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20 14 광동성 심천시 보안구 교육시스템 채용 6 1 교사 공고

심천시 보안구 교육시스템 20 14 년 6 1 우수 교사 선정 공고

선전 () 시 사업 단위 채용 편성법 (임신사 규정 (20 1 2)16 호) 과' 20 13 년 선전 사업단위 인재 부족 발표' 에 따르면 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 신청자의 조건과 요구 사항

(1) 기본 조건

다음 조건 중 하나를 충족하며 본 공고 및 직위표에 규정된 자격 조건을 충족합니다.

1, 고급 전문 기술 자격을 갖추고 있으며, 2 년 이상, 나이는 50 세 이하입니다.

2. 부고급전문기술자격을 갖추고, 부고급전문기술직에서 2 년 이상 재직했습니다.

3. 전일제 일반고등교육을 통해 박사학위를 받았고 나이는 40 세 이하였다.

4. 본 시에서 인정한 고위급 전문가 또는 해외 고위급 인재 중 귀국 유학자는 법정 퇴직 연령에서 5 년 미만이다.

5, 대학 본과 이상 학력, 다음과 같은 개인 영예 칭호 중 하나를 획득했습니다.

전국 모범 교사, 전국 교육 시스템 선진 근로자, 전국 우수 교사, 전국 우수 교육자, 전국 우수 초중고등학교 담임 교사, 전국 우수 초중고등학교 덕육 교사, 전국 우수 초중고등학교 덕육 종사자, 국무부가 정부 특별수당증서를 수여하는 교사.

성급: 성급 이상 교육행정부가 수여한' 특급교사' 칭호, 성급 이상 (부성급 포함) 교육행정부가 평가한 오랫동안 명성이 높은 교사 남광동 우수 교사 및 교육자;

시급: 선전시 우수 교장, 선전시 10 대 청년 교사, 선전시 10 대 사덕표병, 선전시 우수 담임 선생님, 선전시 우수 교사, 선전시 선진 교육자, 선전시 정부 특수수당을 받는 교사.

6. 대학 본과 이상 학력, 중등학교 이상 전문기술자격 또는 고급기술자 이상 기술자격, 5 년 이상 관련 기업 및 업계 경력을 보유하고 있으며, 여전히 직위에 있으며, 다음 조건 중 하나를 충족합니다: 1, 최근 5 년 동안 성급 이상 기술전문가 칭호를 획득했으며, 여전히 직위에 있습니다. 2. 최근 5 년간 성급 이상 인적자원, 교육부문이 조직한 직업기술대회에서 기술형, 다기능형 고기능인재 상위 3 위를 차지했다. 3. 5 년 동안 학생들이 전국 직업기술대회 1 등상을 받을 수 있도록 도와준 감독.

(2) 관련 요구 사항

1. 중화인민공화국 헌법 및 관련 법규를 준수하다. 좋은 교사 직업 윤리를 가지고 있다. 몸이 건강하다.

2. 광둥 () 성 () 외부 고급 전문 기술 자격 기록 시 선전 () 시 인적자원 및 사회보장국 () 이 심사하고, 전문 기술 자격 심사 증명서나 교환 증명서를 발급한다.

3. 중학교 교사 응시에는 반드시 대학 본과 이상 학력 (직업학교 제외) 이 있어야 하고, 초등학교 교사 응시에는 대학 이상 학력이 있어야 한다. 서류에는 선전시 인재 교류 서비스 센터에서 발급한 졸업증 검증 증명서를 제공해야 합니다.

4. 중학교 교사직에 응시하려면 중학교 이상 학력을 갖추어야 한다. 초등학교 교사 직위에 응시하려면 반드시 초등학교 교사 이상 학력을 갖추어야 한다.

5. 국가 가족 계획 정책을 시행하십시오.

6. 제 1 조 (1) 항 기본조건 제 1, 3 항을 제외하고 본인 연령은 45 세 이하입니다 (1968 년 8 월 1 일 이후 출생).

7. 연령 및 내용년수 계산 및 자격 조건은 7 월 3 1, 2065438 까지입니다.

8. 취업 후 고용주에서 5 년 이상 근무해야 한다.

(3) 신청자가 신청할 수 없는 경우.

1. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 그리고 사법심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 혐의를 받고 있는 사람

2.2009 년 8 월부터 본 시 기관 사업 단위 채용 시험에 참가하여 부정행위가 있는 사람이 적발되었다.

법률 및 규정에 따라 신청할 수없는 기타 사항.

