를 대표하여 소송 (또는 중재) 및 집행 절차에 참여할 수 있도록 돕는다.
7. 그룹의 고위 지도자와 직원을 정기적으로 법제 홍보, 교육 및 교육하고, 직원의 법률 의식을 강화하고, 회사의 법적 관리 및 의사 결정 수준을 높입니다.
8. 부실 채권 회수
9. 상급 지도자가 임시로 맡긴 기타 사항을 완성하고, 회사의 각 시스템이 본직에 부여한 기타 의무를 이행한다.
기업법부 책임: 3 1. 내부 감사 기준 및 워크플로우 설정, 관리 및 서비스 감사 서비스, 내부 감사 작업 수행
2. 회사 리스크 관리 시스템 및 내부 통제 시스템 구축 및 운영을 담당하고 내부 통제 평가를 수행합니다.
관련 규정에 따라 감사 감독 및 책임을 수행 할 책임이 있습니다.
4, 주요 사고의 조사 및 처리에 참여;
5. 회사의 법률 업무 제도와 절차를 수립하고, 법률 업무를 관리 및 서비스할 책임이 있습니다.
6. 경제계약 및 기타 법률문건을 체결하고 심사의견을 낼 책임이 있습니다.
7. 계약 추적 및 관리를 담당하고, 계약 이행을 정기적으로 점검하고 감독합니다.
8. 지도자가 마련한 기타 업무.
회사 법무 부서 책임 4 1. 규정 준수 국의 업무
2. 계약 업무 관리
중재와 소송의 대응
4. 특수 상황에 해당합니다
5. 법률 회사와의 협력
6. 노동 문제의 대응
7. 사장이 지시한 기타 관련 업무와 관련된 필수 업무 경험.
회사 법무 부서 책임: 5 1. 회사의 투자 융자, 인수 등의 업무 협상, 거래 구조 설계 및 실사에 참여하다. , 그리고 경영진의 의사 결정에 대한 법적 지원을 제공합니다.
2. 투자 융자 계약, 결의 등의 법률 문서 초안 작성 및 수정을 책임지고, 프로젝트 법적 위험을 방지한다.
프로젝트 승인, 기업 설립 및 기타 관련 절차에 참여하십시오.
회사 소송 및 비 소송 사건을 처리하는 데 앞장 선다.
5. 기타 일상적인 법률 업무를 처리하다.
회사 법무 부서 책임 6 1. 회사 브랜드 및 상표의 등록 및 유지 보수를 담당합니다.
2. 브랜드 권리 보호 메커니즘을 확립하여 회사 브랜드의 합법적 권익을 보호한다.
3. 상표 관리, 침해 소송 처리 및 행정 법 집행 사건과 같은 구체적인 지적 재산권 보호 조치를 실시합니다.
4. 각 부서 및 직원의 법률 자문 프로세스 시스템 (법률 정책, 경제업무, 인사, 노동관계 등) 을 보완할 책임이 있습니다. );
5. 회사 경영 활동에 규정 준수 및 위험 통제 권장사항 및 법률 지식 자문을 제공합니다.
6. 법률 업무와 관련된 기타 임시 업무를 처리한다.
기업법부 책임 7 1. 모든 종류의 법률 문서 및 계약 문서의 초안 작성, 검토 및 수정
2. 주제에 대한 법률 조사 및 연구를 수행하고 법률 비망록을 발표합니다.
3. 투자 확대 지원, 실사 수행, 회사의 필요에 따라 협력 프레임워크 협정, 정식 협력 협정 및 관련 법률 문서 초안 작성
4. 회사 업무와 관련된 법률 및 규정의 업데이트를 면밀히 주시하고 적절한 분석 및 요약을 적시에 수행합니다.
5. 회사 경영에 전면적으로 참여하여 프로젝트 운영 위험에 대한 관리 건의를 제출한다.
6. 외부 법률 고문과의 협력 (응소, 법률 의견서, 일상적인 상담 등 포함) );
관련 부서와 협력하여 비즈니스 변경을 처리합니다.
8. 다른 지도자가 지정한 사항.
기업법부 책임: 8 1. 계약 및 기타 법률 문서의 초안 작성, 검토 및 개선을 담당합니다.
2, 회사 관련 소송 대리인을 담당합니다.
3. 회사의 투자, 확장 등 주요 비즈니스 협상에 참여하여 법적 위험을 통제합니다.
4, 기업 계약 및 기타 문서의 표준화, 정보의 설립을 담당합니다.
각 사업 분야의 법적 관리를 담당합니다.
상사가 지정한 다른 중요한 임무를 완수하십시오.
기업법무 부서의 책임 9 1. 회사의 각종 사건에 대한 소송 및 대응 업무를 잘 수행하고, 회사 중재 및 소송 손실을 줄이고, 각종 법률 분쟁, 소송 및 중재 사건을 처리하고, 회사의 권익을 효과적으로 보호한다.
2. 회사의 대외 계약, 계약 등 관련 법률 문서의 감사 및 수정을 담당하고, 회사 또는 업무 부서의 필요에 따라 계약 템플릿을 초안하거나 수정하여 계약 위험을 효과적으로 통제합니다.
3. 회사 프로젝트 건설, 입찰, 조달 등 주요 경영 활동에 대한 법적 지원을 제공합니다.
4. 회사의 주요 결의, 규정 및 기타 중요한 법률 문서의 합법성 검토에 참여합니다.
5. 회사의 중대한 결정에 대한 법적 위험 평가를 제공하고 서면 법률 의견을 제시합니다.
6. 컨설팅 회사 및 부서의 법률 업무에 대한 답변 및 지원을 담당하고 법적 인식 교육을 완료합니다.
7. 부서 및 회사 지도자가 임시로 마련한 기타 업무를 완료합니다.
기업법무 부서의 책임 10 1. 회사 표준 계약 템플릿을 개발 및 수정하고, 주요 계약, 법률 문서 및 규정을 초안 작성 및 검토하고, 계약 협상에 참여하고, 업무에 관련된 법적 위험을 줄입니다.
2. 계약 프로세스 승인 및 계약 관리의 도장을 처리하고, 계약의 동적 관리를 표준화하고, 규정 준수 검사를 수행하고, 계약 위험을 줄입니다.
3. 회사의 의사 결정에 참여하고 법적 타당성, 합법성 분석 및 법적 위험 분석을 제공합니다.
4. 서비스 품질을 보장하기 위해 부서 규정, 절차 및 작업 절차를 개발하고 수정합니다.
5. 소비자 불만, 행정처벌 등 비소사건과 중대 노동중재와 소송 사건을 처리한다.
6. 회사 침해 위조 분쟁의 처리를 관리하고 외부 기관에 위탁하여 회사 브랜드의 명성을 유지한다.
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