(1) 국 사무실
국기관 지도자가 일상적인 정무와 기관 업무를 처리하고, 국기관 업무제도를 제정하고, 시행과 감독 검사를 조직하도록 돕는다. 전반적인 작업 요약 및 통합 문서 초안 작성을 담당합니다. 신문 처리, 문서 심사, 정무정보, 감독관, 비밀 유지, 문서 관리, 도장 관리, 통신 송수신, 종합회의조직 등을 담당하고 있습니다. 접수 및 연락 업무를 담당합니다. 안전 생산, 물류 지원, 정보 네트워크, 가족 계획 및 국유 자산 관리를 담당합니다. 국 기관의 일상적인 재무 관리를 담당하고 산하 기관의 재무를 지도 감독 감사 점검한다. 시인대 대표의 의안, 건의와 의견, CPPCC 위원의 제안을 처리하다.
(b) 승인 섹션
행정허가와 행정심사 사항을 책임지고, 행정서비스센터 노동보장분센터의 일상관리를 담당하고, 행정허가 신청을 통일적으로 접수하고, 행정허가 결정을 통일적으로 송달합니다. 시 전체의 노동과 사회보장 규범성 문서의 제정에 대해 건의하다. 노동과 사회보장과 관련된 규범성 문서 초안을 검토하고 정리하다. 도시 전체의 노동과 사회보장 행정법 집행 업무를 종합적으로 조정하다. 시 노동보장시스템의 행정법 집행 활동을 감독하고, 노동보장시스템을 지도하여 노동보장행정처벌 청문, 행정허가 청문, 행정복심, 행정소송, 행정배상을 실시하고, 행정집행감독검사 활동을 조직한다. 국 기관의 법률 사무를 맡고 산하 기관의 중대 행정 행위에 대해 법률 심사를 진행하다. 노동과 사회보장 행정복의, 행정소송, 행정배상 사건을 책임지고 있습니다. 노동 보장 정책 법규의 보급, 홍보 교육 및 정책 연구를 담당하다.
(3) 노동 보장 감사과
도시 노동 안전 감독 업무의 포괄적 인 관리; 시 전체의 노동보장감찰기관에 지도, 검사, 감독을 실시하다. 시 전체의 노동보장감찰의 규범, 제도, 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 도시 노동 안전 옴부즈맨의 훈련 및 평가 관리를 담당합니다. 시 전체의 노동보장법감독관의 심사와 임용 업무를 관리하다. 시 전체 시 노동보장감찰의 중대함, 난제, 복잡한 사건의 조사처리와 관할 지역 간 노동보장감찰 사건의 조율 처리에 지도하고 참여하다. 시 전체의 고용 기관에 대한 노동보장감찰을 실시하고, 법에 따라 노동보장법, 법규 및 규정을 위반하는 행위를 처리하거나 처벌할 책임이 있다. 노동보장법, 법규, 규정 위반으로 인한 집단사건 처리에 참여하다.
(4) 노동 보장 분쟁 중재과 (시 노동 보장 분쟁 중재위원회 사무실)
노동 보장 분쟁 처리 및 노동 계약 검증의 종합 관리 본 시의 노동과 사회보장 중재 규칙을 제정하고 시행을 조직하다. 노동과 사회보장 논란으로 인한 돌발사건을 처리하고 안정을 유지하는 책임을 맡고 있다. 노동 사회 보장 분쟁 중재위원회 사무실의 업무를 담당한다. 중재인의 훈련, 관리 및 평가를 담당합니다. 하급 노동 및 사회보장 분쟁 중재위원회에 대한 업무지도 및 훈련을 담당하다.
(5) 훈련 및 고용과
도시 도시 및 농촌 고용, 노동 자원 개발 및 이용 및 노동 시장 건설 개발 계획의 이행을 공식화하고 조직한다. 시 전체의 취업 재취업과 농촌 노동력 이전 정책을 수립하고 시행을 조직하여 여성 장애인 등 특수단체의 취업 정책을 조율하다. 재취업 지원 시스템 구축 및 개선을 담당합니다. 시 전체 고용 서비스 기관 및 고용 서비스 행동의 관리 및 종합 조정을 담당합니다. 본 시의 해외 인력 취업을 종합적으로 관리하고, 홍콩, 마카오 주민이 내지에서 취업하고 직업 중개 기관을 설립하는 심사 및 종합 관리를 담당하고 있습니다. 주류부대 유군 가족 배치 작업을 맡고 제대 병사 배치 작업을 잘 돕다.