둘. 등록 및 자격 시험

(a) 등록 시간 및 장소

1. 등록 방법: 현장 등록.

2. 시간: 2065438+2004 년 8 월 13 (오전 9 시 00 분-12 시, 오후14)

위치: 바오 안 지구 교육국 C2 회의실

(b) 신청 자료

현장 등록은 동시에 자격 초심을 진행한다. 지원자는 다음 정보를 제출해야 합니다.

1. 보안구 교육시스템 우수 교사 선발 임용 신청서 20 14 (원본, 빈 양식은 첨부 2 참조).

2. 신분증이나 호적본 (사본, 검사 원본).

3. 학력, 학위증서 (사본, 검사 원본), 학력, 학위증서는 동시에 제출해야 한다

직함 증명서 (사본, 검사 원본).

교사 자격증 (사본, 원본 검사).

6. 교과증명서 (원본).

7, 개인 학력 관련 증명서와 서류 (사본, 검사 원본).

(c) 자격 심사

구교육국 현장에서 자격 심사를 진행하여 면접 통지를 발급하다.

셋째, 시험

시험은 구 인적자원국과 구 교육국이 통일적으로 조직한다. 시험은 면접 방식, 성적 100 을 채택한다. 높은 점수에서 낮은 점수까지 의용직 수에 따라 의용자 명단을 확정하다. 면접 합격선 60 점.

넷째, 성적 발표

구교육국은 시험 상황에 따라 신체검사 합격자를 확정해 구교육국 홈페이지에 공고를 했다.

동사 (verb 의 약어) 조직 건강 검진

조직은 신체검사 인원이 지정병원에 가서 신체검사를 하고, 신체검사에 합격한 후에야 입선할 수 있다. 신체검사 시간과 신체검사 병원은 별도로 통지한다.

신체검사 기준은' 광동성 교사 자격 신청자 신체검사 기준' (20 13 개정) 을 참고해 시행한다. 신체검사 병원은 신체검사표에 신체검사 합격 여부에 대한 의견을 서명하고, 신체검사 불합격자는 채용하지 않는다.

자동사 조사

신체검사에 합격한 지원자는 고용인이 30 일 이내에 사상 정치적 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적을 고찰하며 자격 재심과 심사를 포함한다. 시찰이 끝난 후 용인 기관에서 시찰 보고서를 발행하여, 시찰에 불합격한 사람은 채용하지 않는다.

일곱. 선전

시험, 시찰, 신체검사를 통과한 수험생은 보안구 인적자원국 홈페이지에 7 일 동안 공시했다.

여덟. 고용

고용인 단위는 의용인원을 위해 고용 수속을 밟아야 하며 공시 후 3 개월 이내에 필요한 자료를 준비하여 동급 인사부에 신고해야 한다. 이미 채용 수속을 밟은 인원에 대하여, 고용인 단위는 그와 5 년간의 고용 계약을 체결해야 한다. 고용 기간 동안, 고용인이 부서를 전출할 예정인 것은 위약으로 간주되어 단위는 전근 수속을 할 수 없다. 직원은 반드시 조직의 통일된 배치에 복종해야 한다. 전근 후의 직함 임용, 임금 대우 등은 선전시의 관련 정책 규정에 따라 집행된다. 전문기술직은 학교 전문기술직의 수나 기타 이유로 채용할 수 없는 것으로, 고직학교 저임용 (초급 포함) 에 따라 상응하는 임금 대우를 실시한다.

Ix. 임금 복지 및 퇴직 급여

임금 복지 대우는 심천시의 관련 규정에 따라 집행된다.

선전 () 시 사업단위 직원연금보장시행방법 (임신사규 [20 12] 12 호) 에 따르면 재직자는 기본연금보험, 지방보충연금보험, 직업연금연금보장모델 (시외원기관 사업단위 재직) 을 실시한다.

10. 고용인이 제공한 증명서 및 기타 증명서는 반드시 진실되고 유효해야 하며, 규율을 위반하거나 허위로 조작해야 하며, 시, 구 고용인의 관련 규정에 따라 처리해야 한다. 본 공고는' 선전시 사업단위 공개 상설 직원 채용 방법' (심인사회경제 [2065 438+02] 16 호) 관련 규정에 따라 집행된다.

교육국 전화: 277505 17

첨부: 1. 바오 안 지구 교육 시스템 20 14 년 우수 교사 선정 워크시트

2. 보안구 교육시스템 20 14 우수 교사지원표 선정

심천 바오 안 지구 교육국

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