국가 직원은 모든 국가기관, 기업사업단위 및 기타 법에 따라 공무에 종사하는 사람을 가리킨다. 각급 국가권력기관, 각급 행정기관, 각급 사법기관, 각급 군사기관, 국유회사, 기업, 사업단위, 인민단체에서 공공서비스에 종사하는 사람, 국가기관, 국유회사, 기업사업단위에서 임명한 비국유회사, 기업, 사업단위, 사회단체에서 공공서비스에 종사하는 사람을 포함한다. 법에 따라 공무에 종사하고 그에 상응하는 보수를 받는 다른 사람들도 국가 직원의 범주에 속한다.
공무원이란 법에 따라 공직을 수행하고, 국가행정편제에 통합되며, 임금복지는 국가재정이 부담하는 직원을 말한다. 직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 공무원 직위는 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류로 나뉜다. 국무원에서는' 중화인민공화국 공무원법' 규정에 따라 특수직위에 대해 별도로 관리해야 하는 경우 다른 직위 범주를 늘릴 수 있다. 국가는 공무원 직무 범주에 따라 공무원 직무 순서를 설정합니다. 공무원 직위는 지도직과 비지도직으로 나뉜다. 지도직의 등급은 국가정규직, 국가부직, 성정직, 성 부직, 국정직, 국부직, 현부직, 현부직, 향부직, 향부직으로 나뉜다. 리더십이 아닌 직위의 등급은 국급이나 국급 이하로 정해졌다.
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