도시의 직업 기술 훈련 정책을 수립하고 시행을 조직한다. 민영직업훈련학교 설립의 심사 및 종합 관리를 담당한다. 시 전체의 기능인재 팀 건설을 위한 계획과 기본 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 기술 인재 양성, 평가, 선발, 표창 및 장려를 위한 정책 조치를 수립하고 시행을 조직합니다. 전 시 기술학교를 관리하고, 시 기술학교 지도모집 계획을 세우고, 학생 모집 업무를 지도한다. 기술 학교 및 직업 기술 훈련 기관의 건설을 조정하고 지도한다. 기술학교 교사 시리즈 직함 개혁 지도부 사무실의 일을 맡다.
시 전체의 직업기술 개발 및 감정 업무를 지도하고 감독하며 직업자격증 제도, 노동준비제도, 취업접근제도를 실시한다. 시 전체의 직업 기술 감정 기관의 업무 관리 및 지도를 담당합니다. 직업 기술 대회를 조직, 조정 및 지도하다.
(VI) 계획 및 노동 정보
시 전체의 노동과 사회보장사업의 장기 발전 계획을 세우다. 노동보장종합통계업무를 맡고, 통계공보, 정보자료, 발전예측보고서를 발표한다. 법에 따라 노동 계약과 단체 계약을 관리하다. 노사 관계 조정을위한 기본 규칙 초안 작성; 노동 계약의 서명, 변경, 해지 및 종료를 규제합니다. 시립 단위의 단체 계약 검토 및 기록을 수행합니다. 근무 시간과 휴식 휴가 업무를 종합적으로 관리하고, 특별 근무 시간을 신청하는 기업을 비준한다. 여직원 특별 보호 및 미성년자 노동 보호 종합 관리; 시급 노동 모범 선발에 참여하고, 기업 직원 배치를 개편 (파산) 하는 데 참여한다. 국가 기본 노동기준을 집행하고, 비국유기업의 노동용용과 분배제도 개혁을 지도하고, 법에 따라 시 전체의 최저임금보장제도를 조직하고, 시 전체의 임금지도선, 노동시장 임금지도가격, 기업 노무비용 정보를 발표한다. 기업 임금 체납 조기 경보 모니터링 시스템 구축 종합관리시는 비국유기업의 총 임금 기수 승인과 내외 임금 감독을 종합적으로 관리하며, 시속 기업 임금 정책의 서류와 심사를 접수한다. 외국인 투자 기업의 노동 임금 정책을 종합적으로 조정하다.
(7) 연금 보험 사무소 (시 노동 감정위원회 사무실)
도시 전체 도시 기업, 기관 사업 단위 직원 및 농촌 사회 연금 보험의 기본 정책과 기준을 조직하다. 시 도시 근로자 기본연금보험과 농촌 사회보험제도의 개혁과 제도 건설을 추진하다. 시 전체 각 기업의 퇴직 정책을 지도하고 시행하며, 고용인 직원 퇴직 심사 및 관리 권한 내 직원 조기 퇴직 심사 및 승인을 청부 합니다. (윌리엄 셰익스피어, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직) 시 전체 농촌 사회 연금 보험 대우 항목, 지불 조건 및 지불 기준을 조직하다. 기업 연금 정책을 시행하다. 기업의 사망직 유가족과 비인공 장애인 대우를 지도하고 감독하는 정책과 지불 기준; 도시 기본 연금 보험 비용 사회 조정 정책 및 개인 계좌 관리 정책 시행을 조직하고 감독합니다. 전 시 농촌 사회 연금 보험료 징수 방법 및 기금 징수 정책을 조직하다. 도시 기업 퇴직자의 지역 사회 관리 서비스 정책을 조직하고 지도한다. 전 시 농촌 연금 보험 사회화 서비스를 실시하는 계획과 정책을 조직하다. 도시 기본 연금 보험 및 농촌 사회 보험 기금 관리를 위한 정책 규정 및 규제 기금 관리 사용 방법을 조직합니다. 도시 기본연금보험과 농촌 사회보험 사회화 관리 발전 계획을 조직하다. 전 시가 연금 보험에 종사하는 사회보험 기관 업무를 지도하다. 기업 직원 복지의 통합 관리 및 근무 연령 계산; 시 전체 직원의 병 및 비원인 장애 등급 감정 및 노동 능력 감정 실시를 감독합니다. 도시 근로자 기본연금보험과 농촌사회보험기금 예산, 결산을 조직하고 지도하다. 도시 근로자 기본연금보험과 농촌 사회보험의 통계 및 통계 분석을 담당하다. 시 노동능력평가위원회 사무실의 일상적인 업무를 담당하다.
