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송명 대리 부기: 헤드헌터 등록 방법

헤드헌터는 일반 기업 채용, 인재 추천, 직업 소개 서비스와 크게 다르다. 헤드헌터는 항상 고학력, 고위직, 고가에 집중한다. 고등 교육, 풍부한 실무 경험, 뛰어난 성과를 거둔 전문가 및 관리 인력을 찾습니다. 간단히 말해 헤드헌터는 고급 인재 중개로 이해할 수 있고, 고급 인재와 기업을 위해' 중매' 역할을 한다. 오늘 맨더 기업 서비스는 헤드헌터 등록 방법, 헤드헌터 등록 시 어떤 조건이 필요한지 소개한다.

첫째, 인적 자원 서비스 (인재 중개) 기관 설립을위한 기본 조건:

1. 실제 등록주소, 등록자본은 65438+ 만원 이상이다.

2. 전문대 이상 학력과' 선전시 인적자원 서비스 자격증' 을 소지한 전문직 직원 5 명 이상이 있다. 심천 doyomi 회사는 가입 서비스를 제공 할 수 있습니다;

건전하고 실현 가능한 정관과 제도가 있습니다.

민사 책임을 독립적으로 수행 할 수있는 능력이 있어야합니다.

5. 관련 법률, 규정 및 기타 조건.

둘째, 입찰 인재 중개 회사는 다음 프로젝트를 수행 할 수 있습니다.

1, 인재 공급 및 수요 정보 수집, 정리, 저장, 게시 및 컨설팅 서비스

인재 추천;

인재 채용;

인재 정보 네트워크 서비스;

인재 평가;

법률, 규정 및 규정에 규정 된 기타 관련 사업.

셋. 인적 자원 서비스 허가 신청에 필요한 자료:

"1" 신청서 및 "국내 인재 중개 서비스 기관 설립 신청서";

2, 공상행정관리부에서 발행한 기업명 승인 통지서;

(3) 기관 책임자의 이력서 및 신분증;

"4" 5 명의 직원의 기본 상황 (직업 자격증, 노동 계약, 단위 사회 보장 납부 증명서)

"5" 부동산 사용 증명서 (50 평방 미터 이상의 상업용 주택은 부동산증이나 임대 계약 및 부동산증을 제공한다.)

"6" 작업 장비 (모델, 수량);

7. 자본 검증 보고서 (겸영기관은 전년도 재무제표를 제출해야 함)

"8" 작업 규범 및 헌장;

9. 다른 규정에 따라 제출된 자료.

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