이 플랫폼은 사업 단위가 주로 담당하는 플랫폼으로 범위가 비교적 넓다. 사업 단위와 공무원 시험에 관한 모든 채용 정보 공고가 여기에 발표될 것이다. 일반적으로 이런 중요한 시험은 홈페이지의 홈페이지에도 칼럼을 설치해 응시자가 쉽게 찾아볼 수 있도록 한다.
2. 모든 수준의 인민 정부 웹 사이트
첫 번째 시험과는 달리, 이런 시험은 일반적으로 홈페이지에 칼럼을 설치하지 않는다. 그 범위가 매우 넓기 때문에 표적이 없다.
3. 인재망
각 주요 채용 정보, 사업 단위 정보 채용 시험도 넣는다.
4, 지방 조직, 지방 인사 시험 네트워크 문의.
시험망은 채용 시험 정보를 조회할 수 있을 뿐만 아니라, 막 시험을 마친 친구들도 일정 기간 후에 자신의 성적을 쉽게 조회할 수 있다.
5. 사업 단위 채용 시험 관련 사이트에 관심을 가져주세요.
사업 단위 공식 홈페이지가 곧 발표될 예정이니 지속적인 주의가 필요하다.
기관에는 어떤 단위가 포함됩니까?
국무원 * * * 은 중국 사회과학원 등 14 직속 사업 단위, 국자위위, 과학기술부 등 29 개 관련 부처, 국세총국, 상공국 등 18 직속 사업 단위, 부처가 관리하는/KLOC-0 이 있다 기존 기관에는 18 가지 범주가 포함됩니다.
(1) 교육 기관
고등 교육 기관, 중등 교육 및 기초 교육.
성인 교육 기관, 특수 교육 기관 및 기타 교육 기관
(2) 과학 기술 기관
자연 과학 연구 기관 및 사회 과학 연구 기관
종합 과학 연구 기관 및 기타 과학 기술 기관
(3) 문화 기관
공연 기관, 예술 창작 기관, 도서 및 문학 기관
문화 유물 기관, 대중 문화 기관, 라디오 및 텔레비전 기관
신문 기관, 편집 기관, 언론 및 출판 기관
기타 문화 기관
(4) 보건 기관
의료기관, 위생 방역 검역 기관 및 혈액 스테이션
가족 계획 기관, 건강 검진 기관 및 기타 보건 기관
(e) 사회 복지 기관
위탁 복지 기관, 재활 기관, 장례식 기관
기타 사회 복지 기관
(6) 스포츠 기관
스포츠 경기 기관, 스포츠 시설 및 기관 및 기타 스포츠 기관
(7) 운송 기관
도로 정비 감독 기관, 도로 운송 관리 기관 및 교통비 징수 기관
해운 기관 및 기타 운송 기관
(8) 도시 유틸리티
조경 기관, 도시 위생 기관, 시립 유지 보수 관리 기관
부동산 서비스 기관, 시정 시설 유지 관리 기관 등 도시 공공기관.
(IX) 농업, 임업, 축산, 어업, 물 사업 단위
기술 보급 기관, 양종 육성 기관 및 종합 서비스 기관.
동식물 방역검역기구, 수문기구 및 기타 농업, 숲, 목, 어업, 수산기구.
(10) 정보 자문 기관
정보 센터, 컨설팅 서비스 센터 (역), 컴퓨터 응용 센터, 가격 정보 사무실.
농촌 사회경제조사대, 기업경제조사대, 도시사회경제조사대
(11) 중개 서비스 기관
기술 자문 기관, 직업 소개 (인재 교환) 기관
법률 서비스 기관, 경제 감독 서비스 기관 및 기타 중개 서비스 기관.
(12) 조사 및 설계 기관
탐사 기관, 설계 기관, 탐사 기관 및 기타 탐사 설계 기관.
(13) 지진 모니터링 및 예방 기관.
지진 모니터링 관리 기관, 지진 예보 기관 및 기타 지진 모니터링 기관.
(14) 해양기구
해양 규제 기관, 해양 보호 기관 및 기타 해양 기관
(15) 환경 보호 기관
환경 표준 기관, 환경 모니터링 기관 등 환경 보호 기관.
(XVI) 검사 및 시험 기관
표준 측정 기관, 기술 감독 기관 및 품질 검사 기관.
출입국 검사 검역 기관 및 기타 검사 및 검사 기관
(17) 지적 재산권 기관.
특허 기관, 상표 기관 및 저작권 기관
기타 지적 재산권 기관
(18) 물류 서비스 기관.
(19) 기타 범주
예를 들어, 환경 보호 기관, 특정 프로젝트 사령부 등이 있습니다.
법적 근거: "공공 기관 인사 관리 규정" 제 1 조.
사업 단위 인사관리를 규범화하고, 사업 단위 직원의 합법적 권익을 보호하고, 높은 자질의 사업 단위 직원 대열을 건설하고, 공공사업 발전을 촉진하고, 본 조례를 제정한다.
둘째
사업 단위 인사관리, 당관 간부, 관리 인재의 원칙을 견지하고, 민주, 공개, 경쟁, 우혜를 전면적으로 관철하는 방침. 국가는 사업 단위 직원에 대해 분류 관리를 실시한다.
문장
중앙사업 단위 종합인사관리부는 전국 사업 단위 종합인사관리 업무를 담당하고 있다. 현급 이상 지방사업 단위 종합인사관리부는 본 관할 구역 사업 단위 종합인사관리 업무를 담당한다. 사업 단위 주관 부서는 소속 사업 단위의 인사 관리 업무를 구체적으로 책임진다.
제 4 조
사업 단위는 마땅히 건전한 인사 관리 제도를 세워야 한다. 사업 단위가 인사 관리 제도를 제정하거나 수정할 때는 직원 대표대회나 다른 형식을 통해 직원의 의견을 들어야 한다.