㈧ 실업 보험과
국가 및 자치구 실업보험의 기본 정책, 개혁 계획, 발전 계획 및 연간 계획을 관철하다. 국가 및 자치구 실업 보험 기금 관리 정책을 조직하여 시 실업 보험료 징수 및 지급 관리를 지도하고 규범화합니다. 국가와 자치구의 실업보험조제제도를 관철하고 실업보험조제기금의 모금과 사용방법을 조직하다. 실업보험금 지급 방법 및 기준을 시행하여 실업자 실업 기간의 기본 생활을 보장한다. 실업보험금을 받는 동안 실업자들의 훈련, 직업소개, 병, 사망 등의 정책을 조직한다. 노동계약 해지 후 실업보험에 가입한 농민 계약제 근로자의 일회성 생활보조금 조치를 조직하다. 국가 및 자치구 실업 보험 기관의 관리 규정을 관철하고, 전 시 실업 보험 기관의 업무 업무를 지도하고, 검사와 감독을 실시한다. 시 전체 국유기업의 폐쇄, 파산, 개조 및 중대형 국유기업의 주보분리에서 노동보장에 관한 직공 배치 정책을 수립하고 조직한다. 시 전체 실업 보험 기금의 예산, 결산 및 조직 시행을 작성하다. 시 전체 실업 보험의 통계 및 통계 분석을 담당하다.
(9) 의료보험처 (도시 근로자 의료보험제도 개혁 지도부 사무실)
본 시의 도시 근로자 의료, 산업재해, 출산 및 보충 의료보험의 기본 정책, 관리 방법 및 시행 방안을 마련하고 시행을 조직하다. 국가 공무원 의료 보조금 정책, 지정 의료기관 및 소매 약국 관리 방법 및 비용 결산 방법, 특수인원 (노홍군, 퇴직자, 2 급 B 급 장애군인) 의료 보장 관리 방법 초안 작성 시 전체의 의료, 산업재해 및 출산 보험 정보 시스템에 대한 기술 계획을 작성하고 구현을 조직하다. 인공 (노동자) 장애노동능력평가기관 관리 세칙을 제정하다. 지정 의료기관 및 소매 약국의 자격 및 연간 심사를 담당합니다. 기관 사업 단위 이외의 고용인 단위 근로자의 산업재해 및 장애 등급 노동능력 평가를 책임진다. 지정 의료기관, 소매약국, 고용인 단위, 보험인의 의료, 산업재해, 출산보험 관련 규정을 감독하고 점검하는 상황. 도시의 의료 및 출산 보험 정책을 조사, 연구 및 개정합니다. 시 전체의 의료, 산업재해 및 출산보험 통계 및 통계 분석을 담당합니다. 시 전체의 의료, 산업재해, 출산 보험 기관의 업무를 지도하다. 도시의 의료 보험 전문가를 조직하여 보험 전문 문제를 조정하십시오. 도시 직원 의료 보험 제도 개혁 지도부 사무실의 일을 맡다.
(10) 산업재해 및 출산보험과
국가 및 자치구 관련 산업재해 (직업병) 에 대한 기본 정책 및 관리 조치를 조직하다. 산업재해 보험 정책, 업무관리규칙 및 산업재해 (직업병) 장애노동능력평가기관 관리규칙 작성 시 전체 산업재해 보험비 사회 조정 정책 및 산업재해 보험율 결정 방법 초안 작성 산업재해 보험 지정 의료기관의 관리 방법 및 비용 결산 방법을 제정하다. 고용인 직원 산업재해 (직업병) 감정 및 장애 등급 노동능력 감정 관리 및 구체적 업무를 담당한다. 검사 기관, 지정 의료기관 및 고용 기관이 산업재해 보험 관련 규정을 집행하는 상황을 감독합니다. 도시의 산업 재해 보험 정책 조사 및 연구; 시의 산업재해 보험 정보 시스템 기술 계획 및 조직 시행을 초안하다. 시 관련 부서와 전문가를 조직하여 산업재해 보험 업무를 조정하다. 도시의 산업 재해 보험 중개 기관의 업무를 지도하다. 시 전체 산업재해 보험의 통계 및 통계 분석을 담당하다.
(11) 사회 보험 기금 감독과
사회보험기금 행정감독제도를 실시하고, 사회보험 경영기관과 관련 기관의 사회보험기금 징수, 관리 및 운영을 법에 따라 감독하여 사회보험기금의 안전과 전용을 보장한다. 사회 보험 기금 규제 네트워크 구축 및 개선 사회보험기금 운영기관 자질기준의 시행을 감독하고, 법에 따라 사회보험 기관의 분담금을 점검하고 감독한다. 사회보험 내부 감사제도와 내부 감사인 자격인증제도를 시행하여 사회보험관리체계 내부 감사검사증명서를 발급합니다. 사회보험기금 감독 제보 제도를 건립하고 관리하며 고소신고를 접수하고 사회보험기금 관리에서 중대한 위법 사건을 조사하여 처리하다. 사회 보험 기관의 사업 관리를 점검하고 감독한다. 퇴직자 관리 서비스 특별 기금의 수지 및 잔액을 감독합니다. 유주시 사회보험기금 감독위원회 사무실의 일상적인 업무를 맡다.