이력서를 만드는 과정에서 따라야 할 일과가 있다. 먼저 소절을 말하기 때문에 이력서의 대략적인 정렬 순서 또는 논리 구조는 다음 다섯 개의 소절로 나뉜다.
1. 개인 정보?
2. 교육 배경 및 기술 트리
인턴 또는 직장 경험?
4. 프로젝트 소개
5. 업무 관련 활동에 참가하다
이것들은 우리가 이력서에 나타나야 할 내용이다.
대부분의 경우 자기 소개와 구직 목표가 필요하지 않다.
둘째, 이력서 판
서체, 크기, 행간, 정렬은 모두 약속된 것이기 때문에, 이것을 일부러 조정할 필요가 없다.
중국어 요구 사항: 최소한 10 글꼴, 여백 반 인치, 흑백, 행간이 일치하고 열이 정렬됩니다.
영어 요구 사항: Times New Roman 글꼴, headlineNo 를 사용하는 것이 좋습니다. 14 및 내용 번호 12. 내용이 많은 경우 12 를 사용하여 제목, 10 또는1/
조밀한 이력서의 경우 여백은 -0.5cm ~ -0.7cm, 행간은 한 줄로 하는 것이 좋습니다.
셋째, 이력서의 구조와 논리
요점은 HR 이 이력서를 통해 회사의 업무와 일치도를 감당할 수 있는 능력을 갖추게 하는 것이다. 따라서 작업 내용을 설명하는 방법은 매우 중요합니다.
구조는 큰 환경 (S) 에서 구직자의 목표 (T) 에 대한 이 사건이 무엇인지, 그리고 그 목표를 위해 어떤 조치를 취했는지 (A), 당신의 노력을 통해 어떤 결과를 얻었는지 (R) 를 설명해야 한다. 이것이 이력서 설명에서 스타의 원칙이다. 자신의 이야기를 들려주는 방식이거나, 문제 분석과 서술에 대한 명료함, 질서, 논리를 보여주는 명확하고 체계적인 작문 템플릿입니다.
넷째, 이력서의 문구
이력서를 통해 자신의 능력을 어떻게 알 수 있습니까?
한 가지 좋은 방법은 권력 동사를 통과하는 것입니까? 동사: 제작, 계획, 수집, 평가, 분석, 제작, 연락 명사: 감사 논문, 설문지, 벤치마킹, 재무 평가, 데이터 등
1, 업종별
만약 당신의 목표업계가 컨설팅이라면, 당신은 위에 당신의 컨설팅업과 관련된 인턴 경력을 적어야 합니다.
2. 업무 관련
예를 들어, HR 의 직위를 신청하고 싶다면, 은행의 HR 을 신청하고 있지만, 곧 사라질 HR 인턴십 경험이 하나뿐이라면, 경력을 이력서에 넣을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 아니면 한 사무소의 재무직을 신청하고 싶지만, 은행 인턴십 경험도, 재정적 관련 업무 경험도 없지만, 쾌삭품에는 급여를 담당하는 직업이 있는데, 이것도 적어 둘 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언)
3. 경험과 활동
2 대 3, 활동쓰기 1 대 2. 목표직에 맞는 능력을 강조하다.
또 다른 중요한 원칙은' 수량화' 원칙이다. 이력서의 일을 풍요롭게 하기 위해서는 몇 가지 숫자가 필요하다.
예를 들어, 내가 일하는 동안 어떤 상황을 개선한 적이 있습니까? 수익을 창출할 것인가, 아니면 돈을 절약할 것인가? 얼마예요? 일과 고리를 더욱 효율적으로 만들어 얼마나 많은 시간과 비용을 절감할 수 있습니까? 나는 자료, 처리된 데이터, 쓴 보고서를 본 적이 있습니까? 그렇다면 얼마나 많은 서류가 있습니까? 얼마나 많은 데이터? 보고서는 몇 페이지입니까? 얼마나 걸리나요? 얼마나 많은 사람들이 영향을 받습니까? 내가 어떤 상, 명예 또는 인정을 받은 적이 있습니까? 있다면, 몇 번, 몇 번, 몇 번, 몇 번, 몇 번, 몇 번, 몇 번, 몇 번, 몇 번, 몇 번? 이력서에 쓸 수 있어요.
다섯째, 마지막으로 힌트를 드리겠습니다
1. 정보를 위조하지 마세요. 검사됩니다. 어떤 회사들은 돈을 써서 너의 배경을 조사할 것이다.
2. 시간순서 (다른 모든 부분에 적용됨) 에 대해서는 플래시백 일정을 사용해야 합니다.
3. 대학명은 모두 대문자로 굵게 쓸 수 있습니다. 그리고 다음 줄에는 너의 전공을 명시하고, 굵게 할 수도 있다.
이력서는 한 페이지 이내로 통제해야 한다.
5. 이력서에는 예술자, 로고 또는 기타 화려한 것 (신청한 디자인 제외) 이 나타나지 않도록 해야 한다.
6. 이 부분에서 가장 중요한 것은 세 가지입니다: 당신의 이름, 전화번호, 이메일 주소.
주소, 성별, 나이 등. , 필요에 따라, 일반적으로 쓰지 않을 수 있습니다. ,
8. PDF 형식이어야 하고, word 포맷은 03 이어야 합니다. 일부 버전의 HR 은 과거에만 살고 있기 때문입니다 (회사에서 명시적으로 요구하지 않는 경우).