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기업 경영 컨설턴트의 임금은 어떻게 계산합니까

기본급에 성과급을 더하고 복지를 더하다.

기업 관리 컨설턴트의 급여 계산 방법은 기본급과 성과급을 더하는 것이다. 기본급에는 기본급과 초과근무 임금이 포함된다. 성과공제, 총 성과공제, 연간 성과공제로 나뉘며, 복리후생에는 출석, 연봉, 명절 수당이 포함됩니다.

기업 경영 컨설턴트는 과학적 원리와 효과적인 방법을 활용하여 풍부한 기업 운영 경험을 결합하여 기업의 전략, 통제 및 경영을 개선할 수 있는 외부 전문가를 말합니다.

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