2. 둘째, 신청: 일단 긍정적인 조건이 충족되면 회사에 정식 채용을 신청할 수 있다. 신청서를 작성하고 이력서 및 직업 증명서와 같은 필요한 서류와 증빙 서류를 제출해야 합니다. 면접 및 평가: 회사는 근무 중 성과, 전문 지식 및 역량을 이해하기 위해 회사를 면접하고 평가할 수 있습니다. 면접을 준비하고 업무 경험, 기술 및 잠재력을 보여주십시오. 필기시험 및 심사: 일부 회사에서는 계약직 근로자에게 필기시험이나 기타 심사를 요청하여 지식 수준과 적응력을 평가합니다. 해당 시험 내용을 준비하여 시험에 합격할 수 있도록 보장하다. 내부 추천: 폴리 부동산에서 근무하는 동안 동료, 상급자와 좋은 업무 관계를 맺으면 내부 추천과 지원을 받을 수 있습니다. 내부 추천은 정규직 지원에 도움이 될 수 있습니다.
3. 마지막으로 결과를 기다립니다: 신청서를 제출한 후 회사의 결정을 참을성 있게 기다려야 합니다. 회사 평가 심사는 시간이 좀 걸릴 수 있으며, 최종적으로 정식으로 편성할 수 있는지 여부를 통지할 것이다. 다음은 폴리 부동산 계약직 근로자를 어떻게 편성할 것인가의 절차이다.